乡村学校为什么留不住教师
答：2. 乡村学校的资源环境相对较差，这导致许多学生选择离开乡村学校前往城市学校就读，进一步加剧了乡村学校的学生流失问题。3. 乡村教师的工作环境相对松散，一些教师在实际教学过程中可能产生应付心理，这影响了教学效果和学生的学习体验。4. 一些乡村学校缺乏必要的网络教学工具和资源，教学内容更新不及时，信息...
答：乡村学校为什么留不住老师,这个问题的答案其实很简单,我个人认为主要有以下几方面的原因。 一是条件艰苦。有的乡村学校地处山区,位置较偏僻,交通不是很方便,与外界接触时间少,信息比较闭塞。虽然政府为了山区的孩子,投入了大量的资金改善办学条件,但是由于受自然条件的限制,与城镇学校相比,其环境条件还是落后了许多,艰...
答：引言：大家有没有发现乡村学校他们留不住，老师虽然说总是有老师去到乡村，但是没有很多老师能够一直坚持下来，长期的话老师对于学生来说是非常不好的，而且会给孩子带来一些伤害，那么为什么乡村学校留不住老师呢，今天就跟着小编一起来探讨一下。一、收入可能达不到自己的预期首先说一个非常现实的问题，...
答：而一些刚分配来的90后独生子教师，自己的生活都还不能完全独立，眼下学校还要求他们照顾这些孩子，不得不说是一种考验，再加上山区地理位置偏远，交通不便，生活条件艰苦。年轻教师即使来了，也很难留住。第二，教学环境差 农村教师队伍的年龄老化现象严重，大多数民师转正的教师未受过正规师范教育，他们...
答：因为很多乡村里的学校，孩子并不是很多，甚至有一些孩子会在学习一段时间就回家放羊了，这个时时候再也没有太多学生的情况下，教师是不愿意留下来的。
答：当然很难能够留下好老师了。还有就是农村的环境不太好，交通也不太方便，这个环境指的不是空气质量，而是学习环境和生活质量，我有个朋友，忘年之交，她就在我们这边的农村教书，因为考的特岗教师，得待好几年才能转走，她生了小孩子之后，因为觉得农村教育环境不好，就要把孩子送到我们的市里去念书...
答：乡村学校留不住老师，是因为对于老师个人发展有一定的影响。不仅居住的条件非常艰苦，甚至老师要为了学生无条件的付出。在农村当中教学教师的任务看起来很轻松，但是在评职称的时候就没有希望。有的时候可能会得一些奖状，但奖状是不属于加分当中的项目。能做的唯一事情就是和其他的老师去进行技能交流，和...
答：由于教师的流失比较严重，就造成了学校里吴老师，而在乡村有很多学生就不能接受正规的教育，究其原因还是在于乡村对于学校都不重视，对于学校老师的培养有欠缺。在我看来，乡村学校如果想留住老师的话，还是要提高乡村老师的待遇，应该缩小城市与乡村之间的教育水平差距，毕竟老师也是人，他们也会累，不能让...
答：有的地区连招考的开考比例都达不到，就算勉强招到新录取的年轻教师，也有很多只是为了缓解就业压力，过两三年有好的选择他们会毫不犹豫的辞职走人。还有一些能力强的教师，选择辞职但大城市发展。年轻教师留不住，有能力的老师辞职，公立学校为何失去吸引力？山村认为以下这些原因是关键吧！1、工资待遇低 ...
答：现在找工作的时候，谈到铁饭碗，大家一下子能想起的往往都是两个工作，其中一个是公务员，另外一个就是人民教师。可是，对于人民教师这个铁饭碗，很多已经是教师的人，并不是特别认同。尤其是一部分农村教师，朝思暮想着想要逃离农村。农村为什么留不住教师？农村教师到底有多么辛苦呢？一般而言，农村教师...
网友评论：
祁建18764208065：
乡村老师为什么总是留不住,你知道原因吗 -
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： 1工资少,2条件差,发展不大,现在年轻人心都野,3年轻老师不安分,心漂不正干,4中国人固有的鄙视农村的恶劣观念
祁建18764208065：
如何看待乡村学校留不住老师的现象 -
33360堵堵
： 造成农村学校留不住年轻优秀教师的核心问题就是待遇问题,同时农村的生活条件远远低于城市标准,如果农村生活条件和基础设施跟城市一样好的话,我想更多人会选择留在山水秀美的县城乃至乡镇.目前我们的基础设施无论从教育、娱乐、生活,跟大城市没有办法比,所以城市的孩子一辈子扎根农村教育不现实.
祁建18764208065：
农村教师大量缺编,是怎么回事? -
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： 情况是:1、每年退休人多,考入的老师少.入编人多少权利在县委.原因主要是县财政支出考量.2、病休人员多.老师工作任务重,工资少,家庭负担重,人未老先衰,需要病休.也有个别老师小病大休,加重了一线老师紧缺.3、农村学校编制被占.有的老师工作关系在农村,工作在城市,名曰借调.有的学校老师名册上人名,校长也没有见过人.可能是人在行政单位上班,或者是编纂出来的人名,为的是领工资.
祁建18764208065：
农村萧条,农村学校空壳,老师怎么办 -
33360堵堵
： 其实这个问题很严重.农村教育这样不是一天两天了,农村学校没学生,也没老师,尤其是小学,微信公众号 神州土地 分析,这是多种因素加在一起导致的.1、人口分散.农村人口分布实在是没规律,有的地区,人口太分散,附近都没有个学...
祁建18764208065：
农村老师都有六分地吗 -
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： 农村老师目前 没有六分地.因为没有民办老师了.公办老师没有分地…… 由于城市化和私立学校的无需扩张,农村的生源锐减,教师已经严重超编了,但是还是存在配置不平衡,个别科目居然缺老师,有些学校语数外老师没课带了,但是音乐美术老师却没有 ,原因很简单有条件的都往县城或城市去了.再加上三年没有招考中学老师了,自然个别科目教师很缺了.都说精细化管理,这个口号喊了很多年但仅仅表现在口头上和文件里,要不然上面也不会视而不见了.还有教育盲目投资,很多学校盖教学楼食堂,实验楼,盖好了,人也没了.还搞电子白板据说几万元一套,但是没啥效果,留不住学生也留不住老师.
祁建18764208065：
如何让乡村教师引得进留得住 -
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： 提高乡村教师的工资和待遇,给于乡村教师工作几年以上会享受买房等待遇,或者大学生在毕业前在乡村教书可以毕业后考实习地教师享受优惠,肯定就会有很多乡村教师了.
祁建18764208065：
现在真的还有这么多缺少老师的地方吗 -
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： 是的,很多边远地区、贫穷落后地方、农村地区是缺失老师的,要么要那些支教老师干什么.那里工作条件差,工资待遇低,工作艰苦,是根本留不住老师的.
祁建18764208065：
村小老师分不下,留不住怎么看怎么办 -
33360堵堵
： 这种情况需要上报领导,首先需要改变思路,然后改变待遇等政策,同时改变环境.
祁建18764208065：
农村为什么小学没有好老师 -
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： 有的时候农村也有好老师,不过比较少,因为很多好老师都到城里来了.而且农村即使有好老师,学校的生源也不如城里,所以即使有好老师,成绩也可能没有城里的好. 举个例子,青岛市市南区(市政府所在地)某初中的升学率是李沧区(靠近郊区)全部考生的9倍.
祁建18764208065：
私立学校留不住老师怎么办? -
33360堵堵
： 1、搞好教学质量,之前楼上也说过了,教学水平不能放下,建议从附近区县挖有才的老师,既便宜又能保证质量,不过预先调查好,别总挖些木头出来,这样的老师一般都很有干劲,能带动总体教育水平.最好打造出一批有个性的老师队伍,这是很大一个卖点; 2、生源方面也必须重视,现在的家长为什么愿意拿钱让孩子读私立学校?一方面就是为了让孩子从小接触一个富人的朋友圈子,为以后打基础,建议开办几个高层的班级,把有类似需要的学生放在一起有机会相互接触; 3、读私立学校另一方面的原因肯定是因为,家长相信私立学校的教学模式更有利益孩子的成长,所以素质教育方面要下功夫,可以打个欧美素质教育的牌子,艺术特长班也可以考虑,美女多了自然愿意读的男孩子也多了.
