三个月以上是几个月
答：按照规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。就是说如果你公司跟你签订劳动合同，不足一年的情况下，试用...
答：三个月。根据查询道客巴巴显示，抢救车的药必须在三个月以上。抢救车，也叫救护车，是一种特殊的车辆，用于运送病人或重伤者前往医院，及时治疗和抢救。抢救车由救护车医生和护士组成的专门团队驾驶。
答：三个月以上。根据卫生部疾病预防控制局规定。凡是在当地居住三个月以上的儿童，都应该纳入当地的免疫规划范围之内。也就是说，儿童只要在某个城市住满三个月，那他就是这个城市的免疫规划对象。
答：三个月以上 “因故间断电气工作连续三个月以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。”因故间断电气工作连续（ ）以上者，应重新学习《安规》，经考试合格后，方能恢复工作。 A．三个月B．半年 C．一年 答案解析 A 暂无解析 当一名合格电工必须具备以下条件：(1)电气工作人员必须具备...
答：一个季度是三个月，一年十二个月，分为四个季度。现在的季度划分是按照阳历月份：第一季度：1月、2月、3月；第二季度：4月、5月、6月；第三季度：7月、8月、9月；第四季度：10月、11月、12月。我国古代也有四季：春季、夏季、秋季、冬季。季节的划分也是按照月份。但是，月份是按照二十四节气...
答：第一个季度是一月到三月。人们俗称的“季度”，就是把一年平均分成四份，按照春、夏、秋、冬的顺序，一年可以分为四个季度，每个季度历时3个月。第一季度：1月－3月；第二季度：4月－6月；第三季度：7月－9月；第四季度：10月－12月。
答：一般公司转正的时间，具体如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；5、以完成一定工作任务为...
答：试用期最长不超过六个月。根据员工签订的劳动合同期限不同，员工的试用期限也不同，最长的试用期限不能超过6个月。若员工签订的劳动合同不满一年且在三个月以上，试用期不能超过一个月;若员工签订的劳动合同在一年以上，不满三年，试用期不能超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
网友评论：
查倪19559178478：
劳动法说的三个月以上含正好三个月吗? -
43038骆仪
： 如果说三个月以及上应该包含三个月,如果只说三个月以上则不包含三个月.
查倪19559178478：
劳动合同试用期三个月以上含3个月吗 -
43038骆仪
： 根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定.2、试用期最长不得超过6个月.3、劳动合同期限三个月以上不...
查倪19559178478：
一年三个月等于多少个月 -
43038骆仪
： 一年三个月等于15个月 一年12个月,再加3个,等于15个
查倪19559178478：
H - 3指的是氦原子核内 -
43038骆仪
：[选项] A. 含有3个质子,没有中子 B. 含有2个质子,1个中子 C. 含有1个质子,2个中子 D. 含有2个中子,没有质子
查倪19559178478：
两年三个月是几个月 -
43038骆仪
： 一年十二个月,两年二十四个月,再加三个月,二十五个月,诶,
