让领导提点还是指点
答：如果你领导是对你不太信任或者控制欲很强的话，把握好节奏经常汇报一下，让他抒发一下自己的见解如果你是一个说到做到从不拖泥带水总是能交付结果的人，可以少汇报如果你是一个不那么自信担心出错不太敢承诺的人，可以多汇报让领导了解你主动给你提点方向。以上类型可以组合，尺度自己把握。作为下属一直...
答：两者的区别有对象不同、内容不同、目的不同。1、对象不同：提醒是对未完成或未处理的事情进行提示或通知。而提点则是对已经完成或处理过的事情进行总结或评价。2、内容不同：提醒的内容通常是针对未完成或未处理的事情。而提点的内容通常是针对已经完成或处理过的事情。3、目的不同：提醒的目的是为了...
答：所以还是需要相互配合好好工作的，所以不要因为领导批评了自己就不好意思来公司了，更不好意思见领导了，我觉得这个是没有必要的，领导也许只是单纯的针对这个事情并不是针对你这个人，所以你不需要去多想，只需要好好工作，把工作做到完美，让他无可挑剔，慢慢的他就不会觉得你有不足的地方了。
答：可以列个工作表，上明注明自己要做哪些工作，然后定期发电子档给领导汇报自己的工作，也可以让领导提点意见。上班时，多看看有哪些工作可能，多想多记，总可以发展起来的，祝你顺利。
答：会议结束后，娜娜在脑海中反复斟酌，第二天就去找了领导，袒露自己的想法：“老板，在您的指导下，大家都十分有信心，一定能够顺利完成这单生意。在管理安排方面，我个人有点小建议，准备了一个预备方案。其实我并不知道对不对，要不您给我指点指点，提点建议？”领导一怔，翻阅了娜娜带来的策划书，暗...
答：你可以这样说：“这个项目事我们团队的重点项目，我也很高兴拿到这样好的结果，还是谢谢领导给我的指点和资源，接下来执行落地呢，还是要辛苦团队一起的配合”。你看这样说，是不是最后还引到了后期的方案执行，领导这时可能就会给到你一些支持了，比如认命某某同事去配合你。牢记和领导问答就这么一个来回...
答：1、“感谢”表示对领导的感激之情，表示对领导的关心和支持的回应。2、“领导”指的是某个人或者某个组织，通常是指在组织或者团队中担任管理职位的人。3、“提点”的意思是提醒、指点或者眷顾。表示领导的指导和帮助，帮助被指导者更好地完成任务或者解决问题。综合起来，“感谢领导提点”这句话的意思...
答：老板也是人，同样需要与人交流。老板就是老板，是你的领导，不是说他一定高你一等，但是最起码的尊重还是要有的。即使是你的朋友，你的语言过于激烈，刺骨，他肯定也不能容忍！每个人都是有自尊心的，更何况是你的老板？所以向上级提建议一定要注意自己的措辞，不能言辞过于激烈，让你的上级感觉到你...
答：【通俗文案类】1、非常荣幸能够在您的手底下工作，过去这段时间，非常感谢您一直以来对我的栽培和照顾，否则我也不可能有今天的成就，这一杯我敬你，希望未来有不足的地方，多提点提点，我干了，您随意。2、今天能和领导共进晚餐，我感到非常荣幸，希望领导工作顺利，身体健康，万事如意！这杯酒我敬...
网友评论：
奚翰17817308984：
要不要给领导提意见? -
69133洪贵
： 如果真的是大家都很反感的话 那大家就应该一起跟领导反应 比如开会的时候 或者以一种什么方式不影响自己和同事关系的方式 间接告诉一下领导 我想领导是会考虑的 毕竟对大家都有影响的话 是会影响工作的
奚翰17817308984：
如何处理好下属和上司的关系? -
69133洪贵
： 1、和上司交往注意这几条原则: ◆关系适度原则.同上司之间的距离既不能太远也不能太近,关系要适度.作为下属,在上司需要你帮助的时候,你要真诚地帮助他,但一定要处理好同上司的私人关系,不能过近,也不能过远. ◆汇报原则....
奚翰17817308984：
职场潜规则:为什么所有的领导都不愿意听真话 -
69133洪贵
： 无论是在职场还是官场,有一个奇怪的现象,就是做领导的都不喜欢听下面的人提建议,无论是不是真话,做领导的都不喜欢.历朝历代敢于进谏的人,都是冒着掉脑袋的风险,可以说,唐朝魏征被千古赞扬也是敢于说真话,唐太宗没有杀他而...
奚翰17817308984：
在领导面前如何说话不会让领导生气 -
69133洪贵
： 多请示,多让领导肯定指点你的工作.多用眼睛说话,少耍滑头...祝好
奚翰17817308984：
做的东西领导不满意,到底问题在哪里? -
69133洪贵
： 这是每个下属都要经历的过程,也是下属与领导的磨合过程.你要明白,几乎没有员工能自始而终深得领导赏识的,红人也终将褪色.首先,你要尊重领导的意见,不要本能的抵触,因为他经验毕竟比你丰富,而给你“挑刺”,也是希望你改正与成长;其次,你需要坚持,只要态度认真,积极工作,听领导话,最后领导肯定认可接受你,哪个领导不喜欢听话的下属呢?第三,领导不“挑刺”还叫领导吗?
奚翰17817308984：
和上司意见不同,该怎么办? -
69133洪贵
： 身在职场,当你的意见与上司相左时,据理力争会引起上司对你的不悦,但一味顺从也并没有好果子吃.所谓“领导永远是正确的;如果有不同意见,请参照第一条”,千万不要认为这是一条屡试不爽的金科玉律.如果只知顺从,当出现问题时...
奚翰17817308984：
想请老领导办点事,应该怎样开口? -
69133洪贵
： 如果老领导是正派廉洁,也念旧属情谊,不妨直截了当. 承蒙进公司之时的...
奚翰17817308984：
和上司意见不和该怎么办呢? -
69133洪贵
： 给上司提意见不好办,记住这八字方针:“察言观色,借机表达”——看上司的管理方式,观察上司是什么样的人,伺机而动. 豁达理性型上司:合理表达 提出专业意见 如果你的上司是个豁达大度、善于听谏的人,且平时你们双方的沟通渠道...
奚翰17817308984：
如何让领导给自己机会?求指点! -
69133洪贵
： 做好本职工作的同时、为领导做一些自己所能及的事、力争做妥、做好
