五一调休被央媒怒批
网友评论：
臧界13648726694：
2021年劳动节为什么改5天了? -
24601褚骅
： 2021劳动节改5天,以民生保障的角度来看,有利于人们放松休闲、缓解工作压力.这我国几个“小长假”分别处在春季和秋季,相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足,或结伴郊游,或休闲娱乐,或参观博物馆,...
臧界13648726694：
你喜欢用调休凑长假还是喜欢没有调休的短假? -
24601褚骅
： 2021年五一劳动节放假安排:5月1日-5日放假调休,共5天.4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班.今年和往年最大的不同是,三天假期变成了五天.据悉,这是大小长假政策,实施多年来的首次. 今天距离五一小长假只有几天的时...
臧界13648726694：
不支持取消节假日调休 -
24601褚骅
： 节假日无须调休.说主人给猴子早上三个枣晚上四个枣,猴不高兴.而变成早上四个晚上三个,猴子开心的不得了.我们不做这种猴子.与其纠结调休,不如好好执行正常的假日休息,让长期劳动而疲劳的人真正得到公平的待遇.说远点,国外的假日更长更多,而我们还有大部分人双休都无法保证.与其设立假日办调休,不如让其监督和处理劳动正常双休假,节假年假的执行.保障劳动人民应有的公平合法权益.假日办是个无用而消耗公粮的部门.一个一年十多天的休息涉及了五六十天的调节,学生都可以做好.而一些部门的人却开会讨论,制定了连劳动法都不符合的调休方案.这是人民大众无法接受的.调休假日和假日办必须终止,这是一个无作为的畸形产物.
臧界13648726694：
五一劳动节国家规定放几天假 -
24601褚骅
： 按照国家规定五一劳动节属于法定节日,放一天假.根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假. 《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天.4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班.
臧界13648726694：
国家法定节假日可以调休吗 -
24601褚骅
： 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:三一文库国家法定节假日加班可以调休吗一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假,这是国家规定的,同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬.然而在...
臧界13648726694：
五一加班后调休五一有加班费吗 -
24601褚骅
： 您好,根据《劳动法》的规定,法定节假日加班是必须支付加班费的,也就是说五一当天加班必须支付加班费. 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.只有第二款中休息日加班的可以安排补休的,其它时间必须支付加班费. 如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答.
臧界13648726694：
法定节假日上班换调休的问题有哪些? -
24601褚骅
： 你好 1.公司违反了《劳动法》及《工资支付暂行条例》相关规定,在法定假日安排工作,应当按照日工资标准的3倍向劳动者支付工资,也就是4天的法定假日安排你们工作,要多支付8倍的日工资给你们.这是针对劳动者在正常的法定假日期间...
臧界13648726694：
五一到底放几天假 -
24601褚骅
： 国务院办公厅态度鲜明:要求“严格执行国家法定节假日有关规定”、反对“擅自调休、自行安排”;支持“灵活安排带薪年休假”. 5月1日-3日放假,共3天.其中,5月1日为法定节假日,5月2日(星期六),5月3日(星期日)照常公休.
臧界13648726694：
五一黄金周7天假打散,反而变成4天了?? -
24601褚骅
： 你好.你的理解有偏差.五一黄金周7天假,是在原定的“五一”节三天法定假之外,调休四个双休日形成的(与今年的春节相同).黄金周1999年设立,实行7年,弊端日现.针对这种情况,2007年11月,国家制定了新的放假方案,将国家法定节假日由10天增加为11天,三个“黄金周”保留两个,取消一个,同时将除夕、清明节、端午节和中秋节四个民族传统节日纳入国家法定节假日.五一法定假日从过去的3天变为1天,五一黄金周不复存在.“黄金周”是从日本舶来的.1999年,国务院公布了《全国年节及纪念日放假办法》,决定将春节、“五一”“十一”的休息时间与前后的双休日拼接,从而形成7天的长假,简称黄金周.
臧界13648726694：
公司私自调换法定节假日是否合法??? -
24601褚骅
： 该公司的这些做与基本的劳动法律法规是不相符的. 分析: 1、节假日加班是工作关系,根据工作需要求确定,但是加班需要按照国家和地方相关规定支付相就标准的加班费(其计算的标准应当为你的每日平均工资确定); 2、周六周日的加班...
