事实清楚证据确凿24字方针
答：中纪委提出的“二十四”字办案方针是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。具体来说就是：1、案件发生的时间、地点、手段、情节、后果和有关人员的责任等应清楚明确；2、认定的每一案件事实都应有经过鉴别属实的充分证据；3、确定错误性质和提出处理建议，均应以事实为依据，以...
答：问责调查的二十四字基本要求：事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当。“事实清楚”，是对问责调查工作的首要要求，是调查处理的前提。“证据确凿”，主要是指提出处理意见所依据的事实都有确实、充分的证据加以认定。“依据充分”，主要是指提出问责处理意见所依据的事实、法规、政策、...
答：1983年7月，中纪委首次提出了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字办案要求。这六句话二十四四个字是一个有机的整体，相辅相成、相互联系、相互制约，缺一不可。忽略了其中的任何一个环节，都难以保证所办案件都成铁案。一、事实清楚 什么是事实清楚？事实就是事...
答：法律分析：案件审理工作的24字基本要求的具体内容是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。法律依据：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二条 案件检查工作的指导思想是，通过执纪办案，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，加强党风廉政建设，保护改革开放，促进经济...
答：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法,为纪检监察的二十四字方针。 检查党组织、党员、国家行政机关、国家公务员违纪案件是中国共产党纪律检查机关和行政监察机关的一项重要职责,是严肃党纪政纪的中心环节。 案件检查工作的指导思想是,通过执纪办案,维护党的章程和法律法规,严肃党的纪律和行政纪律,...
答：在1987年颁布的《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》中作了明确规定。2003年2月，中央纪委第二次全会在“二十字”办案基本要求基础上增加了“程序合法”的要求，完善成为“二十四字”办案基本要求。案件审理工作的24字基本要求的具体内容是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序...
答：二十四字办案方针。对印中纪委提出的“二十四”字办案方针是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。24字。
答：法律分析：纪检监察机关应当对涉嫌违纪或者违法、犯罪案件严格依规依纪依法审核把关，提出纪律处理或者处分的意见，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。”为切实落实好审理“二十四字”方针，柏垫镇纪委在调查审查过程中，充分调用各方资源，采用多种方式，力争做到查实、定准、...
答：在“二十四字”方针中，事实清楚是定性处理的基础，证据确凿是认定案件事实的前提，定性准确是正确给予政务处分的关键，处理恰当是结果和目的，程序合法、手续完备是处理恰当的制度保证。“二十四字”方针是给予公职人员政务处分必须遵循的基本原则，是衡量政务处分工作的重要标准，是在政务处分工作中贯彻党的...
答：针对“事实清楚证据确凿”的指控，辩护律师可以通过调查核实证据是否真实可靠或者证据是否存在漏洞等方式来反驳指控。如果涉案证据瑕疵较多，或者证人证言存在矛盾、不完整等问题，律师可以对其进行质证，引入反证证明被告无罪。另外，如果法律适用存在问题或者公诉机关违法违规，辩护律师也可以提出相关异议，争取保障...
网友评论：
习聪15679333196：
“二十四字方针”的内容 -
44915焦卿
： 二十四字方针就是富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善拓展资料党的十六届六中全会明确提出:“马克思主 义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容.”这个概括,56个字, 分指导思想、共同理想、民族精神、时代精神、荣辱观五部分.每部分如展开来说,需几百字才能说清. 十七届六中全会提出,社会主义核心价值体 系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义的发展方向. 十八大报告用24个字,分别从国家、社会、公民三个层面,高度概括社会主义核心价值观,清晰而凝练.
习聪15679333196：
给予行政机关公务员处分应坚持什么原则? -
44915焦卿
： ( 1 )公平,公正的原则 ; (2)教育与惩处相结合的原则 ; (3)错责相适应的原则 ; (4)事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备的原则.
习聪15679333196：
给予行政机关公务员处分应坚持的哪些原则 -
44915焦卿
： 给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备.
习聪15679333196：
公务员违规,都有什么处分? -
44915焦卿
： 公务员的处分 公务员处分的种类:警告(6月);记过(12月);记大过(18月);降级(24月);撤职(24月);开除. 处分期不得晋升职务级别,不得涨工资(警告除外). 撤职应降低级别待遇,已经退休被撤职的只减待遇. 解除处分后...
