中国平安为啥大量招人

  • 中国平安为什么老招人?-股城问答
    答:一、中国平安为什么老招人?-股城问答 1、制度僵化:某些平安机构内部官僚作风严重,年轻人受不了自然就走了。(不少公司都一样)。2、低工资:平安有些市区和县城的岗位,工资是真低,两千块钱的事,就是不愿意加工资,导致招不到人,只能让上级机构派员工定期驻点帮扶。3、低成本:对此平安的措施...
  • 平安保险为什么天天在招人
    答:总之,平安保险的发展非常迅速,为了满足公司的发展需求,平安保险天天在招人,拥有完善的福利待遇,为员工提供良好的工作环境,提供丰厚的薪酬待遇,为员工提供完善的福利待遇,这也是吸引更多人加入平安保险的原因之一。平安保险正在不断发展壮大,为了满足公司的发展需求,平安保险正在不断招募新的人手来支撑...
  • 平安银行为什么老招人
    答:业务发展需要。平安银行老招人是因为平安银行业务发展需要,以前的平安银行主要是存钱取钱贷款这些个业务,现在的平安银行不仅需要坐柜台的做贷款业务的,还需要理财经理大堂经理市场营销部,分的细还有对公的客户经理理财经理市场经理,对私的这个客户经理理财经理市场经理等等。业务的拓展,网点的增加都需要人...
  • 平安保险公司为什么长期招人?
    答:每个保险公司都在不停的招人,其实就是变向集资圈钱,一个人入司培训费和押金加起要交纳700多元,而且不论你干几天,想退押金,要等到半年到一年时间,这就是他们不断招人的目的。简而言之:变向圈钱集资。
  • 平安银行为什么老招人
    答:因为公司业务不断扩张,需要更多的人才支持发展。平安银行是一家快速发展的银行,业务范围涉及零售、企业、投资等多个领域。为了满足业务需求,公司需要招聘更多的人才来支持发展。同时,随着金融科技的发展,银行也需要不断引进新的技术和人才来提升自身竞争力。因此,平安银行会持续招聘优秀的人才,以保证公司...
  • 为什么中国平安和中国人寿每天都在不停的招人
    答:公司不同,规定可能不能,具体招聘事宜需已对应的公司为准。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-03-23,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html ...
  • 中国平安为什么招那么多员工?
    答:你所说的应该是个人保险业务的业务员吧?平安是一家大公司,要让大家都了解平安,购买平安的保险产品,自然要多招一些人来完成保费任务。就是所谓的增员。
  • 为什么 平安保险 天天在招人啊 ?
    答:因为不招人、不平安。其实,这个行业一直招人的不只是平安,中大型人寿险保险公司、经代公司都在干这个,这是因为这个行业的发展目前只能靠堆人来完成不断增加的业绩要求,然而最致命的是人均产生和收入却没有提升多少,所以只能不断招人招人...背后,是留人的机制满足不了招来的人的要求增长需求。 延展回答: 首先看下平...

  • 网友评论:

    丁风19229416481: 中国平安保险(集团)股份有限公司 为什么不断的招人 -
    23127夔媛 : 其实不止平安,其他中保,太平洋,友邦,信诚等国资或外资公司都在拼命招人.行内称为增员. 因为保险是一个留存率很低的行业,它的工作难度很容易让人受不了而离开.所以有句话:保险不是人做的,是人才做的.因为它的员工流失率很高,所以也就决定了它需要不断招聘新的员工.发展的途径之一是人员的扩大(自从1992年友邦保险重新进入中国带来保险代理人的新保险销售模式,招聘更多代理人成了保险企业发展的新方向之一),而流失率之高也决定了它需要不停增员

    丁风19229416481: 平安为什么大量招人 -
    23127夔媛 : 平安作为保险行业龙头企业,其保险代理人的淘汰率是很高的,因此,需要补充大量招人.

    丁风19229416481: 平安保险 为什么一直在招人啊? -
    23127夔媛 : 中国平安作为业内明星,排名如何?感兴趣的可以看看我整理的排名榜单:《号外!中国十大保险公司排名新鲜出炉!》平安为什么一直招人,保险公司招的是一次性“客户”,保险公司招人的口号是,上班不用打卡,低门槛,高提成,但是...

    丁风19229416481: 平安保险大量招人是怎么回事 -
    23127夔媛 : 劝你不要去,被坑了才后悔就晚了.平安、太平、中国人寿这三家都像疯了一样扩招业务员,因为他们想收割韭菜,业务员及业务员的亲戚朋友就是韭菜,这是国有金融公司的一贯尿性.

    丁风19229416481: 平安保险为什么一直在招人? -
    23127夔媛 : 保险的工作并不是每个人都能够胜任的,优胜劣汰,所以留下来的才是精英,但没有哪个人生下来就可以说自己是精英的,这需要从实践中去选择,所以说招人是每天都要做的.因为保险公司销售队伍人员流动高. 不仅仅是中国平安的,只要是个保险公司都会不断的找人的,保险这个东西很难做,所以人员流动性比较大.

    丁风19229416481: 中国平安怎么这么多招聘 -
    23127夔媛 : 做保险肯定常年招人呐,干不下去走的人多,就要招

    丁风19229416481: 平安为什么一直不断的海量招人 -
    23127夔媛 : 现在的保险有点像传销.经理助理就是做的内勤工作

    丁风19229416481: 中国平安保险招人怎么这么频繁啊,是不是有什么不好的原因啊? -
    23127夔媛 : 每招聘一个新人,这个新人就能够把自己的亲戚朋友垃圾来买保险,但是亲戚朋友都走了一遍以后,就很难在卖出去了.所以保险公司必须不断地招业务员才能够保证足够的销售额.

    丁风19229416481: 为什么中国平安招这么多销售? -
    23127夔媛 : 因为销售人员流动性是很大的,我之前有10多个朋友去了平安后来就剩下了3个还在的

    丁风19229416481: 中国平安干嘛大量招人啊 -
    23127夔媛 : 大量招人 招的肯定是业务员 因为业务员这行淘汰率很高 流动性很大

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