中国人保工资表
答：3500元-6000元。根据查询职友集上的招聘信息显示，衡水人保管理岗工资在3500元-6000元，业绩不同薪资也会有所不同。中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，在全球保险业中属...
答：2000到3000元。根据查询看准网得知，人保财险底薪是开始三个月2000到3000元，中国人保财险工资待遇，中国人保财险平均工资为5588元一月，其中百分之31的工资收入位于区间5000到6000元一月，百分之21的工资收入位于区间3000到4000元一月。
答：高。根据查询中国人民保险集团股份有限公司官网得知，1、人保作为一家大型保险公司，在行业内具有强的竞争力。为了吸引和留住优秀的人才，公司会提供高的工资水平，与竞争对手保持竞争力。2、人保正式编制员工的工资高，每月5000至10000元，平均年终奖9621元。
答：人保正式编制工资高。根据查询人保财险官网信息显示，人保财险正式编制员工的工资待遇平均每月4882元，年终奖9621元，根据该数据计算，员工的年收入大约在6万到7万之间，所以人保正式编制工资高。
答：中国人保正式编制待遇：中国人保正式编制待遇为工资4000元加各补助费 具体如下 一般人保在编职工的档案工资为4000左右,但是现在人保公司支公司都不按档案工资开,而是根据各公司情况,每月按各人职等不同,开1800-4500/月不等的现金工资(已扣五金及个税),再加每月每人交通通讯补助500元,误餐费400多; 每季度...
答：工资中上水平。1、鄂尔多斯的中国人保财险的财务管理岗招聘基础薪资4000元，财务岗是内勤编制，不存在强制保险销售，收入来源是稳定的工资以及岗位津贴和福利补贴月入4500-6000元，薪资处于中上水平。2、鄂尔多斯中国人保年薪6万到11万（通过该企业所属同行业同地域薪资所得）在同行业地区薪资规模中占比百分...
答：工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让求职者更快更准地了解到PICC人保健康的工资待遇，小编根据圈友的投稿为您整理出PICC人保健康核保科长最新工资待遇，以供参考。工资待遇 （核保科长）基本工资： 4000 元 津贴补助： 0 元 绩效工资： 3000 元 年终奖： 3000 元人口总量。全国人口[注]...
答：待遇很好。中国人民财产保险股份有限公司平均工资为5368元/月，其中27%的工资收入位于区间3000-4000元/月，21%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，中国人民财产保险股份有限公司年终奖平均12068元。
答：中国人保银保客户经理，基本工资为2000---3000元，主要收入就看你在银行的业绩了，若果你所负责的银行代办保险，签单签的多，业绩好，你的提成就相当丰富，每月上万甚至更高都有可能 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：中国人保工资区间：3k-10k；最多人拿：5k-8k。中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保，PICC）是一家综合性保险（金融）公司，也是世界五百强之一、世界上最大的保险公司，成立于1949年。中国人保注册资本为306亿元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司；旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康...
网友评论：
督姜15961759028：
中国人保正式员工待遇怎么?中国人保正式员工待遇怎么样
36733任钓
： 中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右. 对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班.加班时间平均在2-3小时,平均一周基本需要加班3天左右.
督姜15961759028：
人保财险的编内员工工资是多少?奖金呢? -
36733任钓
： 不知道你在哪个省啊每个省每个地方都不一样的但是差不太多 一般1500左右 是在编的人员 奖金是看公司效益的 每年不一样的 一般500左右 再就是个人业绩 提成了
督姜15961759028：
中国人民保险公司的工资是怎么规定的? -
36733任钓
： 财险我不知道 我是PICC人保健康的 工资是责任底薪制+业务佣金+福利等等等 底薪是根据当月完成指标来分等级的 当然 完成指标越高 责任底薪的级别越高 佣金是根据不同产品不同的缴费年限的不同佣金比来支付 这个有明确的表格可以参考 其他的福利很多 新人养成奖 客户积累奖(新人才有) 包括车饭贴 电话费补助 过节费 高温费等等等等(员工制享受) 总体来说 做得业绩越好 收入越高 上不封顶 收入跟自己的劳动成正比的
督姜15961759028：
中国人保的员工待遇怎么样?中国人保的员工待遇怎么样?
36733任钓
： 1、保险公司永远不会给没有销售经验的人做培训讲师,因为这样对公司、对自己都是不负责任的; 2、估计他们是以找内勤的名义让你做外勤,当然做保险的外勤也没什...
督姜15961759028：
中国人保财险95518话务员工资待遇怎么样? -
36733任钓
： 以江苏为例,正常一个小时到半个小时吃饭时间,有早班有晚班,有夜班.各种考核各种测评,各种都可能成为你扣分因素,扣你的分就是扣你的钱,话务通话时长特么的在150秒,碰到难缠的特么的10分钟都有,劝你莫进,不是人干的,我过不多久就要辞职了
督姜15961759028：
请问中国人寿保险股份有限公司的岗位有哪些?工资又是怎样呢? -
36733任钓
： 保险公司的人员很多 是所有工作中流动性最大的单位 拿国企中国人寿来说吧 分内勤 外勤 外勤就是所谓天天跑保险的 有业绩就有工资 (比如你这个月 没卖一份保险 那么你没钱拿或有个200-300元底薪 你完成了业绩的话 那么你的底薪会直接升到960 加提成) 内勤的 就是做杂七杂八的事情 工资不高 但是待遇还可以…… 而且呢 保险公司是一个无底洞(你这个月卖了保险 可以拿3年的钱 比如2010年12月份你卖的保险 拿了提成2000 那么2011年12月份 还可以拿点提成大概几百块 同样2012年12月份也有 更少了) 简单的说 基本上的人 都没什么钱拿的
督姜15961759028：
人保财险出单内勤工资是什么标准?
36733任钓
： 人保财险出单内勤工资标准是一般由于各地标准不一样,要看当地的工资水平,以及当时与人保财险签订的劳动合同中对工资是如何约定的.一般公司的内勤,就是负责公司内部事务的工作,工作相对来说是很轻松,工资待遇也不是很高,一般工资标准是按照月薪或者是按照底薪外加加班费的标准来计算的.
督姜15961759028：
中国人寿保险内勤人员正式工刚进去工资待遇多少 -
36733任钓
： 怎么说呢!我也是中国人寿的员工,这要看你当地的消费水平,我也不知道你是哪里的,我是福建泉州这边我们内勤人员一般工资1600,但是我们还有做些兼职,所以工资这个不好说,比如一个主训一般工资是1850,但是他还有和我们部门的业绩相挂钩,所以说工资很难说,再说,内勤也有不同的岗位,对应的工资也不一样.
督姜15961759028：
中国人寿新人工资是多少?
36733任钓
： 1、领导工资,那当然就高了3000起底. 2、行政工作人员,那么是2500起底. 3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作. 一开始进去就是学习,考试,培训.待遇不怎么样.主要是靠业绩才有提成!不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起,说什么开早会,其实就是让人有一种亢奋的心态,让你觉得保险这个行业不错
督姜15961759028：
中国人保财产保险有限公司汕头分公司薪资待遇怎样?一个月的平均工资能有多少? -
36733任钓
： 可以去尝试一下 如果是做内勤的薪资是不错的 如果做外勤 主要是看个人的能力 业绩决定你的工资 上不封顶
