《教师法》第三十七条规定
答：【答案】：A、D 本题考查的是《教师法》的具体内容。《中华人民共和国教师法》第三十七条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，...
答：第四章 《教师法》第三十七条规定：教师故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的，由所在学校、其它教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其它教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；教师品行不良、...
答：《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 （一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二） 体罚学生，经教育不改的； （三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项...
答：弄虚作假、骗取教师资格的（1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（2）体罚学生，经教育不改的；（3）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。这是《教师法》第三十七条规定的三种情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反...
答：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定为，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第2项、第3项所列情形之一，情节严重，...
答：教师法第三十七条规定《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育不改的;品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。为切实保障教师的合法权益，抵制可能出现的来自...
答：根据《中华人民共和国教师法》第八间第三十七条:教育局有权辞退或者处分教师。《中华人民共和国教师法》第八间第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的...
答：《教师法》第三十七条第一款规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。《刑法》第一百三十三条之一第一款第二项规定，醉酒...
答：我国《义务教育法》第十六条规定“禁止体罚学生”;《教师法》第三十七条规定“体罚学生,经教育不改的”,要给予教师“行政处分或者解聘”,“情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任”;《未成年人保护法》第15条也明文禁止体罚或变相体罚学生。 体罚,是教师对学生肉体实施惩罚并使其受到伤害的行为,如殴打、罚站、下蹲...
答：教育局可以开除老师。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：一、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；二、 体罚学生，经教育不改的；三、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
网友评论：
步征18520114970：
教师编制谁有权开除
9288隆肥
： 有编制的教师 ,不会被轻易而解聘. 除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律. 教育局可以开除对老师进行开除.根据相关法律规定,教师有下列情形之一的,由...
步征18520114970：
学生被老师体罚后该如何处理?
9288隆肥
： 一、教师体罚学生怎么办1、老师体罚学生可以向学校以及教育主管部门投诉老师的... 老师打学生处罚关于老师打学生怎么处罚,《教师法》第三十七条规定 教师有下列情...
步征18520114970：
教育局有权开除教师公职吗?
9288隆肥
： 教育局有权开除教师公职.根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定,对于教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育不改的;...
步征18520114970：
老师罚学生做深蹲起是否犯法
9288隆肥
： 一、老师罚学生深蹲起是否犯法您好,针对您的老师罚学生做深蹲起是否算犯法问题... 《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教...
步征18520114970：
教师的哪些行为是违反教师职业道德行为 -
9288隆肥
： 不得违反教学纪律、敷衍教学或擅自从事影响属于违反职业道德的行为.教师需要遵守一定的职业道德,包括遵守教学纪律、认真备课、有责任心、败激汪不得敷衍了事、不得擅自从事影响教学工作的行为.这些行为会影响教察仔师的教学质量、学生的学习效果和学校的声誉,因此是违反职业道德的行为.如果教师违反了教学纪律或铅纯职业道德,可能会受到学校的纪律处分或教育行政部门的处罚.同时,教师也应该自觉遵守职业道德,不断提高自己的专业素养和教学水平,为学生提供更好的教育服务.
步征18520114970：
老师打已成年高中生生是否触犯法律 -
9288隆肥
： 老师打已成年高中生生是触犯法律的,最好是教书育人,以德服人,《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘.(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二) 体罚学生,经教育不改的; (三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的. 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任.
步征18520114970：
教师可以没收学生东西么? -
9288隆肥
： 《教师法》第三十七条规定“ 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘. (一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二) 体罚学生,经教育不改的; (三) 品行不良、...
步征18520114970：
老师可以体罚学生吗
9288隆肥
： 不该,犯法了!!根据中华人民共和国义务教育法的规定: 第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展. 教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益. 根据中华人民共和国教师法的规定: 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘. (一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二) 体罚学生,经教育不改的; (三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
