国泰君安官网招聘信息
答：不好过。根据查询国泰君安证券股份有限公司官网发布的招聘信息得知，2023年国泰君安的招聘条件是：学历金融类或计算机类硕士及以上学历，并且有3-5年的工作经验。应聘对于学历的要求比较高，面试不好过。国泰君安证券股份有限公司，于1999年8月18日合并设立，是中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融...
答：国泰君安日常实习生面试一个月内给消息。根据看准网显示，国泰君安证券的日常实习生面试一般是在招聘会或者网申系统进行的。面试的形式是5人一组进入房间，对面有3个面试官，每个人手上都有你的简历。面试官会轮流问你问题，主要涉及自我介绍、本科经历、对证券行业的了解、职业规划、意向岗位和城市等...
答：关键看你自己感兴趣的职位，每个企业都有不同的职能部门，不同的工作岗位对员工的要求也不一样。如果你想应聘的是交易经纪人可以参考下边国泰君安最近一次在上海招聘期货经纪人的职位要求；+++++ 对证券行业和营销工作有浓厚兴趣，善于人际沟通，具有一定客户资源者优先。待遇优厚，工资面议。注：申请职位...
答：您好，我们一般的客户经理都要求有从业资格证书及本科学历。如果您有很多客户资源和社会资源可以考虑客户经理，薪酬待遇根据您的开发客户的情况而定。希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！回答人员：国泰君安证券客户经理屠经理 国泰君安证券——百度知道企业平台乐意为您服务！如仍有疑问，欢迎...
答：国泰君安社招面试要1到2周左右。根据查询相关公开信息显示，国泰君安是一家大型的金融机构，面试的流程相对比较复杂，需要进行多轮面试和审核，因此，社招面试需要一定的时间来安排面试官，场地，时间等方面的资源，并进行面试评估和审核，社招面试安排在1-2周左右是较正常的时间，这个时间可以让公司有足够...
答：您好，国泰君安江西分公司企业平台很高兴为您解答！一般是合同工，有六个月的考核期，六个月完成任务即可转正，具体情况建议您前往当地营业部详细了解，各地情况不太一样 更多疑问，建议登入http://jxkh.gtja.com/在线咨询
答：校园招聘笔试一般都是进行一轮，有的一些是有个简单的初面，网申结束后的一周到二周时间会进行笔试通知，面试会分为1轮或者是2轮，具体的招聘你可以参考下往年的招聘消息
答：就是客户经理 拉客户的 每家证券公司都这么叫的 说的好听点而已 但是你自己也得懂点证券知识要过从业考试 你的本职任务是拉客户 这个职位学历要求不高，大专的都可以 但是营销能力决定你的工资 基本工资都不高，就看业务绩效了。很辛苦。
答：看中。根据搜索查询，国泰君安证券2021-2022年招聘简章要求全日制本科及以上学历所以国泰君安还是很看中学历的。
网友评论：
施季13980136457：
国泰君安证券校园招聘 要几轮笔试 -
15253秦所
： 校园招聘笔试一般都是进行一轮,有的一些是有个简单的初面,网申结束后的一周到二周时间会进行笔试通知,面试会分为1轮或者是2轮,具体的招聘你可以参考下往年的招聘消息
施季13980136457：
国泰君安证券 好吗 急~ -
15253秦所
： 公司还行吧,如果是进总部更是没话说.很多小证券公司的高管都是之前国泰君安的员工.据说就是到国泰实习过,再去其它券商找正式工作也是相对容易的.当然中金这样的公司是不说的.国泰君安还是比较重视员工成长的,如果你外语水平...
施季13980136457：
国泰君安证券公司很难进嘛 -
15253秦所
： 不是很难. 国泰君安证券,证券类里还算比较大的公司,进入公司的门槛也不算特别高,入职后营销主要靠自己,做得好的话工资可以很高,公司做营销有月入十万的,前几个月可能比较难熬,要有心理准备.
施季13980136457：
国泰君安招收证券从业培训生是为了什么? -
15253秦所
： 好处很多啊,招收你们了,培养你们,当你们拿到证书了,就可以在这家公司干了,就是先从客户经理干起.说白了就是搞销售的.对他们来说,培训你们没有任何好处,只会赔钱,但是如果你们都考过证书,留在公司了,那未来能创造的财富是不可估量的~~所以你可以考虑一下.国泰君安也算是挺大的了,一般都是银河,海通,中信
施季13980136457：
想到国泰君安证券公司上班,哪里的待遇咋样
15253秦所
： 从业资格证是进入证券公司的必备条件,如果你决定从事这一行业,那么去考个证就实在有必要!现在国泰君安招聘的首要条件是必须完成一定资金量的客户开发 国泰君安在证券业的确是数一数二的大公司;如果你只是毕业想找个稳定的工作,身边又缺乏客户资源,且不擅于与陌生人沟通或拜访,金融行业也没有亲朋好友帮你介绍客户的话那还是算了,压力很大的.
施季13980136457：
【国泰君安柜员】转正是否需要业绩额?待遇怎样?求高手指点!? -
15253秦所
： 您好 是的 是需要业绩挂接的 本科是600万 专科是1200万 转正后的任务量每个地区和每个营业部都是不是一样的.
施季13980136457：
本人是应届本科生 学金融的 现接到国泰君安和招商证券的面试通知 -
15253秦所
： 不知道你应聘的是后台部门还是前台部门,从规模上讲国泰比招商大,但是待遇就稍微差点,好处是学东西更快,接触人更多,可以更方便的跳槽,招商从质量上来说不错,不过相对来说是招商系统内部的机构,比较闭塞一点.不过老实说本科生真的没什么好挑的,任何一个offer都足以值回全部票价,才接到面试通知还谈不上取舍,全部KO拿两个offer才应该是你的目标.
施季13980136457：
国泰君安是什么? -
15253秦所
： 您好,针对您的问题,国泰君安上海分公司给予如下解答国泰君安证券是由国泰证券和君安证券于1999年8月18日组建成立,注册资本47亿,品牌价值超80个亿,净资本173.7亿元,总客户资产8000亿,在全国28个省市自治区有26家分公司、...
施季13980136457：
国泰君安怎么样? -
15253秦所
： 简介:国泰君安证券股份有限公司是由原国泰证券有限公司和原君安证券有限责任公司通过新设合并、增资扩股,于1999年8月18日组建成立的.公司所属的3家子公司、5家分公司、23家区域营销总部及所辖的113家营业部分布于全国28个省、...
施季13980136457：
这是怎么回事?今天去国泰君安面试了 -
15253秦所
： 学历、专业的资格证书是硬性条件,但这并不说你有了这个就可以做理财顾问、投资顾问、分析师学员.投顾等是对综合能力要求非常强的职位,至少要具备营销能力、分析能力、专业知识能力、表达能力等,在这个行业没有个二三年的沉淀是做不好这些专业性要求很高的职位的. 其实很多证券公司明知在外面招不到符合条件的人才,但却仍然把这些职位挂上去.其目的之一是抱抱试试看的想法,也许有这样合适的人才呢?之二是丰富招聘的职位线,让招聘的岗位不显得单调.很多应聘者其实跟本就分不清投顾和营销人员工作岗位的区别.在通知应聘者来面试后,HR会建议其从营销做起,营销做好了,综合能力上来了,就可以转成投顾岗.这样也会吸引一部人投投顾简历的人做营销岗位.
