代课老师会被解聘吗
答：该无权开除在编老师，但有权利开除代课老师。在编老师的人事档案在所在省教育厅备案存档，除非教师犯有严重的违法违纪事件，经县级主管部门和县政府向上报告，经审批后才可解聘及开除。因此，即使校长以各种理由解聘教师，停止该教师的工作，该教师仍然正常领取国家发放的教师工资，并享受在岗教师相应待遇。
答：幼儿园代课老师如果持有教师资格证，并不代表可以随意被解聘。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师应当依照合同约定和有关法律、法规的规定，保障其合法的劳动权益，制止违法解聘、欠薪欠费等恶劣行为。因此，对于幼儿园代课老师（即临时教职员工）持有教师资格证，其被解聘也需要遵循相关法律法规和劳动合同...
答：法律分析：学校并不可以随便辞退代课教师的，因为学校和代课之间是有雇佣关系的，既然存在雇佣关系，就应该有雇佣合同，这种合同已经签立之后就成立了，要想解除，必须要签署解除聘用合同书，如果没有解除聘用合同书的话，你有权到劳动部门去申诉，让他补偿你的工资 法律依据：《中华人民共和国教师法》第三...
答：观澜二小校长陈校长表示，这次解聘是因为学校新来了大学毕业生，编制有限，代课教师需让位。他强调解聘行为符合劳动法规定，每年都会出现这种情况，是正常流程。对于《新劳动合同法》的更改，陈校长否认有特别考虑。同样，南山区南山小学的古先生，作为该校司机工作8年后，因人事制度改革被解雇，原因是满10年...
答：现在学校有权利和这种消极对待工作的老师解除合同，也就是说如果老师的授课不被大多数学生接受，或者学生们的成绩过差的话，老师是有可能被开除的。4、年度考核连续2年不合格 教育部出文明确规定：教师在年度考核中如果出现2次考核不合格者，就要面临被解聘的风险，这让很多教师在职期间不得不严以律己。...
答：代课老师，分为长期代课和短期代课两种。对短期代课老师，应该书面约定好代课时间长短，到期可以辞退。长期代课教师，没有约定代课时间的，可以根据学校具体情况，提前一个月通知长期代课教师，或者支付一个月工资，以书面形式辞退代课教师。说明辞退教师的理由。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
答：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，会面临被解聘的危险。4、五险一金的区别 代课老师，有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时...
答：我相信做过教师的人头脑都会灵活些。毕竟是教书育人的行业。代课老师， 是临时性的， 连合同工都算不上， 随时可以解聘。 你的代课时间长，较为特殊。 六年前有一条政策： 代课、民办教师，未转为公办的，按每教一年，给予30元补贴计算，到年满60岁后开始领退休工资。30×18=540元，每个月...
答：民办学校可以辞退代课教师，据一位网友描述，上海有很多民办学校，代课教师的流动性很大，新学期开学，总会有部分一部分代课教师离职，又有新入职的代课教师。而公办学校基本上教师都为具有正式事业编制的教师，学校没有辞退教师的权利，也没有开除教师的权限，辞退的仅仅是由学校单方面聘请的代课教师。一、...
答：要想开除一位代课老师或者一位私立学校教师,很容易,校长或者分管教学的副校长一句话的事。但要想开除(解聘)一个正式在编教师的话,一个学校校长一般没那么大的权利。有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。 根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为, 是可以依法解聘的。 《教师法》第三十七条 教师有下列情形...
网友评论：
卫郝18329207608：
干了二十多年代课老师可以辞退吗 -
54430元先
： 干了二十年也是可以辞退的,虽然是无固定期劳动合同,但如果违反法律法规或相关规定也可以无条件辞退,比如做风不正等.无故辞退应按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
卫郝18329207608：
我已连续代课七年,学校可不可以随时解雇我,如果解雇,我应该获得什么样的权益 -
54430元先
： 非正式在编员工学校随时可以解除合同,以为代课老师属于合同工,一般是一年一签.解雇后没有太多的权益,但是可以申请一部分的劳动补偿,如同在公司辞职一样,就是个打工的.
卫郝18329207608：
备案制教师是不是很坑 -
54430元先
： 备案制教师不会很坑. “备案制”教师跟在编教师差别应该基本不大.主要差别是没有编制,属于合同制.但又跟我们理解的代课老师不太一样.代课老师随用随聘,不用就解聘.而“备案制”教师有很大机会可以获得编制.在有空编的情况下...
卫郝18329207608：
代课教师新政策 -
54430元先
： 1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定.如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算.2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳...
卫郝18329207608：
教师的前景怎样? -
54430元先
： 如果你是国家正式老师,前途无量,如果只是代课或临时老师,随时都有可能被解聘.
卫郝18329207608：
代课教师三十年,无任何说法被辞退,如何违权? -
54430元先
： 1、应该向劳动管理部门反映. 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 另外如果原来没有办理养老保险,还应该要求其补办养老保险手续.
卫郝18329207608：
合同制教师,代课教师等有什么区别 -
54430元先
： 区别如下:非在编教师一些学校虽然编制够了,但还是缺少教师,于是会公开招聘一批教师,虽然不能及时给这些教师入编,不过地方教育部门承诺等到有空编之后,会给这些教师办理入编手续.这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入...
卫郝18329207608：
如何才能开除一个老师? -
54430元先
： 教师一般不会＂开除＂,只能称为＂辞退＂. 因为老师都是由人社部和教育主管部门招聘而来的. 教师严重违法违纪是可以辞退的. 违法的需要法院的刑事判决书,由法院通知有关的教育主管部门,注销其教师资格证书,由财政部门停发工资...
卫郝18329207608：
成都代课教师新政策
54430元先
： “将现户籍在本行政区域内的代课教师纳入城乡居民社会养老保险或企业职工基本养老保险”,“对依法解聘或辞退的代课教师,可自愿参加企业职工养老保险”.川人社办发[2013]317号规定,“2012年12月31日前已达到或超过法定退休年龄未享受企业职工养老保险待遇的被辞退中小学代课教师,可凭上述证明,自愿在户籍所在地参保,一次性缴纳15年养老保险费,享受养老保险待遇.”即原民办代课教师超过国家规定退休年龄的仍可以自愿购买养老保险.
卫郝18329207608：
有听说民办代课教师的事了吗 -
54430元先
： 1. 以前的民办教师,是指县教局培训并认定的不是大专院校,正规师范毕业的所有在职教师.民办代课教师则是学校临时聘请,上报教育局备案的教师.这两类教师,在十年前多已转正公办或解聘. 2.现在的民办教师,则多指私立学校或培训机构,没领国家财政补贴的教师.而民办代课教师,则是私立学校特殊聘请的临时教师.更多资讯,关注安徽教师官网网页链接
