一级主任科员属于什么级别
答： 一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，主任科员是正科级，属于非领导职务。一级主任科员仅享受工资、住房、医疗、交通补贴、社会保险等生活待遇,正科实职公务员则还享有相应职务层次的政治待遇和工作待遇。在工资待遇高低方面，一级主任科员对应的级别是二十一级至十五级，正常...
答：一级主任科员相当于正科级级别，其任职要求是：1、中华人民共和国公民；2、18至35周岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的职业素养和道德品质；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、大专及以上学历。一级主任科员属于综合管理类公务员职级，级别是按照公务员职位的...
答：一级主任科员是公务员职级的一种，属于相当高的级别。解释如下：一级主任科员是公务员职级序列中的一种。根据现行的公务员法以及相关的职务职级规定，一级主任科员实际上是一个比较高的职级。它通常出现在各级政府部门和事业单位中，具备这一职级的公务员说明其职责和职务已经达到了一定的水平。在许多情况下...
答：详细解释如下：一、公务员职级概述 在中国，公务员职级是反映公务员职务、能力、职责和待遇的一个重要标志。职级与职务有所不同，职级反映了公务员的职务层次和工作能力，决定了公务员的工资、福利待遇等。一级主任科员是职级中的一种，属于较高的层次。二、一级主任科员的地位 一级主任科员是公务员岗位中的...
答：正科级。一级主任科员是中国公务员的职务级别之一，属于中层领导干部。根据中国公务员职务与职级并行制度，一级主任科员对应着职级为正科级。一级主任科员通常是某个部门或单位的负责人，负责该部门或单位的日常工作和管理。一级主任科员的职责和权力范围会根据所在部门或单位的不同而有所差异。
答：一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，主任科员是正科级，属于非领导职务。正科级实职干部只有在套改为一级主任科员后，且任职超过三年才有晋升为四级调研员的机会，而二级主任科员想要晋升为四级调研员，必须先晋升为一级主任科员。科级干部从低到高分四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任...
答：一级主任科员是公务员中的一个关键职位，通常在政府部门中担任核心职责，拥有一定的决策权和领导职能。作为部门或科室的核心成员，一级主任科员负责推动工作进展、协调各方关系等关键任务。3. 一级主任科员的级别定位 在公务员职级体系中，一级主任科员的级别属于较高层次。要晋升为一级主任科员，公务员通常...
答：一级主任科员属于正科级。一级主任科员属于非领导职务，所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇，主任科员是正科级职务下的一个领导名称。一级主任科员是一个关键的晋升节点，通常需要具备一定的...
答：正科级。一级主任科员相当于正科级，但属于非领导职务，职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。
答：1、职级和级别：一级主办是一种职称，通常属于处长级别，这代表着相对较高的职务地位。而一级主任科员则是公务员职级制度中的一级职务，属于正科级别，虽然也是公务员体系中的重要职级，但相较于一级主办，其职级和级别较低。2、称呼与职责：一级主办是省部机关中担任处长级别职务的人员，是对处级干部的...
网友评论：
华冰17345867671：
一级主任科员是什么级别? -
4815胥迫
： 一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,主任科员是正科级,属于非领导职务.正科级实职干部只有在套改为一级主任科员后,且任职超过三年才有晋升为四级调研员的机会,而二级主任科员想要晋升为四级调研员,必须先晋升为一级主任...
华冰17345867671：
一级主任科员(中国公务员职级) - 百科
4815胥迫
： 主任科员及以下的意思是:包括主任科员在内的,以及职位在主任科员以下的所有人员.主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列.主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级.
华冰17345867671：
主任科员一级和二级有什么区别?
4815胥迫
： 一级主任科员和二级主任科员的区别:1、层次上有区别;2、在重要性上有区别;3、在工资上有区别.新的“职级并行”政策发布后,科级干部从低到高分四级主任科员...
华冰17345867671：
一二三四级调研员是什么级别?
4815胥迫
： 一级巡视员:十三级至八级.二级巡视员:十五级至十级.一级调研员:十七级至十一级.二级调研员:十八级至十二级.三级调研员:十九级至十三级.四级调研员:二...
华冰17345867671：
一级主任科员晋升四调需几年 -
4815胥迫
： 一般情况下,一级主任科员晋升为四级调研员,需满足任职满两年,且获得一次优秀评级可减少半年晋升年限,只需任职满一年半.优秀评级可叠加,但需在第二年完成年度考评,已具备晋升资格,第二次减少已用不上一.满足任职年限的同时,需满足职位数,满足所有晋升条件后进入考核阶段,考核通过即可晋升为四级调研员.
华冰17345867671：
公务员级别划分
4815胥迫
： 公务员领导职务级别划分是国家级正职(一级);国家级副职(四级至二级);省部级正职(八级至四级);省部级副职(十级至六级);厅局级正职(十三级至八级);...
华冰17345867671：
一二三四级调研员是什么级别
4815胥迫
： 下列是为综合管理类公务员职级.依据《公务员职务与职级并行规定》第八条规定:公务员领导职务、职级对应相应的级别.领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行.综合管理类公务员职级对应的级别是:一级巡视员:十三级至八级;二级巡视员:十五级至十级;一级调研员:十七级至十一级;二级调研员:十八级至十二级;三级调研员:十九级至十三级;四级调研员:二十级至十四级;一级主任科员:二十一级至十五级;二级主任科员:二十二级至十六级;三级主任科员:二十三级至十七级;四级主任科员:二十四级至十八级;一级科员:二十六级至十八级;二级科员:二十七级至十九级.
华冰17345867671：
四级主任科员和一级主任科员哪个高 -
4815胥迫
： 在公务员职级套改之后,公务员的职级都有提高.四级主任科员低于三级主任科员,三级低于二级,二级低于一级.所以,四级主任科员当然低于一级了.
