一个人去劳动局投诉有用吗

  • 一个人去劳动局投诉有用吗
    答:一、一个人去劳动局投诉有用吗1、一个人去劳动局投诉有用。劳动者在用人单位工作期间,由于某些原因导致双方发生纠纷,劳动者为了维护合法权益可以去劳动局进行投诉来维权。根据相关法律规定,劳动保障行政部门应当为举报人保密,对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据...
  • 一个人去劳动局投诉有用吗
    答:一个人去劳动局投诉有用。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市...
  • 劳动局投诉有用吗
    答:综上所述,劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法_依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益...
  • 劳动局投诉有用吗?
    答:有用,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用...
  • 一个人去劳动局有用吗
    答:一个人去劳动局也是有用的。劳动者去人社局办事儿,并不在人多,而在于是已备齐办理相关业务的凭据,搜集到对自己有利的相关证据。劳动局是一个与广大劳动者切身利益息息相关的一个政府部门,但政府部门经资源整合,目前老百姓所称的劳动局,已经更名为人力资源和社会保障局,简称人社局。人社局内设...
  • 去劳动局投诉有用吗
    答:有用。去劳动局投诉是一种有效的方式来维护自己的劳动权益。劳动局是负责监督和管理劳动关系的机构,他们有权介入并解决与劳动相关的问题。通过向劳动局投诉,可以向他们反映在工作中遇到的问题,如工资拖欠、工时超标、违法解雇等。劳动局会根据相关法律法规对投诉进行调查,并采取相应的行动来保护你的权益...
  • 一个人可以去劳动局告拖欠工资吗
    答:法律分析:可以。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人...
  • 劳动局投诉有用吗?
    答:一、劳动局投诉有用吗1.注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。 2.劳动者应及时维权,以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关...

  • 网友评论:

    五汪15181434461: 一个人去劳动局投诉有用吗 -
    12964宿咬 : 一般都是向劳动监察大队投诉的.投诉的内容可以是:企业不发工资、违规解除劳动合同及其他不符合劳动法的规定.

    五汪15181434461: 工厂拖欠工资一个人到劳动局投诉有没有用 -
    12964宿咬 : 有用.劳动行政部门,是劳动法律法规执法监督部门.用人单位拖欠工资,找劳动行政部门解决是有对的.《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 .....逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的.

    五汪15181434461: 上劳动局投诉一个人,是没用的吗?大家 -
    12964宿咬 : 在一个工作日内给你答复,一般是七天,不过应该是有用的

    五汪15181434461: 一个人上劳动局投诉有用吗?劳动局多久会受理? -
    12964宿咬 : 如果属劳动局处理,投诉是有用的

    五汪15181434461: 一个人到劳动局告老板有用吗? -
    12964宿咬 : 需要有相关的证据才可以告赢.

    五汪15181434461: 工厂欠工资,一个人去劳动局有用吗? -
    12964宿咬 : 通过法律解决问题,不在于多不多人的. 你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁. 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.(具体法律根据见参考部分).

    五汪15181434461: 我一个人去劳动局举报有效吗 -
    12964宿咬 : 我有个朋友试过,基本上没用,国情如此呀,只不过自己可以结清工资走人,就前两天,我是在庄吉集团,是服装厂,供你参考.

    五汪15181434461: 一个人去劳动局投诉会有做用吗? -
    12964宿咬 : 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以搜集证据及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!

    五汪15181434461: 一个人去劳动局投诉有用吗?要那些证件 -
    12964宿咬 : 有用,拿着你的工作单位证明 ,如工资条,员工牌,工作证已经可以证明你身份的东西.

    五汪15181434461: 一个人投诉劳动局有用吗?要那些工资料
    12964宿咬 : 最好不投诉. 因为即使有用,那也需要花费你许多时间和精力,不合算哦.

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