一个月31天出勤27天
答：计算每天的底薪：底薪为4000元/月，所以每天的底薪是：每天的底薪 = 4000元 / 31天 ≈ 129.03元/天 计算休息日扣款：您休息了4天，每天扣款100元，所以总扣款是：休息日扣款 = 4天 × 100元/天 = 400元 计算实际工作天数的工资：您实际工作了27天，所以实际工作天数的工资是：实际工作天数的...
答：公司规定22天是满勤，不论一个月30天，还是31天，只要超过22天就属于满勤。另外，劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...
答：正常下单位不会给你算加班的
答：您好 应出勤天数=31-4=27 31天的月份应该除以27 应出勤天数=30-4=26 30天的月份应该除以26
答：不满一个月月的都是按天数计算的，31天自然日，按照底薪三三千来3100块来计算，平均就是每天100块钱，你出勤27天，就是2700元
答：按整月天数算 带薪年休假按比例折算时应该是计算全年天数 《职工带薪年休假条例实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×...
答：27+31+31+10+5+15=119 27天分46元，31天分52元，10天分17元，5天分8元，15天分25元
答：一个月31天,休4天那就是满勤是27天工资除以27天,那就是一天的工资然后一天的工资乘以您实际出勤天数,就是您这个月的工资
答：法律分析：按照公司合同算。如果全勤就有全勤奖。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
答：不合法 按法律双休 应该是出勤22天左右
网友评论：
毋胖13776507528：
怎么计算工资?
11541白崔
： 周六不算加班的话,周日算休息,就是一个月按27天或26天计算应出勤工资,12月共有31天,应出勤27天,你实际出勤11天,实领工资应为1500/27*11=611.10元;一月份共有31天,有5个周日,应出勤是26天,你实际出勤时间为17天,1号为法定假日,应算三倍,总计出勤时间应计算19天,1500/26*19=1096.15元.如1号三倍工资,则按17天计发工资,1500/26*17=980.77元.
毋胖13776507528：
工资是怎么算?一个月1500元,本月有31天,上了27天还有一天是法定有薪假期,按底薪 -
11541白崔
： 劳动者的工资应当为:1500/21.75x28=1931元. 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应...
毋胖13776507528：
上个月有31天,我是上个月五号到公司上班的…能算27天工资还是27天工资? -
11541白崔
： 绝对算
毋胖13776507528：
我们每月固定休息四天,基本工资1800,12月有31天,实际出勤天数27天,12月份工资该怎么算呢? -
11541白崔
： 不管28天还是31天,只要你是全勤,你每月的基本工资应该都是1800.当然12月或春节前,你的单位可能会给你年终奖金的.
毋胖13776507528：
新员工出勤不满一个月,基本工资4000,这个月31天本休4天,应出勤27天实际出勤25天工资怎么 -
11541白崔
： 4000/27*25=3703.70 这样算就对了. 先算出每天的日薪,再乘以实际出勤天数就等于实际的工资!
毋胖13776507528：
一个月31天,上六天休息一天,上了27天班,工资怎么算啊?按照一个月3000元的工资?怎么计算? -
11541白崔
： 一月按22天算 3000除22等于136元一天 还有六天算加班两倍就是272元一天加班 加班5天就是1360元加班费 在加3000就是4360元一月
毋胖13776507528：
发工资是按30天还是31天计算?
11541白崔
： 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
毋胖13776507528：
月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
11541白崔
： 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.
毋胖13776507528：
工资的两种算法 -
11541白崔
： 你说的前提已经相互矛盾了,你的30天按50元一天,,怎么31天的又成了48.4元一天,仔细看看,是不是矛盾了,既然按天算,那么一天多少就是确定的,做了多少天,就拿日工资乘以天数,不就对了吗? 而按月的话,每个月多少就多少,管那个月多少天,或者你说的2月,,同样基本工资不会变.
毋胖13776507528：
一个月三十 一 天,休息四天,上班27天,考勤率全勤为100%,如果请假一天还剩考勤率百分之多少? -
11541白崔
： 应该26/27=96.30%
