三违四不伤害四不放过
答：一、四不放过 "四不放过"原则是指在处理事故时，必须坚持以下原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。这一原则旨在确保事故发生后能够彻底分析原因、追究责任、整改到位，并防止类似事故的再次发生。二、三不伤害 "三不伤害"是我国为了减少...
答：法律分析：四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人伤害。四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安...
答：- 全体员工没受到教育不放过：必须对全体员工进行安全教育培训，提高安全意识。三、三违 - 违章指挥：下级员工对上级的违章指挥有权拒绝，并应向上级报告。- 违章作业：工作中违反操作规程的行为，可能导致安全事故。- 违反劳动组织纪律：不遵守劳动纪律，如迟到、早退、擅自离岗等。四、三级安全教育 - 厂...
答：1. "四不伤害"是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以及保护他人不受伤害。2. "四不放过"是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。3. 安全生产的五个要素包括：一个严谨的方针（安全第一，预防为主，综合治理）。4. 两个原则：...
答：1. “三违”包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。2. “四不伤害”原则要求不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害以及保护他人不受伤害。法律依据：- 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。- 致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。- ...
答：三不伤害 不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害。四不放过 ①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。
答：的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条 第一款 安全保障义务人因未尽合理限度内的保护义务而致使他人人身损害的，应承担相应赔偿责任。
答：“四不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。开展“四不伤害”活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法...
答：“四不伤害”是指：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。根据以下做的四不伤害三违：1、强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。2、要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的...
答：“三不违”是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”，以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。“四不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。开展“四不伤害”活动的核心和目的...
网友评论：
丁功15342378457：
安全生产中四不放过,三不伤害,三违分别是啥 -
33590沈友
： 四不放过:四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过. 三不伤害:我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则,具体为:不伤害自己,不伤害他...
丁功15342378457：
＂三不伤害＂ ＂四不放过＂是什么? -
33590沈友
：[答案] 三不伤害 不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害. 四不放过 ①事故原因未查清楚不放过; ②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过; ③未制定防止事故重复发生的措施不放过; ④事故责任者未受处理不放过.
丁功15342378457：
什么是三不伤害,四不放过,三违,三级安全教育指是什么 -
33590沈友
： 1、四不放过:事故原因没查清楚不放过,事故责任人没受到处理不放过,事故隐患未处理不放过,全体员工没受到教育不放过.2、三不伤害:不伤害自己,不 伤害他人,不被他人伤害,(目前还增加一个伤害:不让他人伤害他人).3、三违...
丁功15342378457：
＂三不伤害＂ ＂四不放过＂是什么? -
33590沈友
： 三不伤害具体为:不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害. “四不放过”处理原则,其具体内容是: (1)事故原因未查清不放过; (2)事故责任人未受到处理不放过; (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; (4)事故指定的切实可行 的整改措施未落实不放过.
丁功15342378457：
集控运行中的“四不伤害＂和三违”分别指的是什么?
33590沈友
： “三违”:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律. “四不伤害＂:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害.
丁功15342378457：
安全生产中的四不放过和三级安全教育是什么 -
33590沈友
： 国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是: (1)事故原因未查清不放过; (2)事故责任人未受到处理不放过; (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; (4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过 三...
丁功15342378457：
安全生产中 类似 “三违”、“三不伤害”、“四不放过的”的原则还有什么? -
33590沈友
： 1、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作.他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中.2、“安...
丁功15342378457：
安全生产管理原则中的三不伤害,四不放过,五同时,原则分别是什么�1�3 -
33590沈友
： 三不伤害”原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害安全事故“四不放过”处理原则主要内容是: 1、事故原因未查清不放过; 2、事故责任人未受到处理不放过; 3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过; 4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过.“五同时”原则是批企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去.“五同时”原则要求企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规,建立健全各种安全生产规章制度
