万科招聘网最新招聘

  • 沈阳万科公司好进吗
    答:不好进。1、难度方面。沈阳万科公司的应聘员工需要经过3轮面试,层层筛选,只有及格的人才能够留下,面试难度很高,所以不好进。2、竞争力方面。由于沈阳万科公司的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数在200人以上,面试人数较多,但是公司招聘人数在27人以下,竞争力较大,所以不好进。
  • 想进万科
    答:51job上首页输入万科,搜索 他们招聘很多人 项目营销经理 上海万科房地产有限公司 (工作地点:上海市) 2008-08-14 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上 | 公司性质:国企/上市公司 | 公司规模:150-500人 职位简介:1、根据公司工作安排建立和完善销售管理体系,结合项目实际情况制定销售管理制度;...
  • 万科物业招聘竞争大吗
    答:大。1、万科招聘通过率不是很高,竞争比较激烈。万科物业管家面试通过率也不高。条件和要求是非常的高的,而且需要你必须得符合一些条件才能够通过这样的面试。2、笔试全部行测,因为全国招聘270多人,报名却有3W+,竞争相当之惨烈。
  • 房地产公司(万科)是如何招聘售楼小姐的?
    答:万科楼盘销售都是外包的,售楼小姐不属于万科公司的员工,如果你有意向,可以咨询世联行顾问公司,是万科的合作伙伴。
  • 万科怎么样,刚毕业的话去工作适合吗?
    答:去工作非常合适,就是不知道您能否进去罢了。实习生的岗位3000:1 很正常,名校+高学历+专业对口+英语牛人+专业前几名+实习背景+特殊奖项的牛人大有人在,要想进万科,除非你足够牛+运气好,否则就是有人脉,否则,没可能!
  • 碧桂园和万科的offer怎么选?
    答:个人意见:肯定是万科,不商量。碧桂园的同期培养肯定是不如万科的。业内公认。这带来的直接影响就是,以后你跳槽,选择面的宽窄问题。碧桂园的,可能就恒大比较喜欢,从碧桂园去龙湖万科华润这些,难度不小,倒是万科去这些,相对来说好很多。公司战略布局的问题,就导致了,同一个城市,万科的项目部比...
  • 大连万科招聘怎么样?去大连万科实习好去吗?他们要的人怎样
    答:看你去什么部门了。万科企业还是可以的,有实力
  • 万科土木工程工资待遇
    答:万科土木工程工资待遇好。在万科土木工程官网找聘上可以看到,招聘的薪资是每月25692元,还有五险一金。而在国内的工资普查中,每月25692元是高标准。所以万科土木工程工资待遇好。
  • 长春万科招聘项目秘书。这个工作值得做吗?
    答:招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。在现象上,招聘活动多表现为上至...
  • 万科招聘条件
    答:1.有接纳和学习的心态——草率地否定会使工作在低水平上来回反复,而并不能帮助公司有所改进。2.较强的环境适应能力——因为来自于不同地域、组织氛围、上司等各种外部因素的影响,如果不能适应这些外部环境的变化、一味地抱怨,是不可能做出优秀业绩来的。3.全面的洞察力,思维的完整性——能够尝试...

  • 网友评论:

    闵享18093577712: 万科集团应聘业务员一职对应届大学生有什么要求 -
    60293班韩 : 万科集团招聘的业务员岗位要求: 全日制在校大三、研二同学,或11年毕业生;  至少有两个月的时间可以入公司实习;  在校品学兼优、积极参加班级学校的相关科研及社团活动;  良好的组织协调、人际沟通能力,具有不断追求卓越、持续创新的精神.

    闵享18093577712: 万科怎么进 -
    60293班韩 : 常规是3种渠道:一、大学临近毕业学生,参加万科一年一度的校招“新动力”招聘.这算是根正苗红的万科人.二、关注网络上的招聘信息,参加社会招聘.三、找到万科内部人员,万科内部有着优良的员工推介传统,全国各地的万科均会在集团内发布招聘信息.

    闵享18093577712: 在万科月薪二万五是什么职位? -
    60293班韩 : 月薪3到5万的.主要你有那能力没.我汽车质量复延保在沈阳.月月4万的有的是.月月5000的也有 主要看你有制这能力没. 来自职Q用户:吴先生谢邀!首先,丰富的销售手段和积攒的人脉关系都2113会加分;其次,对于个人魅力必须要有绝对优势!最后,一个清晰的运5261营思路思路.会让你跃升到销售管理层,单一销售提成是靠天吃饭!更重4102要的是团队管理和有效执行办法才能给您带来更高的1653收入!! 来自职Q用户:李先生

    闵享18093577712: 万科社会招聘面试 -
    60293班韩 : 网申或邮寄简历,人事部门一面,专业面(分管老总,可能还有人事总),笔试(语言、推理、图形等),三面(老总级别面试),终面(BOSS面) 我明天进行三面,希望能攒人品

    闵享18093577712: 万科物业的万物生是什么? -
    60293班韩 : 万科物业的万物生是万科物业校园招聘应届毕业生的统称,是能为万科物业带来不断新鲜活力与激情的团体. 万科物业是物业行业领导者孕育的摇篮,多年来培养了众多行业的领导者.万科物业十分重视人才培养,尤其重视应届毕业生的培养....

    闵享18093577712: 万科招聘 -
    60293班韩 : 没有,万科对本科生没有硬性的要求,主要看你想在什么部门做事,销售主要还是看个人业务能力的,这个定律在哪都一样.

    闵享18093577712: 万科集团万科房地产公司招聘大学毕业生体检标准是什么? -
    60293班韩 : 万科集团是房地产行业的龙头老大,体检项目一般是乙肝两对半,肝功能,血常规,胸透,B超,心电图,内科,外科,眼科,身高体重等项目.体检标准各种急慢性肝炎不合格、心律不齐不合格、肺结核不合格.太多了.

    闵享18093577712: 在万科物业工作会不会很累? -
    60293班韩 : 这优选答案洗脑洗的真好!我作为一个万科物业员工家属,明确的说:累!相当累!累脑累心!老公作为一名管家,还记得朴礼节上介绍“他们可能不是好爸爸,好妈妈,不是好儿子,好女儿,但一定是个好管家!”工资没多少,加班没停过,...

    闵享18093577712: 万科新动力 -
    60293班韩 : “新动力”指通过万科企业股份有限公司校园招聘选拔而进入公司的应届毕业生.1999年万科创建的“新动力”(New Power)招聘计划,面向全国顶尖高校招聘优秀学生,当年学生共招聘即被称为“NP1“.2007年,万科“新动力”...

    闵享18093577712: 大连万科房地产招聘安全员吗,工资多少钱一个月
    60293班韩 : 2400

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