事业单位正规考勤表
答：和《工资支付暂行规定》内容规定。该规定内容写明月计薪的天数为21.75天。同时依据《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
答：填写加班的时间。加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定...
答：第十五条 由党政办公室统一制作考勤表,进行考勤登记,实行一天一考勤,一周一公布,一月一兑现。第五章 车辆管理制度第十六条 车辆调度由党政办公室负责统一管理,因工作需要用车的,由党政办公室批准后,驾驶员方能出车。第十七条 外单位用车,须经书记或镇长批准,驾驶员接党政办公室通知后才能出车,不得自作主张,如...
答：如果单位不是按《劳动合同法》规定的条件和程序解除合同，经济补偿金可以要求双倍。（
答：7、如遇员工旷工、不辞而别等特殊情况，一个考勤周期内员工不能签字认可时，应由该员工所在部门的负责人在考勤表中注明理由。同时，人力资源部将按照公司考勤管理制度或国家的相关规定，及时做出书面处理决定并通知员工本人，无法通知的将在公司内部进行公示。8、考勤不得弄虚作假。考勤负责人及审批人应对...
答：2年话可以要求支付2个月的补偿金。并且要求补齐2年多工作其间的社保。你可以先和单位协商，协商不成可电话当地劳动监察大队投诉。再不行可到劳动仲裁委员会求助。详细可咨询当地的劳动社会保障局 一般电话相同，都是：12333 你现在注意保留你2年来在该单位的工作凭证，如工资单，考勤表等。
答：有没有加班工资 没有的话 拿着值班表 或是打卡记录 或是考勤表 可以维权 附《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
答：劳动法没有规定旷工多久算离职，一般来说，旷工累计十五天者，单位有权依据相关规定解聘。新劳动法是这样规定的：旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职。
答：事业单位人事档案不会记录小产假这种小事，小产假只反映在考勤表上。
网友评论：
糜娜19355049559：
事业单位考勤制度 -
63206公毕
： 晕……我随便从本书上看了点…… 基本如下: 考勤制度 1.0 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 2.0 适用范围 适用于**公司一般员工到总监级员工 3.0 责任 各部门主管、经理 4.0 程序内容 4.1 出勤 工作时间: - 每周工作...
糜娜19355049559：
用人单位工作时间考勤表 -
63206公毕
： 实时出勤查询:考勤机在任何情况下,不进行任何考勤设置,都能实时查询各员工的刷卡记录(包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号)及未打员工,也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录(如:输入工号、日期及时间),便可查...
糜娜19355049559：
谁有考勤表格式? -
63206公毕
： 员工考勤表 1、单位名称 2、部门名称 3、姓名 4、迟到 5、早退 6、旷工 7、实出勤 8、备注 9、分管领导 10、部门负责人
糜娜19355049559：
事业单位内部管理制度,重点是考勤管理制度,怎么做才能让多数人满意呢~ -
63206公毕
： 转载以下资料供参考 考勤管理制度 2.1 全体职工必须模范遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法规、法令,严格遵守劳动纪律.坚持统一规定的工作制度,按时上下班,坚守工作岗位,听从指挥,服从分配,努力做好本职工作,按质按量完...
糜娜19355049559：
事业单位发工资需要考勤表吗考勤表上没有的人能有工资吗
63206公毕
： 财务做工资,一般是按照你这个月出勤的天数定的,还有是按照计件算的,考勤表不一定需要,但财务会以这个做为参数,不然迟到早退都不知道了,那工资肯定不准确了
糜娜19355049559：
如何加强事业单位考勤管理 -
63206公毕
： 加强事业单位考勤管理可以更新考勤制度,进行完善;另外配合考勤器材,做到真实有效的考勤.
糜娜19355049559：
事业单位考勤工作人员总结怎么写 -
63206公毕
： 工作总结的写法 (一)基本情况.1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训....
糜娜19355049559：
这样的考勤表也能称为有效吗? -
63206公毕
： 对考勤表的效力提出质疑是你质证的一部分,如果仲裁员不理会而作出仲裁裁决,因为是劳动争议,你可以起诉至法院,在法庭上提出异议,由对方对该证据的效力作出说明,你可以坚持己见,不认可该证据的效力,这样就由法官来判定是否采用该证据.当然,你也要对你所主张的内容进行举证,最好的搏击对方的办法当然是你有证据证明对方提供的证据是虚构或无效的.
糜娜19355049559：
考勤表怎么填 -
63206公毕
： 一般直接打钩就行 备注 打卡的话更好
糜娜19355049559：
Excel 中制作单位考勤表 -
63206公毕
： 你可以用窗口---拆分,来做呀.
