《京瓷哲学》的读后感

  • 稻盛和夫《京瓷哲学》P2-16
    答:【学以致用】【读书】《京瓷哲学》P2-16读后感:思维方式左右人生,思维方式正确人生才会正确,结果才会正向,能力即使不足,可以用工作热情和付出不亚于任何人的努力来弥补和提升。稻盛和夫起初推行京瓷哲学也是反对声一片,在反对声中竭力渗透推行。甚至不惜辞退不认同的员工。创业后二十年随着公司的发展...
  • 《京瓷哲学》怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望
    答:【学以致用】【读经】《京瓷哲学》怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望 读后感:要实现高目标,首先,必须怀抱“非实现不可”的强烈而持久的愿望。开发新产品,获取客户订单,提高成品率,降低停机率,不管什么课题,首先“无论如何都要完满实现”这个念头,要在心中强烈的想象、描绘。愿望纯粹而强烈,...
  • 京瓷哲学有言实行读后感分享
    答:京瓷哲学有言实行读后感如下:通过学习了《京瓷哲学》以后,让我明白了许多人生的哲理,对我启发很大感悟很深,其中让我印象最深的一句话就是“作为人,何为正确”他的意思是:作为人要以正确的方式完成正确的事情,在工作中,无论做什么事都不能为了私心而不择手段。而失去一个作为人最基本的良知,...
  • 读<京瓷哲学>具备均衡的人格
    答:《京瓷哲学》是稻盛和夫先生的代表作之一,他是一位拥有丰富管理经验的企业家和经营者。稻盛和夫先生在这本书中提出了“具备均衡的人格”这一理念,认为一个成功的人应该同时具备理性、情感和信仰三个方面的素质。首先,理性是必备的素质之一,它是指用逻辑和客观的态度去分析和解决问题。一个具备理性...
  • 《京瓷哲学》戒除私心才能正确判断
    答:【学以致用】【读经】《京瓷哲学》戒除私心才能正确判断 读后感:在做出某项决定的时候,哪怕夹杂些许私心,都会影响判断的正确性,结果就会导致错误和失策。人心王王偏向于利己,如果大家都把对对方的关心和体谅抛在脑后,而把“私”字放在首位,那么久得不到周围人的帮助,工作也不可能顺利推进,而且...
  • 《京瓷哲学》勇于挑战
    答:【学以致用】【读经】《京瓷哲学》勇于挑战 读后感:做别人不做的事,自己主动开辟谁都没有走过的道,这就是京瓷的历史。开拓无人问津的新领域并非易事,如共同在没有航海图和指南针的情况下在茫茫大海中航行一样,只能依靠自己。开拓创新伴随着巨大的艰辛,但反过来说,挑战成功时的喜悦,也是其他...
  • 《京瓷哲学》读后感第4章 关于开展日常工作
    答:灶明 在阅读《京瓷哲学》的第4章后,我对日常工作有了更深刻的理解。首先,我认识到了按需购买的重要性。以往,我常受冲动购物的影响,看到吸引人的商品或遇到促销活动便想要购买,手头宽裕时更是如此。然而,这样购得的物品并非都是必需品,很多时候它们最终都未被充分利用。这种行为并未真正节省开支,...
  • 《京瓷哲学》以有意注意磨炼判断力
    答:【学以致用】【读经】《京瓷哲学》以有意注意磨炼判断力 读后感:有目的、有意识地将意识集中,就叫“有意注意”。无论何时,无论何种环境下,无论多么细小的事情,都应该用心关注,将认真对待。开始时做到这一点也许很困难,但是,只要从平时期,有意识的坚持这么做,“有意注意”就会成为习惯。如果能...
  • 《京瓷哲学》勇于挑战
    答:【学以致用】【读经】《京瓷哲学》勇于挑战 读后感:人往往可以维持现状而不喜变革,但如果只安于现状,不向新的事物或困难的事情发起挑战,就意味着已经开始退步。所谓挑战,就是制定高目标,在否定现状的同时不断创造新事物,挑战一词听起来似乎勇猛而豪爽,令人振奋,但在他的背后,必须有与困难正面...
  • 读《京瓷哲学》之——深思熟虑到“看见结果”
    答:我是樊登读书福建执行会长徐君宝,这是我“每天1篇文章”的第495篇文章(2019年7月31日)。【学习感悟】虽然当初稻盛先生是电信行业的门外汉,进军电信业取得了巨大成功,按照他自己的话来说,这足以证明他的经营哲学是正确的。稻盛先生说,在创业初期,他通过彻底思考,达到了“看到结果”的境界。我要...

  • 网友评论:

    卞罡15019156461: 京瓷哲学遵循原理原则读后感悟 -
    57314璩青 : 京瓷哲学强调的是遵循原理原则的重要性,即在经营中遵循一定的原理原则,以确保公司的长期稳定和发展.这种理念对于我来说是非常有启示意义的.在阅读京瓷哲学的相关内容后,我意识到,原理原则是一种普遍适用的理念,可以应用于各...

    卞罡15019156461: 京瓷哲学》第57条 重视伙伴关系的读后感 -
    57314璩青 : 读完《京瓷哲学》第57条“重视伙伴关系”后,我深有感触.这一条目不仅强调了建立和维护良好伙伴关系的重要性,更重要的是,它揭示了一种企业经营的理念和价值观.首先,第57条让我明白了伙伴关系对于一个企业的重要性.在商业竞争...

    卞罡15019156461: 《京瓷哲学》之《不成功绝不罢休》感想 -
    57314璩青 : 摘要: 能否成功,很大程度上取决于当事人的热情和信念.做什么事都不成功的人,就是因为缺乏热情和执着的信念.他们总是寻找适当的借口,自我安慰,然后很快放弃.想做成一件事,就要学习狩猎民族捕猎的方法.一旦发现猎物的足迹,...

    卞罡15019156461: 《京瓷哲学》之《在相扑台的中央发力》感想 -
    57314璩青 : 摘要 :以交货期为例,不是按照客户要求的交货期安排生产,而把完成日期设定在交货期之前的若干天,将其作为“相扑台的边界”,使出浑身解数,竭尽全力遵守交货期.这样,即使发生意外的情况,因为离“相扑台边界”还有余地,就能够...

    卞罡15019156461: 《京瓷哲学》之《点燃团队的斗志》感想 -
    57314璩青 : 摘要 :职场是真刀真枪决胜负的赛场,必须时刻以必胜的信念去面对竞争.无论多么艰难困苦,“绝不服输,一定要胜利”——必须燃起这种激烈的斗志.“适者生存”的真正含义应该是“只有拼命奋斗并不亚于任何人的努力,才有资格存活....

    卞罡15019156461: 《京瓷哲学》之《怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望》感想 -
    57314璩青 : 摘要: 开发新产品,获取客户订单,提高成品率,降低停机率,不管什么课题,首先,“无论如何都要完满实现”这个;念头,要在心中强烈地想象、描绘.愿望纯粹而强烈,日思夜想、苦思冥想、反反复复、念念不忘,那么,这种愿望就会渗...

    卞罡15019156461: 《京瓷哲学》之《成为开拓者》感想 -
    57314璩青 : 摘要: 开拓无人问津的新领域并非易事,如同在没有航海图和指南针的情况下在茫茫大海中航行一样,能够依靠的只有自己.不管公司发展到多大的规模,我们都要不断描绘未来的梦想,胸怀强烈地愿望,保持开拓者的进取精神.不仅是企业经...

    卞罡15019156461: 《调动员工积极性的七个关键》读后感 -
    57314璩青 : 答:《调动员工积极性的七个关键》读后感 一、企业的领导者对众多员工的生活负有责任,领导者必须意识到这种使命的重要性. 经营者的本分和义务是养活员工及其家庭,让员工和他们的家庭都幸福.这个过程带来的喜悦绝不是金钱和物质...

    卞罡15019156461: 9 - 10个月的宝宝的行为发育标准是什么?
    57314璩青 : 9-10个月:学习用小勺吃饭;大小便坐盆;穿衣主动配合;会察言观色,懂得笑容等于认可,怒容等于责备;玩娃娃;学指挥

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