为什么国企不着急入职
答：被公司淘汰。面试通过正常的话第二天会通知你上班，之说以突然打电话给你说让你等通知，就说明公司来了一个比你更优秀的人员，就无声中把你给淘汰了。
答：有时候工作也会感到有一点吃力，甚至会有一点挫败感。不过大多时候都能以比较快的速度调整好状态，不好的状态就像是心理包袱，带着它上路肯定是走不快的。产品和运营、技术都要打交道，听说有些公司的产品每天都在开会，工作量非常大。我们属于国企，工作相对轻松一点，平时开会也不太多。入职半年，现在...
答：hr希望入职。原因有三种：1、所需岗位人员已经移交手续，马上就会离开公司，急需人员替上，或者又是所需岗位人员严重不足，项目太多，无人做，这时候就是希望你尽快入职。2、所需岗位人员，也就是原有人员还未离开，离职手续一般要提前一个月，这时候，时间较长，一般等快离职的前一个星期交接到新人手...
答：1.招聘人员多需要筛选 2.你的简历没有被随时提档要及时更新 3. 你的意向只是和他们的岗位相近 4.他们并不着急用人 来自职Q用户：用户2826420 应该是原来的人还没离职，或者没有职位空缺。 来自职Q用户：封先生
答：应该是有机会的。因为公司总经理工作比较忙，需要跟他约时间，而且有可能 是一批重要岗位人员面试。也是最后重要的一关。祝你成功！个人观点，仅供参考，
答：有很多小公司或者不正规的工作室，他们一般很难找到员工，因为这些公司或者工作室很穷，他们的人数合起来可能也就十几个人，制度等等都不规范，可能入职了之后会发现他们连基本的医社保都不给你交。有些严重不规范的公司，很可能就是一些传销组织，或者违法组织，所以他们着急找人来干活，或者是找人来坑。...
答：如果确实有客观原因，希望候选人尽快入职的话，这个时候作为和劳动者可以和现在单位好好协商。比如尽快把目前的工作处理好；即使离职后，老单位有什么需要帮助的，也会利用业余时间回去做好等等。一般来说，上家也是会理解员工的。毕竟共事多年，有一定感情基础。另外，员工找到一个满意地工作也不容易，上家...
答：后来面试一家公司，全部五险一金都要个人承担，扣完到手也没多少了，上了一天班果断走人了，不知道这种情况是不是违反规定的，以后面试还要多问一句五险一金怎么交的了，心塞 来自职Q用户：匿名用户 工资没谈好不要着急入职，我前天去面试一个，人事跟我说试用期1个月转正5-6，下午就打电话让我第...
答：找工作的时候,我们都希望能尽快拿到offer,不用再等待不确定的结果。但是如果offer来得太快了,又会让我们心生疑虑。比如有的时候,面试完后当场就被告知明天来上班。这么着急的要人立马入职,作为求职者的我们难免心生顾虑,这样的公司真的靠谱吗? 记得在我刚毕业不久的时候,也是在找工作,有一次去了一家小公司面试。
答：小李“化名”毕业于国内知名985大学，毕业后小李比较迷茫，对未来没有明确的规划，所以就遂了家人的愿选择了的国企。在家人眼中985院校毕业的他就应该去国企这样的大企业，国企还是“铁饭碗”，过了这个村就没这个店了，小李也觉得有道理，就这样成为了国企的一份子。国企的工作确实不辛苦，刚入职月薪5000...
网友评论：
苗涛18212192049：
有些国企为什么没人想去 -
61113羊鸣
： 有些国企没人想去,主要是因为这些国企一般来说员工的工资都比较的低,特别是基层员工的工资.同时由于这些国企对员工的要求有点高,能够胜任工作的人不愿意从事这样的低薪工作,同时想要从事这种工作的人能力达不到.
苗涛18212192049：
国有企业注定效率低吗?为什么 -
61113羊鸣
： 1.除了那些名牌的国企,如中石油中石化移动电信等垄断国企,一般性的国企工资并不高,员工干活没有积极性.2.国企制度比较落后,一层层的审批程序较多,影响的做事的快捷.3.国企大多是靠走后门才进得了,而不得不走后门的,你想想看也想得出
苗涛18212192049：
国企员工分享,在国企上班是一种怎样的体验 -
61113羊鸣
： 1、工作稳定 其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障. 2、时间充足 除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间...
苗涛18212192049：
为什么国企总喜欢没事找事做? -
61113羊鸣
： 我曾经在国企上班过,整个工作氛围要比私企轻松懒散,大家都没有什么压力.国企很多的工作项目都是有合作的单位的,不需要担心没有生意,没有市场这些问题.在国企久了大家都相对懒散,那么部门领导就会给你增加一些无关紧要的工作,来突显我们是很忙的,事情是做不完的,不要掉以轻心……哈哈,反正就是要让你手头有事,别闲着.
苗涛18212192049：
著名的大型国企招人,从面试到通知入职,有需要一个多月时间的可能性?这种情况正常吗? -
61113羊鸣
： 很正常,他们不像私企,程序可以根据需要简化或者有些层级根据时间调整,但是国企不行,再就是一些高层可能存在各种会议或者出差,因此各环节都会出现一定延迟,再就是内部提报程序的因素,一个多月不算太长,之前遇到过最后一次高级面谈,等了近半年的时间
苗涛18212192049：
为什么很多有经验的程序员都不愿去国企打工 -
61113羊鸣
： 在国企很讲究资历与学历,而且关系网错综复杂,感觉自己能力不错的年轻人,并不容易受到重用,而且经常受到排挤.另一方面就是国企内部使用的技术一般落后于当前市场环境,并不能很好的锻炼技术.
苗涛18212192049：
国企里的年轻人很消极年轻人呆在国企呆傻了国企为什么 -
61113羊鸣
： 国企很安稳呀.你觉得他们呆傻了,但有可能是环境不允许他们做出改变.基本都是人适应环境,想改变环境很难.
苗涛18212192049：
朋友,我跟你一样,在一家国企工作马上就5年了,5年来一直都是小职员,每天接打电话,做一些毫无意义的事. -
61113羊鸣
： 你认为得自己有本事找到比这个还挣钱,还有意义的工作,就立刻走人.如果觉得没有这个本事,就老老实实的在这家国企好好干.很多想进国企还进不去呢.
苗涛18212192049：
我前天去国有企业应聘了,当时面试的时候面试官问了我一句话,说我毕业了一年多了 -
61113羊鸣
： 感觉你说病了,人家以为你什么病这么严重,要1年多,还不如说你弄到手脚要1年才恢复还好点,不过国有企业就是这么傲娇.自信点,找下一家,顺便看看一些面试技巧
苗涛18212192049：
为什么大家都想进国企 -
61113羊鸣
： 分情况吧,有些行业只能进央企,地方国企都没有.有些岗位也只能进国企工作才不会有很恶心的感觉,我个人认为这样的岗位很多,比如党务监察 工会 法务 办公室 研究室.其他的行业或岗位差别也挺大,这个就说不清楚了,只能自己体会,价值观就不一样
