三方合同是正式合同吗
答：何时终止：毕业生拿著报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是...
答：综上所述，和医院签订三方协议需要确保协议的合法性、公正性和可执行性。如果对协议内容和法律规定不了解，建议咨询专业人士或律师，以避免因签署协议而带来的风险和损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
答：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应...
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议...
答：不是。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是:三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
答：“三方协议”别乱签，签字之后就没有应届生的身份了。大学生就业形势不容乐观，学校为了更好地促成学生就业，也会多次举办校招，而当学生与企业签订“三方协议”后，学生也能够顺利就业，但是三方协议和劳动合同并不相同，大学生也要提前知晓。学生签订“三方协议”与学校的毕业生就业率息息相关，部分企业...
答：三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。一、...
答：三方协议是毕业生毕业前与用人单位签订的就业意向。因为没有毕业的学生是不能与用人单位签劳动合同的，毕业生毕业后还需要与用人单位签订正式劳动合同，这时候三方协议自动失效。所以与档管家签订的三方协议，并不是劳动合同，后面找到工作，只需要办理解约、改派就可以了。
答：三方协议不是劳动合同。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。签订劳动合同应注意什么签订劳动合同一般应注意如下事项：1、附加条款要看清。在聘用合同中，一般都...
答：三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。因此签了三方协议之后是还需要签定劳动合同的。二、三方协议解除有哪些影响 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多...
网友评论：
哈岭17354637534：
第三方合同是什么 -
5622童娄
： 第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工. 直接和用人单...
哈岭17354637534：
签了三方协议就算就业了吗?还是毕业后正式和企业签劳动合同才算? 请给出具体的法律条款 -
5622童娄
： 三方协议仅仅是保证你现在所在的就业单位与你以及你学校约定在实习期结束后若你满足用人单位的要求,会和你签订正式的劳动合同的协议.这个与劳动合用是有区别的. 学校给你三方协议的目的其实更多是出于对学生就业率的要求,因为三...
哈岭17354637534：
签了三方是否还要签合同
5622童娄
： 一、签了三方是否还要签合同三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位...
哈岭17354637534：
三方订立的合同有效吗 -
5622童娄
： 三方协议通常指三方当事人签订的协议.此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的.首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同.从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等法律约束.当然,三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任.其次,三方协议在毕业生到达用人单位报到后即告终止,此时用人单位应与毕业生签订书面劳动合同,双方正式确定劳动关系.
哈岭17354637534：
国企 已签订三方协议 算是劳动合同么?没过四级也没过计算二级 会影响以后的职称评定与升迁么 -
5622童娄
： 第一、三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止.用人单位接受后会与劳动者签订劳动合同.劳动者与用人单位之间的劳动关系是从用工之日起建立.即三方协议不等于劳动合同.第二、英语四级、计算机二级等都对以后评级没有直接影响.如果你是技术岗位,以后评工程师需要靠支撑英语和计算机;如果你是管理岗位,以后需要考经济师或者人力资源师等职称,没有英语和计算机方面的要求.第三,升迁主要看你的工作能力和能否得到领导的赏识,与英语、计算机等更没多大关系.享受毕业前的美好时光吧,祝你愉快.
哈岭17354637534：
三方协议书生效问题,急求解答 -
5622童娄
： 三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同.由于教育部规定有两年的择业期,所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证)...
哈岭17354637534：
大学生签订三方协议的性质是劳动合同吗 -
5622童娄
： 不是,有部分劳动合同的功能.未毕业的全日制学校的学生不属于法律意义上的劳动者,不具备签订劳动合同的主体资格,不能签订劳动合同.三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止.
哈岭17354637534：
请问关于三方协议 -
5622童娄
： 1、“去什么样的公司,才会主动跟学生要求签三方?”:一般是公司有意向让你到公司工作的,才会与你和学校签三方协议.这与公司的性质(是有限公司还是股份公司、是国企还是个体没有关系).2、“是在实习期还是转正后?”: (1)在...
哈岭17354637534：
毕业生可以不用签三方协议,直接签劳动合同吗 -
5622童娄
： 可以的. 所谓的三方协议,指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议.其实签不签三方协议,关系都不是很大,但这里边还是有点区别的: 1、因为你是应届生,也就是说,对于你的就业,学校是有责任的,是要负责的,签了三方协...
