乡镇年轻干部培养计划
答：其次，加强培养教育是关键。针对乡镇工作的特点和年轻干部的成长需求，应制定个性化的培养计划。可以通过举办专题培训班、邀请专家学者授课、组织外出学习交流等方式，提升年轻干部的理论水平和实践能力。同时，还应注重培养年轻干部的群众观念和服务意识，使他们在工作中能够真正为群众办实事、解难题。最后，要...
答：乡镇是年轻干部培养的沃土，为进一步让年轻干部在乡镇一线墩墩苗、起好步，让年轻干部在乡镇党政领导班子中发挥好优势和特长，建议要敢真善配年轻干部进乡镇党政领导班子。强化监督管理，杜绝挂名走读。年轻干部原在单位要克服离不开、舍不得的思想，对本单位优秀的年轻干部，积极向组织（人事）部门推荐，择...
答：1、做好本职工作。做好自己的本职工作，提高工作效率，能够很好的完成自己应该做的事情。同时，不断的提升自己的能力，不断的积累工作中的经验，为乡镇的发展出谋划策，贡献自己的力量。2、不断学习进步。作为年轻干部，不要安于现状，要懂得不断进取，积极的去学习去提升自己各方面的能力。让自己可以...
答：年轻干部分到乡镇工作后，千万不能丧失学习的激情和动力，要肯学习、爱学习、会学习，争当学习型干部。要多向书本学习。年轻干部应挤出时间，自我学习，多阅读党报、党刊、政策法规，以及名人传记，做到理论精通、知识融通、信息贯通；要多向群众学习。世事洞明皆学问，人情练达即文章。这告诉我们群众是最好...
答：一方面，坚持在关键岗位培养锻炼年轻干部，从基层抽调一定数量的优秀年轻干部到县委办、政府办、组织部等重要部门进行培养锻炼，增强综合素质。另一方面，坚持在基层培养锻炼年轻干部，通过选派素质高、潜力大的年轻干部到村任职经受锻炼，增长才干。二是把年轻干部教育培训纳入总体规划，结合学习实践科学发展观...
答：在党外干部培养过程中,要通过党外干部人才库建设,及时为党外干部搭建锻炼成长的平台。要把党外干部培训工作纳入整个干部培训工作的整体规划。通过培训,为党外干部成长指好路、打好底、搭好台1、要进行思想引导。要从政治方向、政治理论、政治素质等方面加强引导,使他们了解中国共产党领导地位,了解多党合作的历史传统,...
答：乡镇有行政事业单位有大量空缺编制,但每年公开招考的名额太少,形成出多进少,乡镇干部老化严重,往往出现在选拔干部时没有人选的现象。 二、完善基层干部培养选拔激励机制的对策建议 近年来,各地组织部门认真贯彻落实中组部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》的精神,按照“能力在基层一线培养、业绩在...
答：市直事业编人员去乡镇墩苗计划，可以锤炼本领、增长才干，有利于培养一支素质好、能力强、作风硬的干部队伍。河南省委组织部“墩苗育苗”计划，不单纯是派年轻干部到基层“墩墩苗”，而是实行双向交流任职，既有基层优秀干部到省直、市直单位交流任职，又有省直、市直优秀干部到县（市、区）领导班子交流任职，...
答：每年从乡镇基层选拔30名左右优秀年轻干部充实到市县党政机关，形成了“面向基层、双向交流”年轻干部培养链。三是着眼优化领导班子结构，突破常规，计划用三年的时间，面向全国公开招录300名全日制博士、硕士研究生科长，2012年已经招录132名，今年招录80名，目前已进入面试环节。3、立足实践，锻炼...
答： 精选乡镇工作计划范文1 1、党政人才队伍建设 首先,重点加强党政领导人才队伍建设。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,重点加强党政领导人才队伍建设。坚持在实践中、在艰苦的环境中培养锻炼干部。抓好党政机关与农村、社区、企事业单位之间的干部交流。建立以工作实绩为主要内容的党政领导...
网友评论：
宰转18548758441：
如何做好后备干部的选拔与培养 -
25215边逄
： 着力“引”,加强人才引进机制,丰富源头活水. 一是根据全县紧缺人才尤其是年轻人才的需求状况,纵深推进“凤还巢”计划,进一步建立X籍在外优秀人才统计监测长效机制,收集X籍在外优秀人才. 截止目前,已统计206人入库; 二是探...
宰转18548758441：
如何加强年轻干部培养 -
25215边逄
： 要统筹规划,增强年轻干部培养选拔的系统性.年轻干部培养选拔是一项系统性工程,既需要理念的更新、规划的引导,又需要工作的落实.要高度重视年轻干部的选拔和培养锻炼,增强“三个一百”年轻干部培养工程的系统规划,实施任职、...
宰转18548758441：
如何加强对年轻干部的培养使用 -
25215边逄
： 做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,要摒弃“三种偏见”、强化“四种意识”、抓好“五项措施”. 摒弃“三种偏见” 一是“短视”的态度.仅仅为了应付班子调...
宰转18548758441：
如何加大年轻干部的培养选拔力度 -
25215边逄
： 1、继续开展年轻干部教育培训工作. 2、积极推进年轻干部挂职锻炼工作. 3、做好选派干部到上级部门挂职工作. 4、加强年轻干部后备库建设.
宰转18548758441：
湖北省“年轻干部成长工程”,的实施步骤 -
25215边逄
： 一是系统谋划,统筹推进.省委组织部精心制定了全省年轻干部成长工程的总体方案,明确了工程的目标任务、条件资格、选拔范围、工作程序和具体措施,成立了领导小组和工作机构,制定下发了相关文件.按照省市联动、上下衔接、整体推...
宰转18548758441：
浅谈如何培养优秀年轻干部 -
25215边逄
： 对于这个问题是不可以笼统概括的.抛开年轻干部的政治、品德、情怀不谈,仅就能力而言,年轻干部的成色也是不一样的,那么,对于成色不同的年轻干部在使用方法上也是不同的.带着使、悠着使、放开使是有很大区别的.再有就是,不同体制下,对于年轻干部的使用原则、使用形式、使用方法也是有很大差别的.所以,这个问题并不是简单的浅谈就可以说深说透的.
宰转18548758441：
年轻干部＂131＂培养计划是什么 -
25215边逄
： 这是杭州市为加快实施人才强市战略,培养造就一批引领和支撑市经济社会发展的年轻学术技术带头人,而提出的一个中青年人才培养计划,杭州市人民政府办公厅关于印发的《杭州市“131”中青年人才培养计划(2011-2015年)》通知里面...
宰转18548758441：
如何培养选拔优秀年轻干部
25215边逄
：历史和现实的经验都表明,我们如果不从政治上正确地提出并解决接班人的问题,不从组织上保证党的路线和政策的稳定性和连续性,就不可能经受住前进道路上的风浪和考验,就不可能做到长期为人民执好政、用好权.进入新世纪,面对国际国内环境和形势任务发生的深刻变化,党要完成历史赋予的庄严使命,继续推进建设中国特色社会主义伟大事业,就必须不失时机地抓紧培养选拔大批善于正确判断形势、把握大局,能够在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的年轻干部.
宰转18548758441：
如何进一步加强年轻干部培养 -
25215边逄
： 1、多组织年轻干部参加技能相关的教育和培训. 2、通过“交任务、压担子”的方式予以锤炼. 3、敢于严格要求、严格管理,同时放手使用. 4、加强思想教育,提升年轻干部的的综合素质 . 5、努力创造年轻干部脱颖而出的良好环境.
宰转18548758441：
年轻干部培养规章制度 -
25215边逄
： 1、 培养的岗位 2、 培养的对象 3、 培养的时间 4、 培养期间的工作职责 5、 培养期间的纪律要求 6、 培养期间导师的安排 7、 培养期间的绩效管理 8、 培养期结束的安排 .....
