人力资源考试试题题库
答：常见人力资源面试题库 1.你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的.名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。2.除了工资，还有什么福利最吸引你?尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得...
答：①申请表要从申请者角度出发设计，为此，要将表中同类问题归为一组列在表中，且要尽可能采取“是”或“非”的简洁回答方式，使用通俗的语句。②申请表的设计应考虑企业(公司)的目标，便于人员招聘的组织与管理工作。具体来说，应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索，成为人力资源信息库最重要...
答：一、App类：1、万题库：算是很全面的，里面也有收费的项目，不过刷题是免费的，推荐用来刷题。2、准题库：很全面，学习资料、模拟试题、历年真题都有，很推荐同学们使用。3、自考E丢丢：既可以刷真题，还可以看课程视频，都是免费滴。4、自考真题库：有历年的真题，大家有时间的时候，可以拿出来练...
答：高级人力资源师报考指南（2013下半年）1.ppt| 半年国家职业资格考试报考信息汇总.zip| 2011年5月高级人力资源师试题(综合评审).doc| 2011年5月高级人力资源师试题(理论知识).doc| 2011年5月高级人力资源师试题(技能试卷).doc| 高师录音（4.5 4.6）| 高师录音（4.13 4.14）| 高师录音（3.1...
答：『人力资源』助理人力资源师职业资格考试理论部分试题 ·一,单项选择题(每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案) 51,下列选项中,正确的表述是( ) A,保护劳动者合法权益是劳动法的原则 B,保护劳动者平等权利是劳动法...软件大小：未知 授权方式：免费软件 下载：268 推荐程度：『人力资源...
答：1、《人力资源管理师》该软件中结合了各种考试题库、视频直播等，一级二级三级不同的等级应有尽有，是专业的考试提分利器。用传统的学习方式让人觉得特别枯燥，面对信息繁杂的课本，根本读不进去，而利用这款软件大屏直播实时互动，甩掉让人犯困的课本，提高学习效率。2、《人力资源四级题集》软件拥有...
答：①考试内容：专业能力(100分)②题型：简答题、计算题、综合题 ③答题方式：闭卷纸笔作答或上机考试 ④成绩折算方法：专业能力成绩=专业能力成绩×100％ 2．评定成绩 理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。备注：实操技能(简单题、计算题...
答：经济师题库app好用的如下：一、中级经济师考试聚题库 中级经济师考试聚题库是一站式备考软件，包含了中级经济师考试等课程，题库中的试题全真模拟真实的考试，通过模拟测试找到你的弱项，方便之后做针对性的练习，还能够帮你梳理杂乱的知识点。二、中级经济师考试云题库 中级经济师考试云题库是一个...
答：完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。人力资源管理考试章节知识点和试题解析免费看，祝你轻松取证。移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren PC端题库：http://hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=...
答：在进行报名表格填写的时候，要使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。正确上传本人的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查。在资格审查合格后，立即缴费。人力资源管理师考试章节知识点试题归纳，祝你轻松取证。移动端题库：http://m....
网友评论：
伊奚18945886287：
人力资源试卷 -
66893龚乐
： 一、判断题(每题2分,共20分) 1、人力资源规划的编制不一定要考虑财务预算. ( 错 ) 2、福利可以采用实物支付或延期支付的方式. ( 对 ) 3、用人单位在法定假日安排劳动者工作又不能补休的应支付不低于工资的300%的报酬.( 对 ...
伊奚18945886287：
二级人力资源管理师考试科目及题型有哪些? -
66893龚乐
： 企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷;每年上半年和下半年各举行一次,具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日),下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日).我校可报 本科毕...
伊奚18945886287：
全国人力资源管理员考试模拟试题 -
66893龚乐
： 去上学吧里面找啊,那里有整理好的全国人力资源管理员考试模拟试题,去看看
伊奚18945886287：
人力资源的考试题型有哪些 -
66893龚乐
： 国家人力资源资格考试 有两份试卷,分两次考试,通常在上午考完 一份是基础知识和职业道德,题型是单选和多选,分值总共是100分制; 一份是技能题,题型分为简答,综合题,案例分析,也是100分制; 两份试卷都需过60分,然后是论文答辩 如果答辩通过,恭喜你,就可以等着拿证啦
