临时工地夫妻2
答：二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。此答案由有钱花提供，因内容存在时效性等客观原因，若回答内容与有钱花产品的实际息费计算方式...
答：具体赔偿计算标准如下 ：一、医疗保险待遇 (一)医疗费 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二)伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。
答：除此之外在工地工作的农民工大多数都是处于一种背井离乡的状态，他们每天都非常的思念远在他乡的那些亲人们，却又无奈于经济情况的压力不能够顺从自己的心意回家和家人团圆。所以在这种情况下会选择去工地当临时工的人自然就会少了很多。2.如今的农村发展越来越好，带来了很多的就业机会 现在的农村相比较...
答：工地安全日记大全 一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监视和治理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监视员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才往按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监视员,也要将“安全生产”铭记心中,假如我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产...
答：法律依据：《施工现场临时建筑物技术规范》 5.3生活用房 5.3.1生活用房宜包括宿舍、食堂、餐厅、厕所、舆洗室、浴室、文体活动室等。5.3.2宿舍应符合下列规定:1宿舍内应保证必要的生活空间，人均使用面积不宜小于2.5m3，室内净高不应低于2.5m，每间宿舍居住人数不宜超过16人。2宿舍内应设置单人...
答：工地安全日记(2)作为一名安全员，我深刻认识到安全生产的重要性。没有工人的参与监督和管理，安全生产很难搞好。因此，我时刻关注安全，即使我不是安全监督员，也将“安全生产”铭记心中。我相信，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，我更是用...
答：是三级配电，两级漏电保护。检查各个配电箱，应该是有一个设备或配电箱接线出了问题，有可能是一处零地接反了，或用某台设备或接哪个开关的时候就跳。
答：现在的社会很多人都找情人和第三者，对于这样的事情，法律是不允许的，叫:婚外情，但是现实社会确实是存在的，所以，这种情况，你可以视而不见，也可以当做笑谈，主要还是看你能否守得住底线，对家庭和老婆负责。再有，你得树立正确的人生观，多和正能量的人接触，你也会变得快乐和豁达，古语不是常说:...
答：当然是可以要的 他付出了劳动，公司应该付出工资。
答：2，洗衣服，打扫清洁是最简单的。但是要做到又快又好，还要省水省电省洗衣粉。并且要持之以恒的进行。3，选修课就是缝缝补补。补扣子，补裤脚，补被子。勤俭持家是革命传统嘛。4，时尚流行前线的捕猎技能。包括，流行的服饰，饮食等。她一问三不知是大错啊。5，会说谎话。不会说谎话的不是好男人...
网友评论：
骆物18779082006：
夫妻都是临时工,可以要宝宝吗?我和老婆都是80后,就业压力大,现
32406毕怨
： 要不要孩子是你们的权力,能不能承担起做父母的责任是你们的个人问题.俗话说,活人还能让尿憋死?!你下面这句话用的不太好!“老婆的职务因为它的特殊性,曾经和领导沟通过”
骆物18779082006：
如何编写制造业薪酬制度? -
32406毕怨
：转载 公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资: 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资 二、工资计算期间及支付日...
骆物18779082006：
未成年临时工,工厂可否给临时工提供工作?
32406毕怨
： 一. 能否在工厂工作随着社会的发展和人口的增加,许多工厂都逐渐发展成了一个庞大的群体.其中,未成年临时工作为其中的一种,在很多工厂中都扮演着重要的角色....
骆物18779082006：
两个临时工在一个单位要结婚了 -
32406毕怨
： 两个临时工挺合适哦其实工作并不是最重要的最重要的还是彼此的感情既然要结婚了就努力吧,会幸福的
骆物18779082006：
富士康小时工是不是很累
32406毕怨
： 很累.富士康的普工是非常累的.小时工也是非常累.富士康的底层员工都是12个小时两班倒.在流水线上工作都是非常的枯燥无味,并且很累.当然,这也要看你分到的岗位,有的岗位是坐着,有些岗位是站着.每个岗位的劳动强度也是不一样的,要看你的运气 富士康小时工是不是很累 富士康小时工累不累这个根据工作岗位性质的不同,有轻松的,有又脏又累的.在富士康一些周边非直接生产的岗位小时工的工作还是很轻松的,但是在生产单位,特别是在金加,工作环境是很差的,一些脏累的工作都会优先安排给小时工,相应的老员工干的都是轻松的活.
骆物18779082006：
正式工和合同工的区别究竟在哪里?还有什么是临时工?详细点说明
32406毕怨
： 正式工和合同工的区别在于待遇上,很明显的, 正式工和合同工的相同点都是按约签定的,普遍都是1年,年尾再决定是否续签, 不同的是: 1.正式工签的是公司的合同,合同工签的是人才市场的合 同,也称为临时工. 2.合同不同,自然在待遇上有所区别的啦,正式工可以享有带薪年假,过节费用和补贴,以及公司会帮你买五保(其中有住房公积金),而临时工过节费用比正式工少一半,无任何补贴,公司只买三保(无住房公积金),无年假期. 3.以上的都是一般企业所有待遇,但如果在我们公司还有,服装费,旅游费等为正式工所设的福利,临时工都无法享有. 临时工现在叫“临时合同工”,每1年一签. 有些临时工都没编制的. 主要是待遇问题么
骆物18779082006：
打零工算什么职业
32406毕怨
： 目标群体涵盖蓝领工人、灰领工人,零时工、钟点工、兼职,甚至包括有弹性工作需求的白领和金领.打零工目的是让弹性雇佣信息更加公开透明、规范和便利而存在.“打零工＂让雇员能够找开心的工作,挣自由的钱.来城市打拼一直没有稳定报酬的工作;下班或周末闲不住,想在周边打零工赚点生活费,就上打零工.
骆物18779082006：
江苏省二级建造师临时工
32406毕怨
： 对比江苏省2014年和2015年二级建造师考务文件,其中,报考条件和资格审核条件发生了变化:①报考条件范围扩大 【2015年江苏二级建造师报考条件】:(一)凡遵守...
骆物18779082006：
兼职月结周结靠谱吗 -
32406毕怨
： 只能说有的靠谱有的不靠谱,跟月结还是周结还是日结没有关系,不过一般兼职都是挣的钱比较少的,所以月结很少,基本都是日结或者周结的,结完钱可以选择继续干还是走人.
