为什么要学劳动经济学
答：劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。意义：1、动经济学不仅对经济学理论的发展做出了巨大贡献，而且其研究问题涉及到最为复杂的经济现象，因而在研究方法上常有创新之举，推动经济学研究方法不断进步和完善；2、劳动经济学具有较长的发展历史；3、在西方工业化社会，对劳动就业问题的关注，首先是...
答：首先，学习劳动经济学可以帮助我们更好地了解劳动力市场。通过学习劳动经济学，我们可以了解到劳动力市场的运作机制，包括劳动力的供给和需求、工资水平的决定因素、就业和失业的原因等。这些知识对于我们理解社会经济现象，把握经济发展规律具有重要意义。其次，学习劳动经济学可以提高我们的分析和解决问题的能力。
答：在我国经济发展的新形势下，深入研究劳动经济学，能够提高对我国经济发展的认识，达到为经济发展服务，提升经济发展质量，起到促进经济快速增长的目的。
答：⑧劳动效率。包括影响劳动效率的因素，提高劳动效率的途径，微观劳动效率与宏观劳动效率及其相互关系。但是，也有的学者认为：由于劳动经济学是在政治经济学的基础上产生的一门具体经济科学，它应研究生产关系中直接与劳动有关的部分，即研究生产关系中的劳动关系。这种劳动关系包括劳动力与生产资料的结合方式...
答：并可能积极参与到改善劳动条件、促进社会公正的活动中。总之，学习劳动经济学专业可以帮助学生获得深厚的专业知识，培养分析问题和解决问题的能力，以及对劳动市场的深入理解。这些收获不仅为学生的未来职业生涯提供了坚实的基础，也为他们在社会中发挥积极作用提供了工具和视角。
答：劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。中国劳动经济学兴起相对较晚，研究水平与国际同行存在着较大差距，国内专门从事这个学科研究的单位很少，不能适应...
答：学术挑战：劳动经济学是一个不断发展的领域，它要求学生具备较强的分析能力和批判性思维能力。学生需要掌握统计学、计量经济学和经济模型等技能，这些都是具有挑战性的学科。多样性和包容性：劳动经济学还关注劳动力市场中的不平等和歧视问题，如性别、种族、年龄等因素如何影响个体的就业机会和工资水平。
答：劳动经济学作为一门新兴的本科专业，主要在中国的普通高等学校中设立，隶属于经济学类的二级学科，学制四年，毕业生将获得经济学学士学位。该专业专注于深入研究劳动力市场的运作，特别是劳动力供给与需求之间的复杂关系，涉及领域广泛，如劳动力供给、劳动力需求、就业状况、工资政策、人力资本投资以及收入...
答：学好劳动经济学的重要性如下：1、劳动经济学可以帮助我们更好地理解劳动力市场的运行机制，从而为我们在职场上取得成功提供指导。通过学习劳动经济学，我们可以了解工资水平、就业率等经济指标是如何受到供求关系、政策因素等多种因素的影响的，从而为自己的职业规划和发展做出明智的决策。2、劳动经济学有助于...
答：劳动经济学的核心问题之一是解释为什么不同国家、地区和企业之间的工资水平存在差异。这涉及到许多因素，如生产率、教育水平、技能差异、劳动市场的灵活性以及政府政策等。此外，劳动经济学还关注劳动力市场的结构变化，如技术进步对就业的影响，以及全球化对劳动力市场的影响。劳动经济学的另一个重要研究领域...
网友评论：
居符17743019573：
劳动经济学就业前景怎样? -
6926解群
： 劳动经济学是经济学专业中不冷不热的专业. 就业在经济学专业中也比较一般. 不过,浙大和人大这个专业就业不错. 它和人力资源管理差不多是理论与应用的关系
居符17743019573：
劳动经济学的就业方向和前景
6926解群
： 劳动经济学为人力资源管理提供经济学的理论支持,但整体研究在更为宏观的层面,比如人口流动、就业失业等问题. 就业方向有很多,可以去政府的劳动社保部门,也可以去企业从事人力资源管理工作. 不论什么经济学,如果要学好当然对数学是有一定要求的.但研究生入学考试里一般只考最基本的数学
居符17743019573：
怎样学好劳动经济学? -
6926解群
： 我也是被劳动经济学折磨大的 谈谈感想吧 1· 对于劳经其实有很多是跟西方经济学是互通的 像闲暇 还是工作 要考虑效用论 比如是收入还是替代等等还有失业啊 都跟西经有相通之处 你把西方经济搞懂那么劳经你就搞懂一半了. 2· 剩下的就是理解 其实经济里面很多的都是把那些原理理解了就OK . 3· 然后剩下的一小撮就是要死记了 没办法这里只能靠努力爬 前面的理解很简单但后面的为了这一小撮我被折磨的要死. 至于死记这块 也不是没捷径的 你可以先把大概的意思疏通下然后再死记.不能都不知道讲什么就去被那样即使当时背下来了以后还是会忘记的.. 希望看了后能好好的运用 现在我的劳经是过了关 过的很痛苦才摸索出来的.
居符17743019573：
劳动经济学到底有多难,能举个例子来说明吗 -
6926解群
： 1、减少人工成本,因为招多一个人所要负担的工资和社保、公积金的成本.2、适当延长劳动时间增加员工的收入,才能更好的留住员工
居符17743019573：
劳动经济学就业情况怎么样?
6926解群
： 从近几年的就业情况来看,学生毕业后大多在中央和地方各级政府、高等院校、大型的国有企业、民营企业及外国在华投资企业工作,许多毕业生已经成长为著名的专家、学者和政府的高层领导,以及企业人力资源部门的高级管理人员.主要从事人力资源管理、劳动科学研究等相关工作.据调查显示,用人单位对本专业毕业生予以了较高的评价,许多优秀毕业生都已走上政府部门的领导岗位和企业中高层管理者岗位.
居符17743019573：
劳动经济学有什么特点?
6926解群
： 一、劳动资源的稀缺性 1、人们社会生活的一个最为基本的事实是通过各种消费资料以满足自身的需要. 2、构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物资资料,而且还包...
居符17743019573：
中央财经大学劳动经济学专业怎么样啊? -
6926解群
： 中财的劳动经济学专业还不错,研究方向有就业与劳动力市场和人力资本...
居符17743019573：
劳动经济学硕士就业方向和前景如何?
6926解群
： 经济学本科生的就业整体不好,很难做学问,因为学历不够高;干文职又比不过文秘有专业素质. 硕士可能好点,但是路也不广,要么进学校教书,要么进研究所搞科研;要么考公务员.一般单位是根本不要的.
居符17743019573：
人力资源管理为什么要学微观经济学 -
6926解群
： 因为人力的核心是合理配置劳动力,而劳动力直接影响经济(每当经济危机,都会有失业,这就是劳动力的变化),当然要学经济学.
居符17743019573：
劳动经济学与人力资源管理有什么关系 -
6926解群
： 劳动经济学是人力资源管理的基础学科,是支柱之一,类似于管理心理学至于管理学.劳动经济学姑且还算是一门经济学,更侧重于经济学的分析,其结论和过程作为人力资源管理的实践基础,类似理论和实践的关系.
