下班意外摔算不算工伤
答：劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。 一、上下班路上自己摔的算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的...
答：自己下班回家摔一跤显然是不算工伤的，我国法律上明确规定了工伤认定的前提条件是该伤害是由于工作的原因造成的，而由于自己不慎摔跤的情况下，是不可以认定为工伤事故的，具体情况结合实际而定。 一、自己下班回家摔一跤算不算工伤?下班回家时，自己摔伤，不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有...
答：下班途中摔伤算工伤，具体如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者...
答：下班途中摔倒是否算工伤，需要视具体情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但是如果职工在上下班途中自己摔倒，并非因工作原因遭受事故伤害，则不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。然而，在特定情况下，下班途中摔倒可能被视作...
答：法律主观：上下班途中意外摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算是工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...
答：员工下班路上摔伤不算工伤。职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。我国相关法律...
答：上班路上自己摔伤一般不属于工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。工伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，...
答：根据劳动法规定，工伤是指在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或职业病。对于下班路上自己摔伤这种情况，是否可以申请工伤赔偿需要根据具体情况来判断。一般情况下，下班路上的意外摔伤不属于工作过程中的工伤范畴，因为下班路上已经脱离了工作环境。但是，如果您能够证明摔伤与工作有直接关联，例如在执行工作...
答：上下班途中意外摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算是工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。法律依据 《《工伤保险条例》》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因...
答：下班路上算工伤的。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，而非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形，因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。并且在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既...
网友评论：
孔雍15062229742：
下班途中意外摔伤算工伤吗? -
21063门卸
： 如果自己单方面意外摔伤,不属于工伤. ------------------------ 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
孔雍15062229742：
下班后摔伤是否算工伤 -
21063门卸
： 不能算. 上、下班的路上如果和机动车发生意外事故的话是算工伤的. 第一、这其中还必须要是在你上、下班的必经之路上发生才能算. 第二、必须是和机动车发生交通事故.两轮的摩托也算,只要它喝油,用电的都不行. 第三、必须有交通事故认定单,是有交通管理部门通过现场取证后出据的(打122). 所以您如果是自己摔伤的话是不能算的.
孔雍15062229742：
员工下班后在路上摔伤算不算工伤 -
21063门卸
： 职工下班途中摔伤不算工伤.职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤.职工下班路上摔伤,显然不属于这两种情形,不能认定为工伤或视同工伤.
孔雍15062229742：
下班后在单位摔伤算不算工伤 -
21063门卸
： 如果是上下班途中,可以申请认定工伤,如果已是下班之后,不能认定工伤.
孔雍15062229742：
上下班途中摔伤算不算工伤?
21063门卸
： 上下班途中摔伤算不算工伤?这个问题一直是工伤方面的热点话题.但是,对于这个问题,有几种争议与观点.观点一:上下班路上摔伤不算工伤在笔者看来,首先必须明...
孔雍15062229742：
在下班路上意外摔倒算工伤吗? -
21063门卸
： 不算工伤.但非因公负伤,单位应该报销医疗费,并给与法定医疗期,医疗期间发放非因公负伤救济费:本企业平均工资的40%至不高于本人工资.
孔雍15062229742：
员工下班途中摔伤 到底算不算工伤 -
21063门卸
： 不属于.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
孔雍15062229742：
下班途中摔跤算是工伤吗? -
21063门卸
： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 你这种情况下,在下班途中,摔了一跤,是不能认定为工伤的.
孔雍15062229742：
下班回家的路上摔倒算工伤吗? -
21063门卸
：下班回家的路上摔倒不算工伤.《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤.职工下班路上摔倒,并非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为工伤.
孔雍15062229742：
下班摔伤算工伤吗 -
21063门卸
： 你的情况不属于工伤,不符合工伤的基本条件,但是,由于厂方安全设置有瑕疵,可以向工厂提出赔偿,
