五一是三天有薪假吗
答：这种规定旨在保障劳动者的权益，同时也是对他们在法定节假日期间放弃休息、坚持工作的一种补偿。三薪制度不仅体现了对劳动者价值的尊重，也有助于激励员工在必要时愿意加班，从而保障社会的正常运转。需要注意的是，虽然五一劳动节当天是三薪，但具体的加班工资计算方式可能会因地区、行业和企业的不同而有所...
答：五一节，放假3天，法定节日只有1天，就是五一节这一天，如果加班给3倍工资。《劳动法》第44条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一) 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二) 休息日安排劳动者工作又不能...
答：五一法定有薪假是1天。定义如下：1、五一假日法定1天，即五月一日当天，当天也是有薪假；2、四月三十日至五月四日放假调休，一共休息五天；但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班。节假日的加班时间规定是多少节假日的加班时间规定如下：1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得...
答：五一劳动节作为中国的法定节假日，通常放假一天。然而，实际上，人们往往将这一天的假期与前后周末的休息日相结合，从而形成一个连续的三天假期。如果五一碰巧在星期六或星期日，那么补假就会安排在工作日。对于在这一天工作的员工，用人单位需支付不低于平时工资三倍的加班费。五一劳动节并非中国的传统节日，...
答：五一法定节假日是一天还是三天 五一法定假日是放假三天，不是一天。五一国际劳动节，五月一日至五月三日放假，共三天，包括双休日。假期当中，五月一日为法定假日，五月三日（周六）为公休日，五月四日（周日）公休日调至五月二日（周五），五月四日（周日）正常上班。2023年五一劳动节假期为5天，因为五一...
答：五一因为有五天假期，很多人都制定了出行计划，也是因为如此人们最为关注的便是此期间休假情况，所以2023五一假期是带薪假吗成了很多友友关注的，下面小编就和大家一起看看五一法定节假日是几天带薪。2023五一假期是带薪假吗 五一假期是带薪假，如果该期间上班的话五一当天三倍工资，其他四天都是双倍工资。
答：五一法定三薪日是一天。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历...
答：一天。根据相关政策法规分析，五一法定带薪假是一天，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。
答：五一国际劳动节是中国法定的节假日之一。今年的五一节是5月1日，根据国家安排，今年的五一放假为三天，从4月30日到5月2日。那么，这三天是不是带薪休假呢?首先，要明确的是，带薪休假是由国家、地方政府或企业按照法律规定，给予劳动者的工资和社保待遇保障的假期。对于五一节假期，是否带薪休假，要具体...
答：2023年五一放假的具体时间为：4月29日至5月3日放假调休，总计5天假期。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。劳动节能否拒绝加班 根据《劳动法》的规定，法定节假日是休息日，员工应该放假，公司也应该给员工发放相应薪酬。在特殊情况下，部分公司需要员工上班，但应该按照法定规定给予员工调休或...
网友评论：
牧缪13467853104：
谁能告诉我,五一有薪假是几天 ?
60866慎郭
： 五一有薪假是三天.但是这三天是有区别的.因为五一放假一般是,法定节假日1天,然后国家把周末的公休日两天调整到一起,加起来一共放假三天.根据法律规定:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资,且不得调休; 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资.在公休日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资. 所以:如果五一放假三天全部加班,那么1天是3倍工资,两天是双倍工资.
牧缪13467853104：
国家法定节日是带薪休假吗?比如说5.1节放3天假,是只有5.1那天是带薪休假,其他2天都不算是带薪休假. -
60866慎郭
： 是带薪休假 5.1节放3天假,是只有5.1那天是带薪休假,其他2天星期六、日窜休都不算是带薪休假.中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》.该条例将从2008年1月1日起施行. 以下是中国政府网今天...
牧缪13467853104：
劳动法规定五一是几天有薪假?
60866慎郭
： 3天
牧缪13467853104：
五一几天三薪 -
60866慎郭
： 5月1日为法定节假日,所以五一当天是三薪,五二、五三双倍.
牧缪13467853104：
五一国家规定带薪休假咯吗??
60866慎郭
： 五一是法定节假日,不需要带薪休假也应当放假,法律规定放假一天,只是和星期六、日连在一起放假.
牧缪13467853104：
五一三天是休息是带薪的吗 -
60866慎郭
： 是的,是带薪的!!!
牧缪13467853104：
五,一假期是双薪,还是三薪 -
60866慎郭
： 五一属于法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资的百分之三百的加班的加班费,不能调休处理.
牧缪13467853104：
想问一下,今年的五一,国家规定有几天三薪啊 ?、、? -
60866慎郭
： 依据我国劳动法五一这一天是三薪,其他两天是二倍的. 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
牧缪13467853104：
法定五一是三天假吗?如果这三天上班公司是不是要付加班工资? -
60866慎郭
： 五一的加班费:1500/21.75X300%X加班天数计算 另外两天的加班费:1500/21.75X200%X加班天数计算 其他,周六日加班的也按:1500/21.75X200%X加班天数计算 再加上你的工资1500,就是你的应发工资!最好自己学会算,对以后维护自身利益也清楚有用!请参考!
牧缪13467853104：
五一有几天有薪假
60866慎郭
： 4月29号、4月30号、5月1号天
