专项扣除影响实发工资
答：正确的理解应为：实施六项专项附加扣除后，个人所得税可以“少一些”，实发工资可以“多一些”。51个税给大家普及相关计算公式：实发工资=应发工资-个人缴纳的“三险一金”-个人所得税等 工资个人所得税计算明细=（应发工资-5000元-“三险一金”专项扣除-六项专项附加扣除-其他扣除）*适用税率-速算...
答：折算到月收入的个税计算方式如下：月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=应纳税所得额因此，实发工资=应发工资-各项扣款（包括责任扣款和法定扣款）。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条 本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法...
答：不能按实发工资直接作账务处理，应付工资和应扣款项都应该作账务处理，这样才能符合税务和会计的规定。新的个税改革后，增加了六项专项扣除，对大家的影响有很多方面。当然最主要的是增加了扣除的金额，大家的个税缴纳减少了一部分。其实个税改革的影响，我们不能仅仅从增加了六项专项扣除这个方面来进行理解...
答：专项扣除不是要扣工资。专项附加扣除项的设立，实际上是在基本减除费用标准5000元每月加五险一金免税额加根据相关规定确定的其他扣除的基础上，再给居民个人增加了免税额。也就是说月收入扣除社保，再扣除这些专项扣除费用，之后剩余金额再纳税。专项扣除的费用主要有子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出...
答：实际工资=应发工资-社保-公积-个税
答：其实，在计算工资个人所得税时，除了需要考虑六项专项附加扣除，还需要考虑“三险一金”专项扣除、捐赠扣除等因素。51个税提醒，用实发工资来倒推税前工资，同样是非常复杂的，也要考虑上述多项因素。有很多种“假设”存在，对应的“结果”也是千差万别。当然，倒推税前工资是有个税工具可以使用的，例如...
答：根据新税法，每月的应纳税所得额，由原来的扣除社保公积金、其他免税收入和5000外，增加了专项附加扣除，也就使得所缴纳的个税减少.专项附加扣除包括，子女教育扣除、住房贷款利息扣除，住房租金扣除、赡养老人扣除，继续教育扣除和大病医疗扣除.其中除大病医疗扣除外，其他扣除均可以通过公司在每月的工资计税时...
答：4、专项附加扣除：包括住房贷款利息、住房租金、赡养老人等附加扣除；5、其他扣除：如年终奖的计税方式等。6、计算公式：应纳税所得额 = 累计收入额 累计减除费用 累计专项扣除 累计专项附加扣除 累计依法确定的其他扣除。综上所述，解决个人所得税工资与实际工资不一致的问题，需及时核查并纠正数据错误，...
答：关键要看个人是否存在专项附件扣除，有的话，是可以少缴纳个税的。5、那有没有可能应付工资扣除五险一金后，还扣除了个人所得税呢，是不是这个差异是缴纳个人所得税导致的呢。如果确实排除个税的差异后，还有问题的话，最好去找人事部门进行核对，个人核对个人工资问题，是很正常的，大胆的去。
答：实际发放工资时先预扣税金，然后在次月十五日内进行税金代缴。但是企业财务人员按照《企业会计准则》的规定，工资一般先计提（同时计提代扣代缴税金）再发放，可能造成工资计提月份、实际发放月份和税金预扣、预缴月份不一致。下面分两种情形分述如何正确的在2019年1月份实际发放工资时就享受专项附加扣除：...
网友评论：
栾晶18279452503：
个人年度工资收入7.5万元,没有专项附加扣除,还需要缴个税吗? -
24606嵇林
： 首先得看到手工资还是应发工资,如果是应发工资,一般得扣除社保什么的专项扣除,这个收入一般也就交不着税了.如果是到手的实发工资,那就得缴税了,大约是7.5-6乘以3%.
栾晶18279452503：
扣除五险一金不变的前提下,个税专项附加扣除后 到手的工资是不是就少了 -
24606嵇林
： 个税专项附加扣除政策征求意见稿出来了,但你看得懂怎么扣吗?搞得这么复杂,反正我是看不懂怎么扣.另外,申报扣除总归要拿出凭证吧?不可能仅凭一张嘴就给你扣.那么好了,是不是每年都要抱一堆材料去税务部门?我真担心,基层税务工作人员会!算!错!其实,原本可以不必如此复杂的.提高个税起征点,跟现在的扣除政策,结果是一样的.而提高个税起征点不是更加简单易行吗?国家征收个税的目的不应是增加财政收入,而应是调节贫富差距.因此,只有远超出社会平均财富水平的人才应该是缴纳个税的主力.现在的个税起征点仍然过低,个税对中产阶级仍然是巨大的经济负担.而靠现在这样的扣除政策进行修补,我认为并不是长远之计.
栾晶18279452503：
个人所得税是按实发还是应发工资算 -
24606嵇林
： 个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资. 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入. 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数. 3、实发工资是扣除所得税后的余额. ...
栾晶18279452503：
30万年薪到手多少 -
24606嵇林
： 如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,年薪30万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为30万-6万=24万,适用税率则为20%,速算扣除为16920,个人所得税则为24*20%-16920=31080元.也就是说,年薪30万,年度个人所得税需...
栾晶18279452503：
个人所得税.个人所得税专项附加扣款,扣除完,工资还没有市工资最低标准高,有补贴么? -
24606嵇林
： 你的想法不对.按你的说法,有的人工资还不够扣.专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以...
栾晶18279452503：
企业所得税允许抵扣的工资薪金是不是由企业按照实发的工资表抵扣? -
24606嵇林
： 中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十四条:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. 所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.
栾晶18279452503：
如果当月实发工资小于扣除数,且(实发工资+年终奖 - 扣除数)为负数年终奖如何算? -
24606嵇林
： 不需要缴纳个人所得税.你的工资和奖金一共加一块也没有达到3500,不需要缴纳个人所得税.
栾晶18279452503：
社保汇算清缴的工资总额是按扣除保险后的实发数还是按加上保险的应发数? -
24606嵇林
： 加上保险的应发数,全年工资 不扣除
栾晶18279452503：
专项附加信息扣除信息1月采集上,2月份发1月工资,2月申报个税时,能扣除么? -
24606嵇林
： 可以扣除,如果来不及到年底去税务局办理退税
栾晶18279452503：
专项附加扣除工资6600元为什么扣2100元 -
24606嵇林
： 你表达的问题不太明白什么意思. 对于工薪阶层上班族来讲,在每月工资发放环节,同一个人最多可以享受到4项专项附加扣除. 1.子女教育 2.继续教育 3.住房贷款利息或住房租金,二选一 4.赡养老人 对于大病医疗支出,只能在次年汇算清缴...
