中国法定第二国歌
答：是《歌唱祖国》。《歌唱祖国》是由王莘作词、作曲的一首爱国歌曲。1951年9月12日，周恩来总理亲自签发了中央人民政府令：在全国广泛传唱《歌唱祖国》。歌曲已经成为中国各种重大活动的礼仪曲、开场曲或结束曲。1989年荣获中国唱片总公司金唱片奖。这首歌曲因其明快雄壮的韵律而广为传唱，现在已经成为中国各...
答：）所以号称“第二国歌”。《歌唱祖国》标准版 五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮；歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强。歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强。越过高山，越过平原，跨过奔腾的黄河长江；宽广美丽的土地，是我们亲爱的家乡。英雄的人民站起来了! 我们团结友爱坚强如钢。五星红旗迎风飘扬...
答：《歌唱祖国》被广泛认为是中国第二国歌。这首歌曲由王莘作词并作曲，创作于1950年9月，正值中华人民共和国成立一周年之际。王莘在目睹天安门广场上升旗的壮观场面时，深受感动，激发了创作灵感。他在回天津的火车上完成了这首歌曲的创作。自1951年9月12日由周恩来总理签发中央人民政府令后，《歌唱祖国》被...
答：《茉莉花》曲：何仿 词：民歌 演唱：合唱 歌词：好一朵美丽的茉莉花，好一朵美丽的茉莉花 芬芳美丽满枝桠，又香又白人人夸 让我来将你摘下，送给别人家 茉莉花呀茉莉花
答：《歌唱祖国》
答：1989年荣获中国唱片总公司金唱片奖这首歌曲因其明快雄壮的韵律而广为传唱，现在已经成为中国各种重大活动的礼仪曲、开幕曲或结束曲，素有“第二国歌”之誉。这首歌曲创作于20世纪50年代，歌曲是由主歌、辅歌、主歌再现组成。即：主歌四句、辅歌六句、主歌再现四句反复两句。其结构严谨，简洁明快，既通俗...
答：在刚刚过去的百年庆典上,被誉为“第二国歌”的《歌唱祖国》再次在广场上响起,在激昂的全场大合唱中,10万羽和平鸽展翅高飞,10万只彩色气球腾空而起,成为了最令人难忘的场景之一。图注:百年庆典其实在共和国各个重大历史时期,《歌唱祖国》这首歌曲都成为了仅次于国歌,被全国人民一起传唱的极为经典的歌曲。甚至在天安...
答：有些歌很出名也很具有代表意义，甚至成了国家的一个象征，以至于所有人一听到这首歌人们就会联想到该国家，这首歌也会被称为“第二国歌”。也可看作是对该音乐作品至高无上的赞美。相关常识：1.中国的第二国歌是《歌唱祖国》2.美国第二国歌 ：《美丽的亚美利加》3.日本第二国歌：《海之兮》...
答：《歌唱祖国》是被誉为“第二国歌”的歌曲。这首歌由王莘创作词曲，自1951年9月12日起，被周恩来总理签发为塌世中央人民政府令，要求在全国广泛传唱。它不仅是中国重大活动的礼仪曲、开场曲或结束曲，还于1989年荣获中国唱片总公司金唱片奖。这首歌曲以其明快雄壮的韵律广受欢迎，已成为中国各种重要场合...
答：1.《茉莉花》是中国民歌，起源于南京六合民间传唱百年的《鲜花调》。2.该曲由军旅作曲敏笑者家何仿采自于六合的民歌汇编整理而成，并在1957年完成改编曲、词。3. 《茉莉花》具有极高的知名度，在中国及世界广为传颂，是中国文化的代表元素之一。4.因其特殊的地位和代表，该歌曲被誉为“中国的第...
网友评论：
满养13174984548：
被称为我国的第二国歌的是什么 -
45746鲍保
：[答案] 没有官方标准答案,每人想的都不一样
满养13174984548：
民歌《茉莉花》被称为是中国的什么 -
45746鲍保
： 茉莉花是中国著名民歌,在中国及世界广为传颂,是中国文化的代表元素之一,被誉为＂中国的第二国歌＂.本曲旋律委婉,波动流畅,感情细腻;通过赞美茉莉花,含蓄地表现了男女间淳朴柔美的感情.早在清朝乾隆年间出版的扬州戏曲剧本集《缀白裘》中,就刊载了它的歌词,可见其产生流传年代的久远.
满养13174984548：
除了《义勇军进行曲》外还有什么歌曲可以作为中国国歌 -
45746鲍保
： 中国国歌起源于19世纪末、20世纪初,1911年,《巩金瓯》被清政府定为国歌,成为中国历史上第一首官方法定国歌.其后在20世纪前叶中,中国出现了许多官方或非官方...
满养13174984548：
公司欠钱了公司法人需要还吗 -
45746鲍保
： 公司对外欠款,公司法人是否需要承担责任,应当从两个方面进行分析:第一、根据《中华人民共和国民法总则》第六十一条的规定,代表公司从事民事活动的负责人,为公司的法定代表人,法定代表人以公司名义从事的民事活动,...
满养13174984548：
清朝国歌 -
45746鲍保
： 《李中堂乐》,出自1896年,是李中堂访欧时为了应付欢迎仪式上奏国歌而以古曲配古诗填词而成,歌词是:金殿当头紫阁重,仙人掌上玉芙蓉,太平天子朝天日,五彩云车驾六龙.但这并不是正式的清朝国歌,在宣统...
满养13174984548：
公司规定上班时间不让员工上洗手间,这合法吗拜托了各位 谢谢 -
45746鲍保
： 公司规定上班时间不让员工上洗手间,这是不合法的. 公司规定上班时间不让员工上洗手间,这种做法侵犯了员工的人权,损害了员工的身心健康. 《劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和...
