不给高温补贴犯法吗
答：根据我国法律规定，单位如果不发放高温补贴的话，确实是违法的。《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。第二十一条用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业。 根据我国...
答：是的，公司不给高温补贴是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位应当为劳动者提供安全、健康和舒适的工作环境，保障劳动者的身体健康和生命安全。在高温天气下工作，劳动者有权利获得相应的高温补贴，这是保障他们身体健康和权益的重要措施。综上所述：公司不给高温补贴是违反了《中华人...
答：不给高温补贴违法。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益。劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行...
答：违法。高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务。用人单位拖欠高温津贴，就是拖欠工资，是一种违法行为。劳作者能够向县级以上人力资源社会保证行政部分投诉，由县级以上人力资源社会保证行政部分依法责令改正。如用人单位发生拖欠劳动者高温津贴违法行为，且拒不改正的，将面临人...
答：法律分析：违法。高温天气作业不支付高温津贴违法。根据安监总局、卫生部、人社部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》2012〕89号)第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，应当发给劳动者的高温津贴。法...
答：高温补贴温度不够可以不给吗是很多人都有的疑问，一般来讲如果没有达到温度，高温补贴是可以不发的，如果用人单位依法应当向劳动者发放而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者权益，劳动者可以向县级以上行政部门投诉，由县级以上行政部门依法。什么情况下可以不发高温补贴 判断是否属高温补贴发放对象有两个...
答：不发高温补贴，可以提出辞职，用人单位不按照规定的标准和方式发放高温补贴的，属于违法行为，劳动者可以提出辞职，并按照规定的标准来要求赔偿，具体情况下可以向当地的劳动管理部门咨询处理。 一、不发高温补贴提出辞职 如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动...
答：法律分析：如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者如遇到单位拒不支付高温费或支付标准不足的，可以拨打12333向劳动监察部门举报投诉，主动维权，...
答：法律分析：公司不发高温费是违法的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的劳动合同，补发被克扣的高温费，支付已工作期间的经济补偿。法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
答：国家相关部门要不断加强普及高温天气劳动保护法律法规知识，引导各用人单位自觉遵守防暑降温、高温津贴的相关规定，针对未依法发放高温津贴的违法行为进行严格执法，切实维护劳动者的合法权益。对于新业态就业人员的相关权益，希望能尽快明确该类人员的劳动关系确定方向，梳理好该类人员与平台之间的法律关系，使得...
网友评论：
江娟18932142908：
用人单位不支付高温费算违法吗 -
25438苏科
： 用人单位不支付高温费算违法,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二...
江娟18932142908：
公司不发高温补贴违法吗 -
25438苏科
： 答:公司不发高温补贴事实应该违法行为.
江娟18932142908：
企业不发高温补助违法吗 -
25438苏科
： 当然违法.可以去劳动监察部门投诉.
江娟18932142908：
企业不给高温补贴违法不?高温季节过去了,企业一点给高温补贴的迹象
25438苏科
： 部分人就有高温补贴,而其他人没有,这样是合理的. 因为我觉得这个是对高效益、高收入的企业(如垄断企业)为了出数才会列支在工资上;而对于私企来讲,它除了要...
江娟18932142908：
公司不发高温补贴合法不?但是吃西瓜的. -
25438苏科
： 不可以.高温补贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以实物或有价证券代替.若用人单位违反规定未向劳动者发放高温补贴, 将受到严肃查处;从事高温作业的劳动者未领到高温补贴,可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉.
江娟18932142908：
国家不给教师发放高温补贴违法吗 -
25438苏科
： 不违法的,属于国家管理条例之内
江娟18932142908：
我在江苏一家外企工作,但公司每年都不发高温费,请问公司算不算违反了劳动法? -
25438苏科
： 1、只有露天工作工种或者室内温度极高情况下,才会有高温补贴.2、即使不发,你也告不了. 中国关于高温之下的劳动保障政策相当空白,翻阅相关资料,在全国范围内普遍使用的高温劳动保护条例,仅有1960年卫生部、劳动部、全国总...
江娟18932142908：
企业不发高温补贴合不和法
25438苏科
： 企业发放礼品也未尝不一种补贴方式,但其补贴的价值不能低于发文中规定的标准! 首先高温补贴是分“高温天气下露天工作”及室内工作环境温度在33摄氏度以上及非高温环境工作者,高温补贴不一! 补贴根据是省劳动和社会保障厅、省国税局、省地税局联合下发《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》. 企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准调整为:高温作业工人每人每月160元,非高温作业工人每人每月130元,一般工作人员每人每月110元.分别比原标准提高了40元、30元和15元.发放时间为6月至9月期间的4个月.
江娟18932142908：
请问我是记件的,公司不发高温补贴违法吗? -
25438苏科
： 应该是违法了劳动法和劳动合同法,可以收集证据以后可以,向当地劳动监察大队反映举报,并且申请劳动仲裁,要求赔偿和补偿!
江娟18932142908：
国家不给教师发放高温补贴违法吗
25438苏科
： 不
