两汉时期官员选拔制度

  • ()是两汉时期官吏的主要选拔制度。
    答:【答案】:A 本题考查汉代的官吏选拔制度。汉代统 治者为了适应曰益庞大的官僚机构对吏员的需 要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制 度:这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方 式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央 各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以录 用为官。
  • 中国科举制度起源于两汉时期
    答:中国科举制度起源于两汉时期的察举制。是古代中国选拔官吏的一种制度。科举制度历经唐、宋、元、明、清等朝代,成为中国古代最重要的政治制度之一。在两汉时期,官员多从高官或富家子弟中选拔,这种选拔方式被称为世官制。随着时间的推移,这种制度的弊端越来越明显。于是汉文帝开始推行察举制,通过地方官...
  • 中国古代选官制度历代的选官制度的变化
    答:秦国废除了旧的世袭爵位制度,按军功授爵,对新兴地主阶级势力的崛起起到了推动作用。两汉时期,察举制和征辟制并存,察举制初期以乡里舆论选拔人才,但后期出现了豪门大族操控的局面。征辟制则自上而下选拔官员,其中皇帝征聘尤为尊荣,辟除制度则让低级官吏有机会晋升。魏晋南北朝时,九品中正制强调门第出...
  • 两汉时期实行的“察举制”有哪些优势,又有哪些弊端呢?
    答:两汉时期实行的察举制。是汉代选拔官吏的制度,从汉武帝(刘彻)时开始。由丞相,列候,刺史,守相等官员推举,经过考核,任以官职,还有孝廉,贤良文学,秀才等科。武帝前期,朝廷大臣多为功臣或功臣子弟,一般官吏也多出身豪门权势之家。武帝大量选拔地主阶级的知识分子,充当中央和地方官吏,以加强忠于自...
  • 东汉末年的选官制度是什么?
    答:两汉时期,封建大一统局面的实现,迫切需要一种使中央集权正常运作的选官制度,两汉时察举制度应运而生。但由于两汉时期尚处于封建社会的初步发展阶段,察举制作为选拔人才的制度是很不完备的。在经历了长期的分裂以后,隋唐统治者为了统治的长治久安,推行科举制度,这一制度的核心在于选拔人才,并为以后...
  • 东汉选拔人才的方法是什么?
    答:两汉时期推行新的选官制度,包括察举、征召等。察举即选举,是一种自下而上的推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一。西汉时主要是以才能和品德为推荐标准,东汉初重孝廉;但发展到东汉后期,门第族望成为选举的依据,使累世公卿的世家地主发展形成并发展起来。汉代察举的标准,大致不出四条...
  • 汉唐时期的选官制度是怎样变化的?
    答:汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制。1.两汉察举制的演变两汉时期,为了适应专制主义中央集权的需要,建立和发展了一整套的管理选拔制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。其中察举又称选举,由下而上推选人才为官,是两汉选用官吏的主要途径。征辟是一...
  • 察举制选官主要标准是什么
    答:至六朝时期发展为九品中正制,选官的标准是门第族望。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,两汉时期推行新的选官制度,包括察举、征召等。察举即选举,是一种自下而上的推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一。汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫...
  • 两汉时期官员的致仕制度:承先秦,启隋唐,都是怎样的?
    答:在古代,也有类似于现在的退休制度,那就是形成于汉朝的致仕制度(不过需注意古代的“致仕”与现代的退休是不一样的,最大的不同在于“致仕”只适用于官员,平民百姓是不适用的,简而意赅的说古代只有官员才有退休的资格,其余工商农等行业的平民百姓都是没有这个资格的)。 “致仕”一词早在先秦时期就已经出现,《春秋...
  • 曹操和曹丕主张的制度有多大差别,怎会如此不同?
    答:一、社会的动荡不安,给了寒门子弟平地而起的机会 两汉时期,人才或者是官员的选拔,主要依靠制度是察举制,标准就是孝廉,所以察举制又称为举孝廉。这种由下至上通过举荐入仕的制度,虽然理论上是面向整个社会各个阶层,但是能够入得举荐人法眼的,大多还是名门望族的子弟。然而东汉末年,上层社会之间为了...

  • 网友评论:

    周府13667779628: 两汉时期的选官制度主要包括①皇帝征召 ②科举制 ③察举制 ④编户制A.①② B.②③ c.①③ D.②④ -
    18907崔党 :[答案] C 两汉时期的选官制度主要包括察举制和皇帝征召等.

    周府13667779628: 汉朝选官制度是什么? -
    18907崔党 :[答案] 察举制 汉代统治者为了适应日益庞大的官僚机构对吏员的需要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制度.这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以...

    周府13667779628: 汉朝时如何选拔人才做官 -
    18907崔党 : 汉朝建立以后,皇帝有时会征召有才能的人出来做官.到了汉武帝时期,这种征召人才为 官的方法作为一种制度被确立下来,称为“征辟”.征辟制是汉武帝时开始推行的一种自上而下选拔官吏的制度.东汉沿袭西汉,在任官制度上实行察举制...

    周府13667779628: 汉武帝以后选拔官吏的主要途径是什么? -
    18907崔党 :[答案] 察举制汉代选拔官吏的一种制度.是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一.前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河.把察举作为...

    周府13667779628: 汉代以前是怎样选拔官吏的?
    18907崔党 : . 汉代通过察举制选拔官吏.察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一. 前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国...

    周府13667779628: 汉代是如何选拔官员的? -
    18907崔党 : 汉朝的选管制度主要包括察举和皇帝征召.察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度.

    周府13667779628: 中国古代人才选拔制度经历了一个漫长的发展演变过程.两汉时期选官吏最主要途径是什么?其中,在东汉时期这种选拔方式的主要依据发生了什么变化?从而... -
    18907崔党 :[答案] 察举制是两汉选用官吏最主要的途径之一,它是一种由下而上推选人才为官的制度.①西汉:汉武帝时,建立一整套选举人才的选官制度,包括察举、皇帝征召,其中察举是两汉最主要的选官途径;②东汉:注重孝廉一科,先是乡党声望,后是门第族...

    周府13667779628: 汉朝选拔官员的制度要求有哪三个方面? -
    18907崔党 : 汉朝的选举制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行.推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用.无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试.武帝时期设置大学,是中国古代第一所...

    周府13667779628: 请分别回答两汉时、魏晋南北朝时的选官制度.隋朝科举制产生的标志及其特征. -
    18907崔党 :[答案] 依据所学知识可知,先秦时期选官制度为世官制度;战国时期,军功爵制度;两汉时期的选官制度是察举制;魏晋南北朝时的选官制度是九品中正制度.隋唐以后到清朝时期,是科举制度.隋文帝开始用分科考试的方法选拔官员...

    周府13667779628: 察举制在西汉时期的主要作用 -
    18907崔党 :[答案] 察举制是汉代选拔官吏的一种制度.是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一汉武帝进一步把察举发展为一种比较完备的选官制度.一是对于察举人才的标准有了明确的新规定,凡儒家以外的各家均不得举,开创了以...

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