五险个人承担500块

  • 五险扣了500元单位承担多少
    答:这意味着,如果个人的五险中扣除500元,单位应承担的费用大约为591.43元。
  • 社保自己交500单位交多少
    答:法律分析:职工社保包含了五险,五险的个人缴费比例合计为10.5%,公司缴费比例为30~33%,即公司缴费金额大约是个人缴费金额的三倍。你个人承担500的话,公司缴费金额也就是1500左右。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等...
  • 个人每月都扣除500元的社保费用,企业单位应当承担多少?
    答:非常明显,假如我们本人每个月承担500块钱缴费花费得话,那样大部分企业单位都需要承担1000元上下费用。由于企业单位也是需要承担比较大的部分缴费比例的,我举一个典型的例子,个人养老保险,那我们本人只需承担8%的缴费就行了,但作为企业单位而言,大部分他便必须承担16%的缴费比例,所以说企业单位也是需...
  • 社保自己扣500高吗
    答:1. 每个月缴纳500元 社保 扣500多很正常的,广州社保个人交五百多是第四档,也是最低档。四档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(、生育险共同组成,月缴费金额共元。 一档(60%):月缴费金额为元;二档(80%):月缴费金额为元;三档(100%):月缴费金额为元。档次交得越高以后领得越...
  • 五险一金500块算多吗
    答:一、五险一金500块算多吗1、一个月交500不多。根据相关资料显示从缴纳的比来看,养老保险部分单位要担负薪资的20%,职工自己交8%;医疗保险单位交8%,个人交2%;失业保险单位交2%,个人交1%。工伤保险和生育保险,个人不需要缴纳,因此不须减半。住房公积金的百分比在5%到12%,个人和职工各出一半,...
  • 个人社保交500,公司交多少
    答:法律分析:公司给交925元。工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500乘以37%=925元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹...
  • 私企五险一金每月扣500多,退休金多少?
    答:每月五险一金扣500多这个基数比较低,退休以后可以领2000元
  • 五险一金扣500块钱,一共大概买了多少钱
    答:法律分析: 如果扣除你500元,缴费总额就是约1500元,单位承担约1000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位...
  • 单位每月扣我五百块交社保,这样30年后,每个月能拿多少钱?
    答:30年后每月能拿的钱不低于3500元,应该会比这个数高,原因是退休金会随着物价上涨而上涨,此外,你离退休还有30年,工资肯定会上涨,所以以后随着工资上涨,缴纳社保也会增加,所以,30年后每月能领取的退休金会比目前缴费数额对应的退休金高很多。
  • 五险一金算工资收入吗
    答:准确来讲个人只承担三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。如果5000元收入,实发工资约为:5000_500(三险按10%扣除)_500(公积金按10%扣除)=4000元(0税)。注意:以上只是测算,城市不同以实际扣缴为准。自己的年薪总收入,包含不包含五险一金的待遇呢?其实严格来讲五险一金...

  • 网友评论:

    越雷19831399403: 公司帮买五险一金还要自己交钱吗 -
    60776池钩 : 公司只是给缴纳大部分费用,个人还是要缴纳一部分的,不过不多,根据当地缴纳标准基本上个人承担部分在500元左右.

    越雷19831399403: 五险一金个人交500多的话,公司交多少大概 -
    60776池钩 : 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%; 上面公司与个人缴纳五险的比例,一金的话是个人和公司各一半,

    越雷19831399403: 交五险公司只出500元合理吗? -
    60776池钩 : 交五险公司扣500元是不是合理,只要是按照规定扣除的,就是合理的,交纳五险个人是承担本人工资的11.5%,你只要按照自己的工资计算一下就知道了.

    越雷19831399403: 在公司里买的五险一金,自己交500.公司交538.以后回家可以全部转回去吗? -
    60776池钩 : 员工缴纳的社保是不能全部转移出去的,只能转移个人缴纳部分,而住房公积金是可以全部转移出去的.社保只能转移个人缴纳部分,其中养老保险、医疗保险在户口地以外地区需要个人缴纳部分,其他不是需要个人缴纳的.五险一金是指用人...

    越雷19831399403: 按照六成缴纳五险,一年到底需要交多少钱?公司承担多少,个人承担多?
    60776池钩 : 一、五险按照百分之六十缴纳,一年总共交多少钱,公司承担多少,个人承担多少1、有区别.缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数.一、职工应当参加基本...

    越雷19831399403: 本人现24岁,月薪3千左右,公司每个月都要交五险,个人交277,公司帮我们交500多元,但是我觉得 -
    60776池钩 : 医疗保险是现在及以后一直都用得到的,养老只能退休以后领取,加入你不交养老保险,你只是省了个人的277,公司那500多是给公司省下了,公司不会给你个人的,那么你每个月多开200多,你能保证把这两百多做理财一直做到你60退休且收...

    越雷19831399403: 我现在工资是1140,公司交社会保会保险五险一金我自己要承担多少费用, -
    60776池钩 : 个人需要承担的是三险一金:养老险8%、医疗险2%、失业险1%、公积金5%,比例大概在16%,这样的话,你的工资里自己要承担1140*16%=182.4元.其他两险:工伤险、生育险完全是单位承担,个人不承担.

    越雷19831399403: 上五险每月需要多少钱? -
    60776池钩 : 五险是根据你的月工资的百分之0.8缴,公司帮你缴百分之12,比如你月工资5000元,那每月缴400元,公司帮你缴600元,安照工资的百分之二十缴费,你0.8公司12.

    越雷19831399403: 五险一个月是交多少钱一个月 -
    60776池钩 : 个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...

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