事业编制借调了一辈子
答：一是 借调不能转变身份，只是去干活，因编制问题不能真正成为机关人员，在行政人员面前还是低人一等的， 二是 确实只是在干活，最好情况能给一个部门负责人（没有行政编制不能正式任命所以叫部门负责人），弄不好可能干一辈子大头活，没有行政的福利待遇， 三是 编制是硬伤，有随时被清退的可能，即使...
答：借调有没有前途，要看你怎么想机关单位借调事业单位工作人员帮助工作，在体制内非常普遍。以前，没有相关规定出台之前，借调成风，很多人一借就是几年，有的甚至在借调机关干了一辈子，这几年组织部人事部门对借调进行了规范，明确无正当理由借调人员帮助工作不得超过三个月，三个月后因工作需要可以续借...
答：一些年轻员工可能认为借调是一个学习机会，但随之而来的繁重工作往往让他们承受不住。频繁的借调导致单位内部人员流动性大，影响了团队协作。此外，借调单位可能将大量工作推给借调员工，而原单位员工则承担较轻松的任务，这容易引发不满情绪。在政府机构中，工作的首要原则是服务人民，借调可能导致人民在办理...
答：部分年轻职员认为借调是一件好事，因为他们可以去更大的单位学习参观，可是接踵而来的大量工作反而压垮了他们。因为借调现象过多，许多原单位的人习以为常，但是人群快速流动，也造成了不同单位的工作人员不团结的现象。还有借调单位认为自己既然能够借到前来帮忙的人员，便将诸多工作全部推托给借调人员，原单...
答：1、来自下属单位 这种借调属于内部工作变动，比如像交通、文化等部门的下属单位很多，因而常常有人被借用到局机关工作，这样的借用人员工作编制关系保留在原单位，而实际工作地点在局机关，这样的人人很多，有的人甚至一干就是一辈子。2、来自乡镇、县区部门 这种情况也比较常见，而且应该是数量最多的一种...
答：有些借调人员可能在上级部门工作多年，如木子职说所提到的那位大姐，她在国企被借用到上级部门工作了十余年，直到快要退休。需要指出的是，由于国企人员无法直接调入机关事业单位，这类情况通常会以借调形式长期存在。3. 借调不调 对于那些在借用单位无法解决编制问题的人员来说，这种情况可能会带来不少困扰...
答：事业单位借调到公务员单位,如果公务员单位有二层机构,是事业编的,可以留下,否则,是留不下来的,除非,你进去占工勤编?恐怕你也不愿意吧。 至于借调时间,不知道你觉得多久才算长,但是,就我的角度来说,一至两年,还是可以接受的。 因为如果只借调几个月,你还不熟悉业务,不能真正进入状态,也显示不...
答：被机关借调的事业单位工作人员，是没有任何前途的。首先事业人员不可能通过调动的方式，进入党政机关工作，成为公务员。公务员凡进必考，事业人员调整到党政机关，属于混编混岗，是典型的违规行为。也不能通过直接提拔任用的方式，成为机关单位的领导干部。事业人员想通过提拔晋升，成为公务员身份，必须先在事业...
答：所以借调事业单位人员来打工，可最后什么也得不到，领导位置只能看着，再努力也没有资格参加竞争，这是站在人生不公平的平台上，是无法跨越的鸿沟。领导美名其阅是锻炼自己，熟悉工作，其实就是找个卖命的，以许等你年龄大了就感觉到了。本人和你一样，也在借调，但得自己把握自己的命运。
答：借调一般情况下是不能转为正式调的，根据我们国家相关的法律规定以及国家政策的规定，借调人员是包括有行政单位和事业单位借调的，借调是一种临时性的，并不是永久性的，要想正式的调走的话，应当通过考试途径完成。借调人员分三种：1、行政单位借调的事业编制人员，需要提拔到副处级以上干部才能自动转成...
网友评论：
曹石13174907734：
单位借调出去办公,是好还是不好 -
4228禄娄
： 事业单位借调,就是借用的单位是事业单位,即省里厅的办事处是事业单位性质.借调不是正式调动,人员编制还在原单位.
曹石13174907734：
急求助!我本属于县级事业单位正式工作人员,2004年9月被借调至市处(也就是原单位上级机构)工作至今. -
4228禄娄
： 你属于借调人员,编制还在原单位,和借调单位只是签的劳动合同,而且又是你原单位的上级机关,现在事业单位改革,必须是在编人员才行,所以你只能回原单位工作.这就是现实国情决定的,没办法.就算你找人社局或劳动仲裁委员会,估计机会也不大,如果不考虑后果的话,也可以去法院起诉.
曹石13174907734：
在借调的单位服务了二十年,原单位改制,我就该回家吗 -
4228禄娄
： 在借调单位服务二十年,原单位改制,借调人员应当和改制单位其他人员采取一样的待遇》1. 借调人员是原单位与借调单位之间因工作需要产生的临时性工作岗位,借调人员的编制依然在原单位,工资待遇也是由原单位发放,对于借调时间长的,借调单位应当与原单位以及编制部门共同做好关系转移工作,维护好员工的合法权益.2. 对于不能办理调动手续的借调人员,原单位如果遇到改制等重大问题,涉及走留问题时也要充分考虑借调人员的利益,要与其他职工一样,即使是回家,也应当有回家的待遇,不可能一改制,个人什么也没有了,改制是要有方案的.
曹石13174907734：
事业单位借调行政单位5年,在一个科室担任副科长,现在要考公务员还是如何做? -
4228禄娄
： 不要急于做决定,全面考虑才行. 既然局里已经提拔你为副科长,就说明局里还是想让你长期在局里干下去,之所以未办正式调动,最大的障碍可能是你的事业编身份. 如果准备参加的这次公务员考试,你的所在局也有录用名额那才是最好,录用后改变一下编制身份,就可以正式调入局里了. 如果报考其他单位的公务员考试,在对报考岗位及前景具体分析(这一点是极其重要的,有些系统或是单位的公务员还不一定比得上事业编)的基础上,还必须和现在的工作单位打招呼,以便获得参加考试的批准. 放弃与坚守都是很纠结的事情,关键还是放弃后的选择能够带来什么,因此,最终的决心还得自己下.
曹石13174907734：
如果本人被借调到垂直机关的上级单位,那么借调期满后会怎样?
4228禄娄
： 上级借调,有两种情况: 一种是该岗位暂时缺人,需要借调个人来临时帮忙.借调期满,如果有合适人员,或者该岗位暂无重要事情,原则上借调人员就回原单位了; 二是相中某个人,借调上来进行考察.借调期满,合适的话就会留任该岗位. 你应该属于前一种. 因为你刚参加工作,有这次机会应该很不错.建议: 找你的部门领导、主管领导谈谈,表达你通过这段时期借调,对这项工作很热爱,自己有能力、有信心做好这项工作,希望:能留在这个岗位,或者请领导给个机会,继续借调一段时间,让他们考察. 领导如果明确,暂时不需要此岗位人选,你不要灰心,告诉领导,非常感谢他给了你这次机会,回去后,你会努力工作,希望领导今后能给于有机会...
曹石13174907734：
事业单位编内人员没有解体职工都借调算不算下岗 -
4228禄娄
： 借调没有你想的那么复杂,只是人去市里的事业单位岗位上工作,而工作关系仍然在县事业单位.市、县的两个事业单位的负责人一个同意放,一个原意接收.工作到不需要你的时候,请你还回县事业单位.这个事,要慎重.除非你想正式调动到市事业单位.
曹石13174907734：
我在事业单位上班,定的岗位是技术岗位,但是我又被借调到政府上班,工作已经有三年了,我想知道 -
4228禄娄
： 1.在事业单位,技术岗位与管理岗位哪个更吃香?答:技术岗按职称的,一般起始12岗,助工级别,;管理岗一般10岗起,不看职称,相当于技术岗中级职称.管理岗升值困难,但比较吃香.2.我应该报职称考试的哪个专业?答:都可以3.职称英语、职称计算机是必须考的么?答:看专业,看省份,一般计算机必须,英语不一定.4.申报职称考试,是由单位提交申请表么?自己报名可以么?答:单位提申请,单位要递交个人年度绩效评价的,个人应该不可以.5.考下职称后,工资是否会增长?增长幅度是多少?答:参照问题一,看岗位.技术岗和管理岗一定情况下,单位可以灵活互换的.
曹石13174907734：
事业单位人员借调后级别可能降吗? -
4228禄娄
： 你好;人员借调是因为工作需要而出现的情况,借调的过程中可能出现各种问题,工作的、生活的、经济的等要是犯有错误那可能会受到处分,但是也要到原工作单位处理.至于降级等那时处分具体情况,要看该人员的错误性质来定了.好吧.
