万达广场招聘兼职一名
答：宁波万达广场作为一座繁忙的商业综合体，蕴含着丰富的兼职工作机会。若想在宁波万达广场找到一份兼职，可以首先将注意力放在商场的各个商铺上。由于这里汇集了众多购物、餐饮和娱乐场所，商铺在高峰时段往往需要增聘人手。你可以直接走进感兴趣的商铺，向店主或经理表达求职意愿，并递上你的简历或填写他们的招...
答：你可以通过直接走进商铺，向店主或经理表达你对兼职的兴趣，并递上简历或填写他们的招聘表格。此外，万达广场内的大型连锁品牌，如服装店、餐饮店、电影院等，通常会有自己的招聘流程和渠道，你可以关注它们的官方网站或社交媒体平台，以获取更多招聘信息。同时，你也可以考虑在万达广场的客服中心或管理办公...
答：靠谱。是一家大型的商业中心，是万达集团的产业之一，有可靠的背景，保障性很高，是国内最好的大型商业中心之一，是可靠的。万达广场是由全球商业地产万达集团投资建设的巨型城市综合体。
答：临时工那里都不要的，去年暑假，我几乎找遍了所有的店，都不要临时工，要长工的。不过，可能是我不够出色。你可以去试试，或许你的运气比我好。广场里面有一个厕所的走道上有很多招聘启事的，粘着。可以去看看。
答：是骗人的从707换到703了
答：你只是做兼职的话，人家最多给你开到10-15元每个小时，很廉价的，不过表现的好还有提成。这是对男生来说啊，女生的兼职待遇就不知道了。
答：麦当劳肯德基招，而且你可以去家乐福做短期促销
答：哪的兼职模特招聘都一样，只要是你能接触到的，就一定是骗子。凡是你能接触到的招聘模特的公司，都是诈骗钱财的假招聘，一个真的也没有，你连碰都不要碰它们，只要你去看看，他们就有办法让你乖乖掏钱。他们都是在你问的时候一口咬定不收取任何费用，但你一去就任何费用都要收取了。真实的不骗人的...
答：手工制作的一般都是骗人的，我朋友就被骗过让你交几天的材料钱让你回去做，没几天就消失了。希望有帮助
答：看是发什么传单，一般是50---120,有的是可以只做下午的，一般是在大学校园黎明有帖工作等。
网友评论：
濮宜15741509171：
南宁万达招兼职工作待遇和时间 -
21083双池
： 在我当学生的时候做过,这么说吧,做哪种兼职很累,几乎都是晚上的,而且整天站着,别提有多么不舒服,一般一般给你50算是不错了,最多就是30块,和上班族的工资差不多,可是累啊,你付出的不仅仅是在那里买票,很多东西要做的
濮宜15741509171：
哈尔滨万达影视城招聘兼职吗 -
21083双池
： 防洪纪念塔那个万达 招聘保安 一个月1200 三险一金 一个月休息4天 也可以和别人串休 还有保洁员 800 三险一金 也是一个月休息4天
濮宜15741509171：
我应聘万达广场的工作还有机会么? -
21083双池
： 应该是没戏了,要做好这个准备,一般大点公司企业,如果相中了你,会给你个时间,让你什么时候来上班的,让你等电话,是比较委婉的拒绝你吧.
濮宜15741509171：
大庆万达还招聘吗?兼职什么的?比如影城的 -
21083双池
： 现在好像不招了,我的朋友在9月分,就去应聘了,现在听说招男的,不要女生了.
濮宜15741509171：
我想招十几二十个服务员,在湘潭万达广场,工资2500左右,包吃住,要怎么办才能快速招到人呢? -
21083双池
： .去现场招聘会.去中低端小区设点,那里居民相对聚集.网站招聘,搜索简历.2.去车站等人流密集性地方,压缩组织结构,优化员工数量,要面向中低端的那种,且对工资要求不高.4.通过熟人,能够通过自己的人际关系招人,店内员工介绍,她们对公司熟悉且认可,直接电话约面试,从外地过来打工的,容易现场招聘,效果也还可以.6.培训员工一专多能,提升组织效率.7.其他你能想到的渠道都可以试试.3.5,毕竟服务员这对知识水平要求不高
濮宜15741509171：
找工作想找万达广场里,58同城上没有嘛!在哪里找呢 -
21083双池
： 万达商场里面有招聘公告,所有里面的商户招聘信息都贴在哪里.常常在洗手间区域
濮宜15741509171：
我想在宁波万达广场找一份兼职 -
21083双池
： 临时工那里都不要的,去年暑假,我几乎找遍了所有的店,都不要临时工,要长工的.不过,可能是我不够出色.你可以去试试,或许你的运气比我好.广场里面有一个厕所的走道上有很多招聘启事的,粘着.可以去看看.
濮宜15741509171：
番禺万达广场有没有招聘兼职发传单 -
21083双池
： 你好,有啊,我那天经过,看到那个三星的手机店就有招发传单的.希望可以帮到你,请采纳,您的采纳将是我回答的动力,谢谢
濮宜15741509171：
在万达影城做训练员一个月能开多少工资 -
21083双池
： 一般在4000-8000. 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可. 用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬. 法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明.
濮宜15741509171：
长春的万达影城有招学生兼职的吗,工资是多少啊 -
21083双池
： 不懂有没地区分别 我们福建福州这边是一小时10元 然后晚班有补贴~~
