中石油安全六大禁令

  • 安全环保建议与意见
    答:石油是工业的血液,中国经济发展与腾飞的有力保障,石油产业的兴盛刺激了经济的繁荣发展,为我国国民经济做出了巨大贡献,石油已经成为现代化经济发展与进步不可或缺的能源资源,然而,随着石油化工生产的发展,所导致的安全与环境问题也越来越严重,影响了人们的生活环境与生存空间,面对这样的情形,如何保证生产安全、提高资源能...
  • 急求 建筑施工企业 各级安全生产责任制和安全生产规章制度,用来办安 ...
    答:17、安全生产《六大纪律》 18、施工现场“十不准” 19、“文明工地”八条标准 20、安全用电十大禁令 经理的安全生产职责 (1) 经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作; (2)加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制; ...
  • 工厂怎样预防火灾的发生
    答:二、加强消防宣传教育培训和演习 1、对全体员工开展一次消防知识培训,重点培训岗位防火技术,操作规程,灭火器和消防栓使用办法,疏散逃生知识,消防基本法律法规和规章制度 2、在全体员工中组织开展一次消防演习,练习灭火技能和组织疏散逃生的技能 三、完善技术防范措施 1、对工厂各部位、岗位的火灾危险性...
  • 三大石油公司安全生产原则是什么
    答:石油安全主要是指一国拥有主权、或实际可控制、或实际可获得的石油资源,在数量和质量上能够保障该国经济当前的需要、参与国际竞争需要和可持续发展的需要。下面是由我为大家分享三大石油公司安全生产原则,欢迎大家阅读浏览。中石油“六大禁令九项原则”六大禁令 中石油安全生产六大禁令:1、严禁...
  • 六大禁令中国石油是什么?
    答:中国石油天然气集团有限公司是国有重要骨干企业,是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司,是中国主要的油气生产商和供应商之一。2018年《财富》世界500强排行榜第4名。标普全球普氏能源公布的2018年全球能源公司250强榜单,中石油...
  • 中石油六条反违章禁令
    答:中国石油天然气集团公司反违章禁令 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。法律依据 《中华人民共和国刑法》第一百三十四...
  • 中石油六条禁令什么时候颁布的
    答:中石油六条禁令 根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,要求各单位认真遵照执行。为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。一、严禁特种作业无...
  • 中国石油制定出台反违章六条禁令的目的是什么?
    答:提高职工安全意识,避免安全事故,规范安全工作行为,提升安全工作水平

  • 网友评论:

    翟峡19566919852: 中石油六大禁令是什?中石油六大禁令是什么
    51987禹丹 : 根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,要求各单位认真遵照执行...

    翟峡19566919852: 中石油六条禁令什么时候颁布的 -
    51987禹丹 : 中石油六条禁令 根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,要求各单位认真遵照执行. 为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令. 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 二、严禁违反操作规程操作; 三、严禁无票证从事危险作业; 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业. 员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同. 本禁令自发布之日起施行.

    翟峡19566919852: 中石油六大禁令中高处作业是什么
    51987禹丹 : 一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工.安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行...

    翟峡19566919852: 中石油员工在岗位喝酒违反什么规定 -
    51987禹丹 : 中国石油六大禁令. 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业. 有的石油单位甚至加大处理力度,直接将岗位饮酒定位为否决项.处理程度有,罚款,待岗,留厂察看,辞退等处理方式.

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