三方协议一年后作废吗
答：三方毕业后自动作废吗：自动终止。方协议没有具体的有效期，协议在毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止。用人单位与毕业生签订正式劳动合同，三方协议即自动终止，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等...
答：一、三方协议毕业后一年还能签吗 不可以。1、三方协议是应届毕业生在未拿到毕业证时，由学生、学校、企业三方共同签订，保障企业用人安全、学生就业安全的协议，学校在中间起到类似担保的作用。2、毕业后就拿到了毕业证和学位证，这些可以用于证明就业人员的学历和技能，这种情况下，学校不再承担证明的义务。
答：学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约；学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，作废旧的三方协议，重新给新的三方协议，学生可以重新签约新的公司。...
答：三方协议的有效期限是三年。如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，那么应当视为劳动合同，只要之后未有新的合同取代或变更，那么双方应当履行，应当是有效的，但你提到试用期的问题，是书面约定还是口头约定，如果有证据证明，那么应当视为对原合同的变更。看重点：在试用...
答：法律分析:三方协议可以按照如下方法解约：1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约；2、学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，作废旧的三方协议，重...
答：1.不签基本没什么后果，只是你的档案户籍就的注意了，可能打回原籍 2.不用交到哪儿，那着，学校到时会催促你的，会给你做思想工作，让你尽可能签 3.对的，派遣证是按你毕业那天算起的 4.你可以先找一家小单位给你签了，你可以不让这单位代理你的人事关系，不会影响你以后的工作的，放心吧 ...
答：3、点击“验证”按钮，验证成功即可保存，系统给予相应提示（三方协议作废申请保存之后，可到申请状态跟踪模块查询办理进度）。签订操作流程：1、点击左侧“网络签署申请”功能，页面右侧展示申请页面。2、用户选择纳税人银行账号登记信息后，然后阅读“委托划缴税款协议”，选择协议下方的“我已阅读同意”，...
答：不影响后期的公务员入职。 2、三方协议在毕业前签订2次都是没有问题的。目前对于签约几次没有限定。只要按正常流程解约即可。不过最好在毕业前解约完成。因为三方协议是对未毕业学生就业的一种保护协议。等你正式毕业了,是直接可以签订劳动合同的,三方协议也是作废的了。而且一般毕业后一段时间后,学校...
答：题主是否想询问“和学校开过三方协议,也签过公司然后离职了，下一年还可以和学校开三方协议吗”？可以。根据查询《中华人民共和国民法典》可知：离职了可以重新签订第三方协议。必须要原工作的公司出具一个证明，就是证明已辞职，原来签订的三方协议作废，再拿到学校辅导员老师那里盖章吧，然后再带着证明，...
网友评论：
卓萱19529783230：
三方协议有效期多久?毕业快一年了还能签吗? -
59263蔡盛
： 三方协议主要是保护就业,有效期一年,一年后就签就业合作.
卓萱19529783230：
三方协议最晚签订期限 -
59263蔡盛
： 三方的期限是两年,两年之内保留你的干部身份,超过两年,就没有干部身份了,获得干部身份必须具备:1、网签 2、档案在网签的单位满一年,中间不能有间断,要不然要重算的,转正之后才能评定职称,算工龄的
卓萱19529783230：
关于三方协议,两年内有效的问题 -
59263蔡盛
： 这个两年是指在2年之内找到接收单位都可以签.但如果找到接受单位后签订了三方协议的,到办理正式报到手续后就失效了.
卓萱19529783230：
三方协议什么时候才真正失效 -
59263蔡盛
： 那要看协议上还有那些内容没有履行,诸如违约责任,档案寄送到达,等等.这里涉及三方的问题,协议内容如果三方面都履行完了,劳动合同也签订了.协议就自然失效了.
卓萱19529783230：
三方协议在实习期结束后会自动失效么? -
59263蔡盛
： 三方协议的有效期是从签订之日到你去公司报到的时候,签了劳动合同之后就失效了
卓萱19529783230：
我是应届毕业生,我想问一下如果签了三方协议,协议到期后没有在该单位继续工作,三方协议是不是就失效了 -
59263蔡盛
： 那没有关系,只要是没有错误就可以,谁填都一样,不会影响对你的招录.只是给用人单位一个信息:次毕业生比较粗心,不适合从事机关和文字工作.
卓萱19529783230：
关于三方协议,签订后是否一年之内不能离开单位? -
59263蔡盛
： 是这样的.大学生毕业派遣后的第一年叫见习期. 大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定.相当于中专、大专的实习期).见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表.你的转正定级单位要与派遣证一致,所以不能随便换.如果你换了,那就需要改派,那么见习期就需要重新开始计算.其它问题可看我百度空间.
卓萱19529783230：
三方协议是在签订劳动合同后失效吗 -
59263蔡盛
： 三方协议属于指导毕业生和用人单位建立劳动关系,劳动双方依法签订劳动合同后,劳动双方按照劳动合同执行权力和义务,三方协议失效. 《劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下...
卓萱19529783230：
关于三方协议和劳动合同的问题 -
59263蔡盛
： 签订“三方协议”注意事项 1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护. 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止.在协议期内,双方已...
卓萱19529783230：
就业协议书有效期又多长? -
59263蔡盛
： 没有效了,三方协议只有效到你正式签劳动合同.正合签定,三方就作废了.现在你辞职是否要违约金看你合同或合同附加协议的约定,如果都没有写明的话,按现有劳动法,你提前一个月通知公司就可以走人.
