中软外包一般能干多久
答：9k可信 但是建议在做公司选择时，请果断，不然会对自己产生不好的影响
答：华为的外包工作通常分为几种形式：首先，对于在松山湖工作的华为派遣工，他们的合同期限通常是三年。其次，华为与国内的外包公司，如软通动力、中软国际等合作。在这种模式下，外包公司根据华为的需求招募员工，这些员工在华为的办公地点工作，但他们的管理工作是由外包公司的项目经理负责的。最后，关于派遣岗位...
答：招聘补充接替工作岗位的员工。只有提前提出离职申请，单位才能有充足的时间去招聘补充接替工作岗位的员工，快速的办理离职交接手续，从而使你能够尽快的离职。中软外包离职试用期员工需要提前三个工作日提出离职申请，正式员工则需要提前三十日提起离职申请。但是也不一定是非要等到三十日才能走，只要工作交接完成...
答：整个IT行业现在的发展就呈现这种高薪、高劳动力、加班多的趋势，所有公司很少有不加班的。像中软国际这种服务外包公司加班就更多了，因为本身这种服务外包你属于夹在中软国际和合作公司中间的，两边的指令你都要听，所以会更累的，相比于其他公司工资待遇上也稍高一些，加班也会有补助。但高加班也就意味着...
答：6A级，中软国际本科的毕业生刚开始的定级都是6A级别。
答：去中原国际做华为外包装好还是去小公司上班好，小公司里面一周上6天一周上5天，我觉得你去中原国际做华为外包装还是比较好的。
答：华为的外包你就算了吧，如果你还想活的话。待得不长久，优势在于你掌握了哪些东西，不是仅仅靠牌子，我在那呆过，不要去的好。
答：稳定。因为中软国际不会随意裁员，会保障员工的个人权利，且中软国际华为外包员工福利待遇好，会给员工提供社会保障、住房公积金、节假日福利等，工资在8500到15000左右，周六周日会偶尔加班，所以中软国际华为外包员工稳定。中软国际华为外包员工应聘要求为有一定的技术开发、项目管理、市场推广、客户服务等相关...
答：业务范围广，人力资源管理方案独特。1、中软国际外包服务在业界的评价整体来说比较好。例如，有消息称中软国际在业务流程外包方面有着长达26年的服务经验，在业务分析、流程设计、系统开发、构筑业务对应体制、培训以及业务改善等方面都有大量的成功实践。为满足客户日益变化的多样化需求，中软国际不断突破创新...
答：业务流程外包只是中软国际业务的一部分。中软国际在业务流程外包方面有着长达26年的服务经验，在业务分析、流程设计、系统开发、构筑业务对应体制、培训以及业务改善等方面都有大量的成功实践。此外，中软国际还有云服务、大数据、应用开发等诸多业务，具体可以百度一下。
网友评论：
曲震18659426810：
有没有在中软工作的朋友,介绍下软件工程师的工作和待遇? -
62961荀希
： 我没有在这个公司工作过,不过我教过的华大锐志的实训学员中,最近有两个同学应聘到中软工作的.他们两个都是二本计算机专业,今年7月大学毕业,实训后都进入了赴微软外包开发组,一开始都是任实习软件开发测试工程师SDTE职位,据说大学毕业后可以转正成为SE.从他们侧面了解到的信息是: 中软的软件工程师,主要承接的是外包商的项目(中软是微软的最大外包公司之一),有一半是测试项目,也有外派开发的项目,独立开发的项目很少.工作环境很好,就是地点有点远,基本上需要在公司附近租房.初入职的SE,一般薪水在3500~4000左右;一年左右可达5000,干的好的2年左右经验可以达到7000以上.供你参考!
曲震18659426810：
外包工作能干一辈子吗
62961荀希
： 一、外包工作能干一辈子吗这个是没有法律保证的,任何工作都是有可能会解除合同的.二、外包合同要注意什么1、合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派...
曲震18659426810：
软件外包工作累不累 -
62961荀希
： 也要看公司而论,总体来说都不是很强,目前还处在犯人公司的状态,也就是说很多公司都没活,招了员工以后就通过中介把你打发到日本或者外地那些活多的公司,然后按照人月数收取费用. 这种模式很是不好,甚至有些恶性循环,特别是浪潮式科,大连华信济南分公司这类的公司,基本没有什么活,你去了以后肯定是把你往别的公司派,那种滋味很不好受.作对日外包谈不上什么高深的技术含量,所以工资和待遇都是一般,除非你的日语非常好,还有可能多挣点.真要干这行就做好吃苦的准备吧,日本人是工作狂这是出了名的,他们自己干起活来都不要命,何况对中国这些廉价的劳动力了. 你会经常发现一个月下来,你白天的工作时间和你晚上加班的时间几乎是一样多.
曲震18659426810：
中软,服务外包 -
62961荀希
： 我是今年毕业的应届生,现在在无锡中软工作(就是楼主所说的培训),待遇太差!和你们听说的一样,培训结束了还要实习两个月工资850(税前),还是不包中饭,工作时间从早上8点到晚上5点,单休,加班没加班费,签了合同的人都想走可是又走不了,据说要付违约金!转正了不过才1200(税前!!!)其他还是一样!!大家可不能上当.听说它招一个应届生,政府会补贴它4000多,所以狂招应届生,你说哪个公司有能力一下子招200人的.招来又不发工资,黑啊!!!千万不要来,包你后悔.
曲震18659426810：
软件外包公司对于个人成长有什么好处与不好?待遇比较呢?给华为做项目的话,有没有什么比较好的前景? -
62961荀希
： 好处:接触的项目多,能够锻炼自己项目方面的能力;待遇刚开始会比较高,时间长了涨薪动力会减弱,慢慢的,薪水这一块会落后其他同年毕业的,但是薪水在头2年相对同行可能还是有点优势的; 坏处: 1,没归属感,人力外包就是哪有项...
曲震18659426810：
软件外包有前途吗?
62961荀希
： 还行吧,关键看你做方面,有没有技术提高了.如果有技术提高,干几年外包可以专门去一个公司搞研发.外包比较累,而且拿的钱不多.客户把软件外包,每个程序员付2W每月,但程序拿到手的才7K 8K,其他的都让公司赚了.
曲震18659426810：
如何成为华为软件外包合作商 -
62961荀希
： 我自己认为作为中软这样的外包公司本身没什么作为,比如加班福利之类的很不正规,但是考勤也比较松,要说进步的机会就得看你去的客户公司是什么环境了,不过总体都不太好,因为一般都是赶项目进度或者自己不想做这个项目才会招外包人员的..而且卧龙阁上的公司评价也都说出了正常12个月的工资外没有别的任何福利奖金,加班也很不正规.发展平台不好.没有晋升机会.适合作为跳板
曲震18659426810：
类似于中软国际这样的外包公司适合应届生去吗 -
62961荀希
： 看性格了,能在外包公司坚持下来的出来了都是人才.有些人就坚持不了,受不了苦,即便工资高也会嫌弃频繁的加班.
曲震18659426810：
深圳文思创新和中软国际哪家好? 都是给华为做外包.能学到东西么? -
62961荀希
： 首先指出,我是中软的.以下是我的建议:1,作为外包公司,基本上是没人说好的,但是作为知名度,中软绝对比文思知名度高.(如果跳槽,起点高哦)2,中软的外包领域比较广泛,上至微软、IBM,下至华为、各大软件公司等.只要你有能力,我想可以会有很好的发展空间的.3,但是现在这个时候你进中软,难道是微软的Office项目?如果是,这可够锻炼英语的,但是工作挺乏味的哦~4,文思工资高,也是上市公司,可以考虑,但复试如何,不太清楚哦~5,两家都是上市公司,互有优劣,各有长短~无论在哪儿只要用心,就能学到东西,而我会选择工资高点的~你呢,自己考虑~ 谢谢!
曲震18659426810：
IT人力外包哪家好 -
62961荀希
： 软通动力,中软国际,武汉佰钧成,很多公司都是做it人力外包,规模也比较大.但是哪家好就难说了,毕竟是外包企业,待遇其实都没有甲方公司的好,而且还要受到多方的管理.
