京东35岁裁人

  • 京东将裁员称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
    答:现在不少互联网大厂裁员,入职互称“同学”,离职被称作“毕业”,最近京东将最近的裁员成为“毕业日”,引发网友关注和讨论。除了京东,我觉得阿里和华为的裁员方式最让我觉得花样百出。一、阿里的“向社会输出人才”的裁员方式 马云在阿里巴巴二十周年庆之际曾说:“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在...
  • 京东单方面辞退38岁员工,该公司为何非辞退不可?
    答:从败诉的裁决和判决看来,法院都不支持京东的主张。其实啊,真有心换人换劳动者岗位也没关系,有时用人单位真诚一点才能和劳动者达成一致意见,而不仅仅是老板一句话就去做损害劳动者权益的事情,这方面恐怕京东的HR也是很为难的,判决出来太打脸刘总了。3、更为奇葩的是,法院判决下来继续履行劳动合同,...
  • 京东将淘汰10%高管背后:人过了30岁,为何越老越怂?
    答:那些有车有房的中年人,更容易对公司产生依赖。而这种依赖感,是令人窒息的。因为中年人身上背着房贷,车贷,小孩上学,老人生病等各种花销。而且很多公司的招聘都截止到35岁,过了这个年龄,人就不再有竞争力了。中年男人根本不敢失业。即便在职场上过的再不如意,也只能咬着牙忍下去。02 有一次,我...
  • 京东超体店员工年龄限制
    答:年龄限制也是在“35岁以下”,负责人称,除小时工外,35岁的年龄限制不能放宽,而且需要年满18岁。京东(JD.com),中国自营式电商企业,由刘强东于1998年6月18日在北京中关村创立,是“财富”全球500强企业的成员。京东旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得...
  • 为什么有些公司招聘要求上写着不收35岁以下?
    答:35岁,是职场的分水岭,现在很多企业招聘要求都是35岁以下的员工,甚至有企业降到30岁。因为年纪越大,你的性价比越比不过年轻人了。在很多老板心中,年轻是最大的优势,年轻人身体好、加班熬夜都没问题,学习能力强、执行力强,做事不讲条件不墨迹不偷懒,最重要的还是工资低。或许你看到的只是表面,...
  • 35岁职业危机是什么?
    答:这样的担心并不多余,此前网上频繁爆出的裁员,像戴尔、京东等等裁掉的很多都是一些年纪渐长,学习能力大不如前,但拿着高薪的35岁以上的中层管理者。年龄变大了,生活的压力也变大了,后面还有无数更年轻更有想法的也更便宜的年轻人可以用,怎么会没有危机呢?这些裁员风波其实也表明了很多企业内部...
  • 35岁在职场还有竞争力吗?
    答:所以,职场生存力和年龄没有直接的关系,决定你35岁以后是否有职场竞争力的是这三点,也是大家需要提前培养自己的地方。01健康的身体。健康的身体对于一个职场人来说是非常重要的,有句老话叫做“身体是革命的本钱”。“病来如山倒”,如果你三天两头地生病,你一定会分心,为自己的身体忧虑,你也会经常...
  • 35岁,年薪50万,负债400万,被裁员的那一夜,我只睡了2小时。
    答:从去年开始,美团、拉勾、京东、知乎、新浪、58到家等互联网公司裁员的消息一波接一波被爆出,众多车企也是裁员热潮的佼佼者,更有富士康被爆出裁掉34万人。 这些被裁掉的员工,多是40岁不到的中青年,他们或曾是一个村的希望,现是一个家庭的脊梁,一直以来是这个社会的中坚力量。在公司工作年限不短,奋斗了小半辈子...
  • 36岁无法入职京东?
    答:可以入职。因为京东的入职条件是面对18周岁到50周岁的青年人,身体健康,学历不限,会使用只能手机,会使用导航即可,所以36岁可以入职京东。
  • 35岁被10家公司拒绝,中年变平庸很容易,承认自己平庸很难吗?
    答:任正非也不止一次提到:“让听见炮声的人来决策!” 企业中年轻的血液,永远是推动企业向前发展不可缺少的中坚力量,为什么腾讯裁撤10%的中层让位给更多的年轻员工,为什么京东要裁掉10%的高管,都是为了让位给年轻人,能让更多年轻人走上管路岗位,能对公司的未来发展有一定预见性。 职场本身就是一个残酷的竞争世界,强者...

  • 网友评论:

    屈衫18942385144: 求助!我这样做对吗?今年33岁,在国企工作了十几年.工作一直很不
    30023蒋饼 : 你这样做非常正确,趁现在还年轻,赶紧出来闯一下,也许能够打出一片属于自己的天空.但是如果你要做生意,一定要看准,合伙人一定要可靠.请牢记无论做什么一定都不能“伤筋动骨”,要留有重整旗鼓的后备力量.

    屈衫18942385144: 为什么现在好多招聘单位都明确年龄不超过35岁? -
    30023蒋饼 : 理由很简单,人很难永远保持年轻,但是这世上永远不会缺年轻人.我们都知道现在找工作竞争非常大,那么公司在选择员工的时候,为什么非要选择年龄较大,工作能力较弱的人,而不选择年轻有活力的新人呢? 请点击输入图片描述 对于...

    屈衫18942385144: 京东为什么裁员是受拼多多的冲击吗?拼多多上升势头太猛了,会打击到京东吗? -
    30023蒋饼 : 你好,朋友,刘强东这个人就喜欢裁员,随便一点小事惹着他了,他就会裁员,并不是受到拼多多的冲击,当然了拼多多上升的势头太猛啦,在一定程度上会打击到京东.

    屈衫18942385144: 35岁遭遇裁员,二宝2岁,干行政管理10来年,也真的是有点厌倦了,现在又是一个十 -
    30023蒋饼 : 姐妹儿,咱这个年龄不应该说出厌倦这两个字,十年了,不论怎样,你也算同行中的高能层了,只是一时被裁员扰了心神,被裁员不代表你不行,定定心,充充电,再找个单位继续加油,现在行政管理的机会多的很,没问题的!

    屈衫18942385144: 为什么过了35岁就不适合做技术了呢? -
    30023蒋饼 : 在中国有种普遍的认识:做技术的过了 35岁,就需要考虑自己的出路问题了.或者转向做技术主管等管理方向,或者转为市场销售方向.因为主管毕竟是有限的,所以很多技术过了35岁以后就开始了转行.但是我们在看国外很多资料的时候发...

    屈衫18942385144: 35周岁零5个月,我想问的是:过了35岁生日没到36周岁是35周岁吗?公务员考试要求35周岁以下, -
    30023蒋饼 : 可以的. 公务员要求的是35周岁以下,是包括35周岁以下的. 比如2020国考,明确规定35周岁是1983年10月以后出生的. 所有的公务员招考的时候,公告里都会明确告诉你什么生日以后的可以报考. 加油!

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