什么人适合去初创公司
答：对于那些被创业公司邀约的人来说，如果你是这样的人，你就合适去创业公司。其实说到底，加入创业公司，就得有关于创业这件事的基本觉悟。1 、强大的自驱能力 说强大，到底有得有多强大呢？在特别初创的创业团队里，员工需要以自己就是CEO的心态来做事，当公司就是自己的公司。但同时也必须谦虚低调。...
答：初创公司底子较薄，适合年轻人闯荡也许很多人会认为初创公司家底太薄，在资金方面会有所欠缺，不会像上市公司那样看上去就十分的耀眼，但是毕竟上市公司也是从初创公司做起的，只要选择恰到好处的初创公司，暂时的资金薄弱并不是问题。年轻人有充分的创新精神，他们也有能力，有担当，让初创公司大放异彩，所...
答：当今市场环境下,初创公司求贤若渴,具备多项技能和才能的复合型人才成为他们追逐的对象。这些人才不仅可以助力公司应对不断变化的市场需求,还能推动公司在竞争中脱颖而出。对于员工而言,加入初创公司意味着将面临更多的挑战,但同时也将获得更多的成长机会和发展空间。一专多能的人更容易适应不同的工作岗位,也更容易提出...
答：这是一个客观上需要较长时间积累的，所以软件开发行业职场新人还是建议去大公司。如果是重创意的或者开发客户等内容的，还是可以去创业公司的，但是要考虑创业公司快速转型，只要能做到心里有数，会学会用就可以。综上所述，创业公司适不适合职场新人需要慎重考虑再选择，好好的用心，细心分析自己，所在行业...
答：创业融资要看商业计划书，去敲投资人的门也不能光凭一张嘴。良好的协作能力，可以让创业故事更加生动，出色的写作能力，绝对是创业者开启事业的金钥匙。二、领导力 创业不是一个人的事，初创公司需要聚合人员，公司的发展壮大，就是个人才集聚的过程，具有好的领导力，可以快速调集周边的人脉，拉拢志同...
答：1.创业公司：创业公司通常是由年轻人创建的，他们的想法和创新精神可能更符合年轻人的价值观。在创业公司工作，年轻人通常可以获得更多的自主权和快速发展的机会。2.高科技公司：高科技公司通常需求高的人才和创新思维，对年轻人来说是一个很好的发展平台。这些公司通常关注创新、开发新技术和产品，注重员工...
答：很多时候,你把自己定位成一个什么样的人,你就会成为一个什么样的人。如果你把你自己定义成一个公司里面的小的职员,那你只要每天做好你该做的事情就可以了;如果你的定位是以后要自己出去创业,那就可以把自己定位成一个潜在的老板,你可以通过观察员工的工作来不断的思考和总结创业的过程,同时平时你就要去考虑,...
答：常常会完成超过他们需要负责的工作内容和责任，同时他们也会高度认可公司价值观，并且去体现公司的价值观，这类员工就被称为初创公司的“线粒体“（线粒体：是细胞中制造能量的结构，一个细胞内含线粒体数目可以从几百个到数千个不等，越活跃的细胞，含有线粒体数目越多）所以作为创始人，很重要的一点...
答：如果选择去一家创业公司，其实有利有弊。如果说要选择去的话，个人觉得吸引人的地方还是有很多的，但是还是要做综合考虑，毕竟初创公司前途未卜，还是存在很多风险性因素的。第一：初创公司可能更有前途 任何事情都是相对而言的，存在风险性，同样存在机遇性。所以是机遇与风险并存。去一家初创公司，如果...
网友评论：
政姣15263572281：
创业公司如何选择初期员工 -
59335谭仇
： 还有一些人,会在事业发展壮大之前冒险加入这些新公司,成为创业者的第一批员工.初创公司的早期员工也许不像公司创始人那样直接承担着直接的财务风险.但他们无疑也都秉持着强烈的信念,充分信任一家稚嫩的、随时都可能垮台的新公...
政姣15263572281：
创业公司该找什么样的人才?
59335谭仇
： 首先,我认可史玉柱的观点,但不一定适合每个公司,尤其是创业型公司,作为移动互联网领域的屌丝创业者,招人比找客户还难,人才虽多,但要找到适合公司的人才非常难.不管是大公司还是小公司,对人才的要求各不相同,我认为,适合...
政姣15263572281：
初创企业应该先招什么样的人 -
59335谭仇
： 先看企业需要什么样的人,综合方面的话,人够机灵,适应能力强就可以了
政姣15263572281：
刚毕业的女研究生适合去初创型公司上班吗 -
59335谭仇
： 没有适不适合这一说,主要是看你是否觉得这家公司有发展的空间以及是否值得你留下
政姣15263572281：
去初创公司上班好,还是去已经成熟发展的公司上班好 -
59335谭仇
： 因人而异,就像有的植物在森林里长的更快,有的植物在草原里繁殖更多, 你可以在初创公司上半年班,再去成熟公司半年.你会的到更适合你自己的答案,看看自己更适合什么环境.
政姣15263572281：
刚成立的初创型公司值得我们入职吗?原因是什么呢? -
59335谭仇
： 不值得.因为刚成立的初创型公司不够稳定,而且工作很累,事很多,所以不值得我们入职.
政姣15263572281：
如何成功应聘一家创业型公司? -
59335谭仇
： 加入一家创业型的公司,对很多人而言是件挺不靠谱的事情.所以当去一家创业公司应聘的时候,你也许会关注招聘者问你的问题,但你自己也得问自己一些问题,比如准备好在这家公司呆上5年吗?相信这家公司的愿景吗?你能接受低薪水吗...
政姣15263572281：
初创企业,招不到合适的员工怎么办 -
59335谭仇
： 1、企业初创期,一般规模较小,经营业绩不稳定,薪酬支付能力有限.此时期对人才的需求是需要在技术、营销等专业的“能人”,依靠少数能人(包括创业者本人)在行业立足、发展.而对普通员工的需求则是综合性人才,什么都会干,哪...
政姣15263572281：
初创企业如何聘用合适的员工 -
59335谭仇
： 虽然他们梦想着做老板,自己拿大主意,可是在招募第一批团队成员的时候,又会妥协.他们不去寻找完全适合的人选,反而将就聘用第一个“能用”的人,向他们表达创业的热忱. 创业者很难找到优秀员工,原因在于他们没有用心寻找. ...
政姣15263572281：
创业型小公司和已经有点规模的公司去哪个啊 -
59335谭仇
： 第一家基本稳定,上升空间相对小一些.第二家初创企业,招揽骨干人才,有上升的空间,但变数会大一些,你想要稳定点的选第一家,如果你想有点挑战选第二家.风险与回报是成正比.
