一年零一天赔偿多少钱
答：比如一个员工在公司里受伤，经医院治疗1个月后康复，这一个月的误工费，公司实际给付的比他正常的工资高，但低于保险公司的误工费标准，那么保险公司就会按企业实际支付给受害员工的款项来赔偿。保险公司赔多少钱一天的误工费不是随便定的，要看你买的是什么类型的保险，以及误工收入和时间的。
答：停工留薪期工资按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复...
答：汽车召回背后的原因多种多样，有些是设计不良、工艺不合格，有些则是生产、销售环节的失误，但无论是哪种原因，都会影响到汽车的质量安全。为了保障消费者的权益，在召回事件发生时，企业都要实行一套科学、果断的应对措施。其中一个重要的措施就是对汽车相关的问题进行补偿。那么，汽车召回补偿多少钱一天...
答：那么北方,一到十月后,估计是很少有机会工作了,因为天气比南方寒冷,上半年阳春三月能工作,应该是已经不错了,这七七八八的日子,不能工作,赚的钱,不会比南方多,这大体的日子,已历历在前,您想想这一年大概能赚多少钱了吧。。。工地干了十五年的小赵来回答你的提问!我在昆明我们村里的木工在工地干活一天挣八百我...
答：我觉得应该。一个女人嫁给她的丈夫，把一生中最美好的时光都献给这个男人，并且为他生儿育女为他帮助他成家立业也是一种事业的辅助～如果是丈夫起诉离婚，全职妻子获得三万元的家务补偿这也是应该的也是理所应当的也是应得的，毕竟她把青春都奉献了，在勤俭持家上面为丈夫付出青春的代价持家并且也为家务...
答：不合理，绝大部分的快递其实实际价值都超过运费的5倍的，如果说都按这个标准来的话，那么受伤害的是寄快递的消费者。前段时间热点看见过很多这方面的新闻，影响最深的就是寄几十万的古董，结果摔碎了，快递公司就已快递费的多少倍来赔之类的，具体多少是记不清了，反正就是寄件物品的价值离快递公司...
答：一般是干一年按照一个月的工资给予补偿。另外退还原来代扣的各类费用。历史 上煤矿原来所谓农民轮换工、农民协议工干到三年期满或者五年期满后,都是部分转成正式职工,部分辞退,辞退人员能算到手一笔钱,就是上面的那一笔钱,也就是譬如干了五年半,那么按照以前月平均工资的6倍给予补偿,并返回原来代扣的各类保险、押金...
答：每天饭钱大概30块,抽烟的话加十块,夏天的话费用更多,啤酒饮料降温,基本上每月生活费加上零花钱一千多进了别人的腰包。一个月能出勤二十五天就是好的了,工地上混过的人都知道,活没出来,大好的天在宿舍睡觉,活来了,刮风下雨也要干。总之其中的苦和累只有工地上的人知道,别人还说搞建筑的农民工工资如何如何高...
答：如果一年按365天来算，那3000块一年，一天大约8元2角2分钱。
答：微信零钱通一万元一天收益是多少 零钱通目前收益是219%，一万元一年利息是219元，而银行卡活期年利率是035%，一万元钱一年利息是35元。不过要注意的是我们在零钱通上看到的利率，为七日年化收益，即用最近七天的万份收益平均水平，来推算出全年的预期收益，这个不叫利率，而叫收益率，并且是预期收益率，...
网友评论：
丰姣18191131266：
我在公司工作一年零几天,如果被辞退,能赔我多少钱?另外压了一个月工资是否另算?在线等待,跪求回复! -
1506费萧
： 1. 公司可以提前三十日通知解除劳动合同,否则需要额外支付一个月的工资. 2. 可以向公司要求经济补偿,根据一年的工作年限,经济补偿金额为一个月的工资.如果公司违规解除劳动合同,可以要求赔偿金,金额为经济补偿的二倍. 3. 在公...
丰姣18191131266：
新劳动法解雇赔偿金的算法 -
1506费萧
： 1、赔偿是按工龄即工作年限计算的,所以包括试用期. 2、一年零4天,按一个半月工资补偿. 3、7月24日通知你8月24日离职,属于正常的程序,公司不用再给你代通知金. 4、故你只能得到一个半月工资的补偿(以前12个月平均工资计算)
丰姣18191131266：
中国劳动法一年零7天赔偿7天怎么算 -
1506费萧
： 7天应该得到半个月工资的经济补偿.我国《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
丰姣18191131266：
我在这公司上班一年旷工一天 老板开除员工合法吗?还有公司要赔偿我多少钱?? -
1506费萧
： 劳动者除非有《劳动合同法》第三十九条规定的违法情形,用工方即时解除才无补偿金.旷工一天,不能算严重违反规章制度.按第八十七条规定,用工方应当支付二倍赔偿金.《劳动合同法》规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用...
丰姣18191131266：
2020年误工费赔偿标准是多少钱一天?
1506费萧
： 误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)*误工时间,有固定收入的误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工...
丰姣18191131266：
公司栽员时,我在公司做了一年半零一天,让照劳动法,N+1要赔我几个月的?
1506费萧
： 按照合同上违约金赔偿,或者 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月.工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金.
丰姣18191131266：
在珠海某公司就业满10 年公司炒掉按劳动法规定1年几个月工资赔赏多少
1506费萧
： 就你所述: 10年就是10个月.10年零1天就是10个半月.
丰姣18191131266：
急辞退补偿如何计算:如果我工作一年零一个月,不是不我的补偿为:劳动法的N+1,即满一年赔一个月
1506费萧
： 像你这情况如是用人单位辞退你而是4个月不是3.5个月,下面是你因得的主张; 1.要求用人单位支付3个月工资单方面解除劳动合同法补偿金***元(1.5个月*2倍). 2.要求用人单位支付一个月工资待通知金***元(是离职前一个月的工资). 注意:如你自己主动辞职没有补偿和赔偿.
丰姣18191131266：
做满一年零一天,被辞退补偿多少天? -
1506费萧
： 30天.
丰姣18191131266：
公司没有提前通知,解除劳动合同赔偿金问题 -
1506费萧
： 根据劳动合同法规定,如果你严重违反公司规章制度,给公司造成严重损失或者有违法行为的,公司可以开除你,此时公司不用支付经济补偿.如果你不能胜任工作,或非因公负伤,...
