不计前嫌唯才是用的例子
答:有一次,老臣张浩作为前任丞相,担忧国事,金世宗以诚相待,希望他能同心协力治理国家。张浩曾因海陵帝的暴政而有所保留,但在金世宗的理解与信任下,他被任命为丞相,积极为国效力。金世宗不计前嫌,唯才是用,如纥石烈志宁,虽曾与金世宗为敌,但因其才能被赦免并重用。在他的统治下,金朝政府...
答:2、秦孝公用商鞅 秦孝公重用卫鞅(即商鞅)实行变法,奖励耕战,并迁都咸阳(今陕西咸阳东北),建立县制行政,开阡陌,在加强中央集权的同时,不断增进农业生产。对外,秦与楚和亲,与韩订约,联齐、赵攻魏国都城安邑(今山西夏县西北),拓地至洛水以东,自此国力日强,为秦统一中国奠定了基础。3、...
答:之后,曹操又两次发布求贤令,再次重申自己“唯才是举”的主张:只要是人才,就可以不论出身、不计名声、不问德行,来为我效力!当然,曹操用人也有自己的不足之处,像杨修、孔融、祢衡甚至是荀彧,最后都被他用种种手段杀害。但总体来讲,正是因为曹操的“唯才是举、不拘一格”,才让他成为一统北方的胜利者。二、曹丕...
答:拜托,一楼的那位,九品中正制是曹操死后,曹丕实行的人才选拔制度,要说唯才是举,曹操确实是一个典型!此外汉武帝刘彻首推的举荐孝廉的制度可以说是不拘一格降人才了,还有唐太宗重用魏征等。
答:首先,他善于招揽人才,可以说求贤若渴先后下了两道《求贤令》反复强调他在用人上的“唯才是举”的方针,形成了猛将如云,谋士如雨的盛况。而且对于有才干的人曹操还能做到不计前嫌,其中最为著名的就是 关羽关云长,或许有人会说曹操都是装出来的,但是您想想,就算装 又有几个人真正做的到呢,...
答:曹操生性多疑这一性格特征,在忌杀杨修这一事件上表现得淋漓尽致。曹操重视有才华的人,但是忌才。杨修是一个非常聪明的人,后来杨修辅助曹植对抗曹丕,令曹操心生猜忌。曹操信奉的是“宁使我负天下人,休教天下人负我”的人生准则,所以杨修不得不死。2、曹操唯才是举、知人善任 以关羽为例。曹操...
答:除此以外,曹操还重用张辽、张合等人,由此看来,曹操的人才任用很冷静、客观,他唯才是举、任人唯贤,打破了世俗门第的观念。他的这一性格特征为他撑起了魏国的大半片江山。四。狡猾奸诈 曹操的性格虽是多面的,但最突出的还是他的狡猾奸诈。《三国演义》中,曹操无论做事还是为人,无时无刻不体现...
答:2、叶天士拜师谦学 叶天士自恃医术高明,看不起同行薛雪。有一次,叶天士的母亲病了,他束手无策,多亏薛雪不计前嫌,治好了他母亲的病。从此,叶天士明白了天外有天,人上有人的道理。于是他寻访天下名医,虚心求教,终于成了真正的江南第一名医。3、美国总统富兰克林 富兰克林被称为美国之父。在谈起...
答:再来刘备是一个真诚待人的人,他知道人才才是成大事的根本,所以对于那些有才的人非常的敬重,因此徐庶、诸葛亮、赵云等等都被刘备的真诚所打动。其中刘备和诸葛亮的关系更是亲密无间,几乎是到了密不可分的程度。在后来攻取益州后刘备不计前嫌,任用当时死命阻拦自己入益州的黄权,这样唯才是举的态度也彻底打动了益州...
答:作为东吴历史上在位时间最长的皇帝,孙权平衡内部各方关系,调节后起之秀与江东旧士族的矛盾,于社稷功不可没。作者对比曹操、刘备、孙权三人各自的用人之道,试图分析出其各自用人的特点,并对三人的用人之道予以评价,希望能对读者有所启迪。能用则用、不可用则杀 曹操的用人之道 唯才是举,不计前...
网友评论:
都印19569123452:
中国历史上用人不计前嫌的名人故事 -
61486池寒
:[答案] 齐桓公与管仲.管仲原本为齐桓公的哥哥效力,还伤害过他,齐桓公当了王之后不计前嫌重用他为宰相.
都印19569123452:
不拘一格降人才的例子 -
61486池寒
: 拜托,一楼的那位,九品中正制是曹操死后,曹丕实行的人才选拔制度,要说唯才是举,曹操确实是一个典型!此外汉武帝刘彻首推的举荐孝廉的制度可以说是不拘一格降人才了,还有唐太宗重用魏征等.
都印19569123452:
古人不计前嫌的事例一句话总结 -
61486池寒
: 韩信受跨下之辱,甘愿忍辱负重终成将才.
都印19569123452:
不计前嫌,破格用人 -
61486池寒
: 我们知道三国时期有三大战役,第一次战役就是曹袁官渡之战,第二战役是曹孙赤壁之战,第三大战役是孙刘彝陵之战.曹操就是在官渡之战以后奠定了他的历史地位,这场战争打得非常地艰苦,非常地艰巨. 秦孝公破格用商鞅十二岁甘罗为上卿汉武帝打破成规用卫青张释之论忌用夸夸其谈...孙休不计前嫌用李衡孙权信任诸葛谨重用奇才转危为安曹操用人气量不凡
都印19569123452:
不计前嫌的事例 -
61486池寒
: 齐桓公任用曾经射杀过自己的管仲,李世民重用曾经建议太子李建杀掉自己的魏征,曹操也赦免了以前与他为敌的张绣.
都印19569123452:
曹操的用人之道 -
61486池寒
: 曹操用人选材确是不拘一格、唯才是举.曹魏政权除了占有天时,拥有各类优秀人才也是其较吴、蜀强盛的原因. 最难能可贵的是曹操用人不计前嫌: 1.不杀陈琳--操方欲起行,只见刀斧手拥一人至,操视之,乃陈琳也.操谓之曰:“汝前为本...
都印19569123452:
历史中刘邦和项羽的所有区别是什么? -
61486池寒
: 刘邦的用人之道一:知人善任 知人善任,这是讲到领导艺术时,经常要说到的一个词.什么叫知人善任?知人善任,首在于知人,其次是善任.知人当中首在于知己,其次在知彼,人贵有自知之明,这个是很难,确实很难.而刘邦却恰恰做到了...
都印19569123452:
刘邦和诸葛亮在用人方面强调了什么 -
61486池寒
: 诸葛亮当权期间,反刘备依靠大族的政策,开始实行法治,大力打击益洲派的豪强;由于川中战乱没中原那严重,加上刘焉父子纵容大族,所以豪强势力还是十分强大,收益不错但是为后来的李严不供粮草埋下伏笔.诸葛亮很善于发现、培养、...
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《三国演义》的人物简介及读后感 -
61486池寒
: 《三国演义》读后感《三国演义》在罗贯中优美的文笔下写的栩栩如生,令人受益匪浅.话说天下大势,分久必合,合久必分.东汉末年,自火烧赤壁,呈三国鼎立之势,即魏、蜀、吴,其中数魏国实力最强,谋士如云,武将如天上繁星一般...
都印19569123452:
找中国古人不计前嫌,以怨报德的人的事例 -
61486池寒
: 不计前嫌是个褒义词吧,以怨报德是个贬义词吧,是说一个坏人被救了,还反过来害救他的人. 东郭先生算不算.