为什么要先体检再发offer
答：理由：1、在体检之后 如果用人单位在求职者体检后发现身体情况无法满足岗位需要，可以承担/报销求职者体检费，但无需承担毁约风险；求职者在发现自身身体情况异常后，可以及时就医，避免浪费时间。2、在背调之前 很多单位喜欢在发offer之前就开始背调，同时索要求职者的收入证明、个人资料等，这是很不负责，...
答：就是体检合格的话，再发Offer。有的公司是这样流程，就是说面试合格只是说个人能力符合要求，不过在Offer发放之前还需要面试者提供近三个月的体检合格报告、无犯罪证明等等。从公司的政策要求上审核面试者。
答：先体检。银行是先进行体检后，如果体检合格没有身体上面的问题才能发出offer，因为发出offer就具有法律意义，是银行已经同意对您的各项条件都满意，可以让你入职的意思表示。
答：一个月内发offer。国家开发银行在体检后一个月内发offer，主要是为了确保招聘流程的顺利进行。体检是招聘流程中的重要环节，通过体检可以确保应聘者的身体健康状况符合银行的要求。在体检后，银行会根据应聘者的综合表现和体检结果，进行综合评估和筛选，最终确定录用人员。
答：这是按照劳动合同法规定执行的体制。有的公司确实要求体检合格以后才发offer。首先按照劳动合同法规定，职工入职需要进行体检，如果体检不合格，企业是有权不录用员工的。一般的医院体检报告都会在体检完的2到3天，通知去取的。单位要去体检也就是为了拿到正式的体检报告，所以不用着急的。安心的拿到正式的...
答：1、企业发放offer 2、签就业协议 3、体检 说明：1、offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。2、所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方（也就是就业协议），这样...
答：2、随着劳动法的完善，法律规定用人单位甚至不能因为应聘者是乙肝而拒绝录用，那么现在有些单位仍然是要求完成入职体检后才发Offer,其实这个无形当中给应聘者造成了入职周期的延长和麻烦。因为很多应聘者是处于跳槽的状态，那么保险起见，在没有收到用人单位的Offer之前是不好冒险离职的，因为很容易造成两头够...
答：如果应聘者进行面试后被公司挑选，就有机会获得体检offer。接下来，应聘者需要提供个人真实信息和照片，然后再到指定的合作医院进行一系列的体检，包括心电图、验血等项目，以验证个人的身体状况是否符合公司的要求。一旦体检结果合格，企业将会向应聘者发放体检offer，通知应聘者准备入职。企业向应聘者发放体检...
答：法律分析：公司目前是先发offer后体检,然后再入职。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者...
答：会不会十天后offer发到你手里，第二天就要求你上班？2、offer没收到，等于没offer，做好被鸽的准备3、体检可以先体检着，既然在换工作，这家不去乃家也是要去的，没什么坏处4、体检选择二级甲等以上医院体检科比较保险，有的单位不接收私营机构开具的体检报告5、不要去企业指定的体检机构/体检医院—...
网友评论：
芮春14784941324：
需要专业人来回答,是收到offer之后再体检才是正确的流程?但是这家公司居然说要我先去体检 -
3510伯亲
： 从经历告诉你,这个是正常的,如果候选人体检不合格,公司给了offer,会给公司造成损失.
芮春14784941324：
急~~保险公司为什么先体检后发offer,体检项目具体都有什么? -
3510伯亲
： 汗 基本上 现在乙肝是不允许查的 体检不会体检这块的
芮春14784941324：
先体检还是先给offer? -
3510伯亲
： 这种情况下可以先去体检,反正是他们出钱,体检完没问题的话应该会发offer.手机删除的照片如何恢复?小编给大家带来了OPPO最新照片恢复方法,可谓是专属福利啊!手机照片误删,焕发出来的照片很模糊?这有何难!手机照片管家APP...
芮春14784941324：
口干想咽唾液的感觉,头昏眼花,眼涨头晕有时手心发乌 - 耳鼻喉科 - 复...
3510伯亲
：[答案] 1:瓶坏了,夹层有气,振动频率改变 2:(1)声音经身体传到表面,经听诊器前端收纳器放大信号,经导管传入耳中. (2)否有不正常的声音存在,对于心脏,如心率不齐,强弱不均,对于肺,如有液体、有气管不正常狭窄或扩张导致的声音变化等
