为什么猎头给的工资更高
答：猎头基本上只是寻找职位高、收入高的人选，说白了就是业内的优秀人才，所以工资高。企业按照人选的年薪20%左右给猎头公司佣金；求职者的所有薪酬由企业承担，猎头公司把人交给企业之后基本上就没有关系了。
答：猎头的找工作渠道确实会获得比较好的薪资待遇。之所以这样说，主要是因为很多猎头本身就非常专业，他们你会利用自己的专业素质来帮面试者获得更高的薪水回报。在多数情况下，只要面试者本身的工作能力没有问题，猎头会帮助面试者寻找到更适合自己的工作，同时也能够帮助面试者节省时间。在中高级的岗位上，很多...
答：猎头寻访的对象都是中高端人才，要是你进入猎头视野，证明你的价值已经被证明，自然而然你的薪资水平就高了。
答：1 猎头工资相对其他职业来说较高。2 这是因为猎头的主要职责是为公司寻找最优秀的人才，并且需要在短时间内找到合适的人选，因此猎头具有高度的专业性和市场敏感性，这些能力的来源则需要长时间的积累和不断的实践。3 关于成都猎头的具体工资，这主要和猎头的经验和能力相关，普遍来讲，初级猎头每月的薪...
答：通过猎头找到的工作并不一定比别的途径找到个工作工资水平要高一点。之所以有很多人认为通过猎头找到的工作工资水平会高，主要是应对，对于猎头的具体工作并不了解。之所以会存在猎头中介公司，是因为他们要为一些专业化程度非常高，同时技术难度大的公司寻找一些人才，他们主要说是提供专业化的服务，而不是单纯...
答：只有你个人能力的提升在人才市场的估值高于老板眼中你带给企业的价值时，你跳槽争取的薪水才会比你内部涨薪要高，而这几乎是必然的。有时候团队走一个人，老板干脆不再招人，就是因为老板预计之后用市场价招来的人无法给企业创造相应的收益了，干脆不再招人节省预算。在那些组织结构非常复杂细分的跨国大公司...
答：因为猎头是专业的人才，所以他们的推荐工资肯定是要高一些
答：5、优势整合 精英候选人在乎的关键因素不仅仅是薪资。如何帮助企业用合理的薪酬招聘到优秀的候选人，大多数时候需要猎头量化其他福利，如发展空间、进修机会、晋升机制、绩效、年终奖、弹性上班时间、休假、技能培训、平台资源等，帮助候选人全面了解这个岗位的真正价值，增强吸引力。猎头顾问在协商薪水的时候，...
答：一般情况下，通过猎头找工作，工资更高，但是最终高多少，关键还是在于你。就像打游戏，有辅助和没有辅助还是不一样的，在某种程度上，猎头就是你的“辅助”。猎头找工作是非常专业的，一般都会依据求职者的真实情况去匹配企业。普通人想认识猎头，可以从招聘软件下手，比如灵鸽，这个软件的招聘模式就是...
答：4. 其他福利和补贴：猎头公司可能会提供一些其他福利和补贴，如健康保险、餐补、交通津贴等，以提高猎头的福利待遇。值得注意的是，猎头薪资待遇在不同的地区和公司之间会有很大的差异。一些大型的猎头公司可能有更丰厚的薪资和福利待遇，而小型的猎头公司可能提供相对较低的薪酬。此外，猎头个人的经验、专业...
网友评论：
华丽13174468152：
猎头公司为什么给求职者那么高的工资 这个工资应该是求职者入职的公司给 而不是猎头公司给吧
63130费空
： 企业招聘不到合适人选或者招聘难度大就会委托猎头招聘; 猎头基本上只是寻找职位高、收入高的人选,说白了就是业内的优秀人才,所以工资高. 企业按照人选的年薪20%左右给猎头公司佣金; 求职者的所有薪酬由企业承担,猎头公司把人交给企业之后基本上就没有关系了.
华丽13174468152：
为什么通过猎头找的工作工资要高 -
63130费空
： 猎头寻访的对象都是中高端人才,要是你进入猎头视野,证明你的价值已经被证明,自然而然你的薪资水平就高了.
华丽13174468152：
怎么有些猎头开出的工资挺高,但实际公司却不咋样,这其中有猫腻吗? -
63130费空
： 猎头实质是中介,有些中介不诚信,不能如实沟通人才和企业的信息. 不诚信,做不得; 不团结,做不大; 不创新,做不强. 云猎头网团结中国1万家猎头公司,保人品,保成功.为企业选拔最好的猎头,为猎头提供优质客户.
华丽13174468152：
请问公司内部为什么有的人工资可以要到那么高啊 -
63130费空
： 1、这是因为一方面有些人是通过猎头公司过来的,然后猎头公司会与公司有合作关系,会帮着求职者要价的,所以这些人工资会比公司内同样职务的人的高很多,有的会高到两三倍,甚至更高,再有就是问这些人的工资他们不会说实话的,因...
华丽13174468152：
猎头顾问的工资真的很高吗 -
63130费空
： 猎头顾问属于比较高级的岗位了,一般工资会比较高,起码是5k以上,10k以上也是正常的,而且他们有的还是可以拿提成的,成功介绍一个人去企业,过了试用期就可以拿到一部分提成.
华丽13174468152：
公司为什么会选择通过猎头来谈工资而不是跟我 -
63130费空
： 企业通过猎头谈薪很正常~ 猎头作为第三方,可以为双方提供一个缓冲地带.猎头向企业收费,费用的数额跟薪酬数量挂钩,会尽量平衡双方利益达成一致.
华丽13174468152：
换工作 通过猎头 工资会更高吗 -
63130费空
： 用猎头找工作肯定会高的,但是往往用猎头招的职位都是企业自己招聘较难的岗位,也就可能存在岗位要求高,工作地点较偏等问题.如果想让企业HR迅速找到您,也不错过年初招聘旺季,建议您到智联,前程这些网站先注册简历,当然最近也要关注一些公司,因为年底年初是企业招人的高峰期,这个时间可能会找到更适合自己的职位,祝您能够找到更好的工作.
华丽13174468152：
被猎头挖的人,薪水比一般人高吗 -
63130费空
： 通常来说,能被金 融 阶猎头看中的人选,薪资都不会很差的哦,因为这类型人选绝大多数都是行业的佼佼者,能力各方面都非常不错的.
华丽13174468152：
猎头收费为什么这么高? -
63130费空
： 猎头公司作为一个外来行业,随着中国经济规模的扩大,越来越被中国的公司所认可,大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务.中国经济扩张叠加老龄化带来的从业人员减少,显著增加了用人方的招聘难度,在依靠传统的...
华丽13174468152：
猎头公司 - --猎头顾问薪酬情况? -
63130费空
： 猎头薪酬=底薪+提成 底薪:猎头大体有4个职位,猎头顾问助理、猎头顾问、资深猎头顾问、合伙人.每个职位底薪2000——4000不等. 提成:猎头公司对用人企业收费,正规的猎头公司收费大概是“职位年薪”的18%——25%不等.猎头的提成也根据职位的不同,分10%——25%.猎头的提成=招聘的职位年薪X(18%——25%)X(10%——25%) 猎头薪酬=底薪+提成=(2000——4000)+<招聘的职位年薪X(18%——25%)X(10%——25%)>
