上下班途中发生交通事故
答：上下班途中发生交通事故责任划分：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任；4、受到非本人...
答：一、上下班途中交通事故工伤如何赔偿1、上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。2、法律依据：《工伤保险...
答：一、上下班途中交通事故算工伤吗1、上下班途中交通事故符合以下条件的算工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、...
答：下班途中遇车祸，公司需要赔偿。申报工伤的流程如下：1、申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料...
答：一、上下班途中交通事故死亡怎么赔偿1、上下班途中交通事故死亡赔偿如下：（1）交通事故致死赔偿限额按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年，对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；（2）受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬...
答：一、上下班发生交通事故谁赔1、上班途中交通事故赔偿问题一般应该由交通事故的主要责任人承担，如果属于工伤的话，公司和工伤保险机构都有赔偿义务。发生交通事故时，首先交警部门会出具交通事故证明。根据交警出具的证明，可以知道主要责任人是谁，从而判断员工受到的伤害是否属于工伤。如果是，我们可以按照工伤...
答：上下班途中发生交通事故，不承担全部责任的算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得双倍赔偿（有的地方工伤保险赔付管理不严，有双赔付的情况）。据此，1、...
答：一、上下班路上发生交通事故能算工伤吗1、上下班路上发生交通事故能是否算工伤，需要满足以下条件：（1）上下班合理路线路途中发生的交通事故。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据；（2）必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可；（3）本人在交通事故...
答：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
答：(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
网友评论：
归骂13442271123：
上班路上交通事故怎么处理 -
11304辕居
： 上班路上交通事故的处理:第一:首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规,如果在上下班途中发生了交通事故,保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微的事故,也就是当事人具有一定的行动能力).第二:如果肇事方逃逸,...
归骂13442271123：
上下班途中发生交通事故公司应承担啥责任 -
11304辕居
： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故. 用人单位要承担工伤赔偿责任.
归骂13442271123：
职工在上下班途中发生交通事故怎样处理 -
11304辕居
： 上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定. 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.前提条件是“工作时间”和“工作...
归骂13442271123：
上下班途中发生交通事故是否属于工伤 -
11304辕居
： 在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报.用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请.
归骂13442271123：
上班途中发生交通事故应怎样做
11304辕居
： 上班途中发生交通事故应怎样做,具体内容如下:【1】如果伤者伤势较重,车辆受损较重 先打电话给120,尽量早些把伤者送进医院【2】根据《道路交通安全法》第73条, 要保护车祸现场. 打电话给112,让交警来处理交通事故,出具《交通事故认定书》【3】如果伤者伤势很轻,车辆受损较轻,或者双方愿意私了,不用找警察来了. 自行解决了.深圳市死亡赔偿标准:http://www.peichang.cn/list/id77zid1.html
归骂13442271123：
在交通事故中,上下班途中发生交通事故可以视为工伤吗?
11304辕居
： 一、交通事故中,上下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中交通事故属于工伤.但是根据交警事故认定书所认定的及路线应能明确证明是上班途中发生的交通事故....
归骂13442271123：
上下班途中出了交通事故属于工伤吗 -
11304辕居
： 二是上下班是否属于合理的交通路线内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,非合理路线会受限;三是受到伤害是否非...
归骂13442271123：
员工在上班途中发生交通事故 算工伤吗 -
11304辕居
： 要看事故责任的认定,按照工伤保险条例的规定,上下班途中发生非劳动者本人主要责任的交通事故构成工伤.所以如果是劳动者无责任、次责或者同等责任的话,属于工伤.
归骂13442271123：
员工在下班途中出交通事故,单位负什么责任 -
11304辕居
： 全责或主要责任,不属于工伤交通事故.应走保险.
归骂13442271123：
上下班途中出了车祸属于工伤吗,交通事故工伤怎么赔偿 -
11304辕居
： 上下班车祸,在合理的时间与路线,遭受车祸伤害,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,应当认定为工伤.职工上下班途中车祸认定为工伤,其中,本单位执行工作任务之外的车...
