企业年金是1比3还是1比4
答：企业年金的个人缴费比例为1比4。企业年金的个人缴费比例是工资的4%，由单位代扣；单位缴费比例则是工资总额的8%。缴费基数与机关事业单位工作人员的基本养老保险缴费基数相同。企业年金的计算方式是将个人和单位的缴费金额相加，再乘以缴费年限。国家会根据经济和社会发展情况适时调整这些缴费比例。企业年金的...
答：3. “1比3”和“1比4”是指企业提供的养老金与员工个人缴纳的养老金之间的比例关系。其中，“1比3”表示企业为员工每缴纳1元养老金，企业额外缴纳3元；而“1比4”则表示企业为员工每缴纳1元，企业额外缴纳4元。4. “1比3”和“1比4”各自有其优势和劣势。1比3的好处是企业承担的养老金责任...
答：企业年金是企业为员工提供的一种长期储蓄和投资计划，企业可以选择提供1比3或1比4的养老金比例。选择适合的企业年金计划需要综合考虑企业的规模、员工素质以及与员工的沟通情况等多种因素。同时，政府提供的税收优惠政策也能够帮助员工更好地储蓄和投资，并提高企业的竞争力。
答：该比例由企业和员工自己制定。根据《企业年金办法》第九条可知企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。企业年金基金由下列各项组成：企业缴费；职工个人缴费；企业年金基金投资运营收益。企业年金由用人单位...
答：1：4。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的1：4，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，由单位代扣，企业年金是国家建立的补充养老保险制度，也是养老保险体系中的第二大支柱。
答：1、企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。一、企业为职工缴纳的年金可否税前扣除：《财政部、国家税务总局关于补充养老...
答：企业年金缴费比例如下:1、年金缴费中本单位工资总额的8%；2、年金缴费，需要本人缴费工资的4%；3、企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。一、企业年金提取方式如下:1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病残丧失劳动能力，可申请一次...
答：不是很高了。企业年金单位缴纳最高比例是百分之八。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始，在企业单位在职职工中实行的另一个专门养老保险，按照自主自愿的原则，由单位和职工协商是不是交纳，共同承担。按月按照当月基本工资一定比例交费，个人交纳比例为百分之四，单位交纳百分之八，进入专门的个人年金...
答：同时，年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。第...
答：法律分析：1.如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力，企业年金会发20年，从确定员工伤痛疾病的当天开始计算；2.当员工的岁数满足六十周岁，每多一岁，年金发放的时间就会减少一年；3.当员工的岁数大于75周岁，企业年金会发放五年。以上就是企业年金一般发放的时间。法律依据：《企业年金办法》第十五...
网友评论：
匡详13238481056：
企业年金是1比3还是1比4 -
16618夏胜
： 1. 什么是企业年金?企业年金是由企业为员工提供的一种长期储蓄和投资计划.其目的是为了让员工在退休后获得额外的收入支持,同时提高员工对企业的忠诚度和稳定性.2. 企业年金的类型目前企业年金的类型可以分为两类,即“准备金制度...
匡详13238481056：
国营单位为职工缴纳企业年金的比例是多少? -
16618夏胜
： LZ你好你所问这个问题根据地区不同年金数量是不一样的国家有所规定:好象在《企业年金试行办法》中有提到,这个企业年金是企业及其职工依法参加了养老保险的基础上,自愿建立的一种养老保险制度.单位为个人缴付和个人缴付的基本养...
匡详13238481056：
关于企业年金,有哪些比例上的规定? -
16618夏胜
： 1.《企业年金办法》(人力资源和社会保障部 财政部令第36号)第十五条第一款规定:企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%.企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%.具体所需费用,由企业和职工一方协商确定. ...
匡详13238481056：
企业年金缴费比例是多少?
16618夏胜
： 企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营. 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%.具体所需费用,由企业和职工一方协商确定. 还是以上方的小王为例,假设小王缴费比例为4%,那么一年需要缴费4000元.这个钱交给基金公司投资运营,具体收益率还不清楚.应该收益不高,风险也不会太大,就算基金亏损,背后还有国家撑腰.
匡详13238481056：
企业是如何计算企业年金的? -
16618夏胜
： 年金指一定期间内每期相等金额的收付款项.1.每期期末收付款的年金称后付年金即普通年金.2.每期期初收付款的年金称为先付年金,即即付年金. (期数+1,系数-1)---3.距今若干期以后发生的每期期末收,付款的年金,称为递延年金.4.无限...
匡详13238481056：
企业年金和养老金有什么区别 -
16618夏胜
： 企业年金可以理解为养老金的一种.中国的养老保障体系有三层,第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险,第二层就是企业年金,以前一直叫补充养老保险,2000后命名为企业年金,第三层就是个人购买的商业养老保险.我理解的你说的这个养老金可能是指基本养老保险.基本养老保险与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的.基本养老的缴费比例为企业20%个人8%.企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支
匡详13238481056：
每月从工资中扣除企业年金3元企业应缴多少? -
16618夏胜
： 这个不一定的,看公司的企业年金的规定,像人保财险就是4倍,扣员工1,公司就给4,但是公司部分按照你在公司的年限划拨比例,4年40%,4年以下没有,在公司工作满十年划拨比例才是100%,每个公司都不一样,建议去了解你们公司自己的政策.
匡详13238481056：
企业年金个人应缴纳多少 -
16618夏胜
： 简单来说,根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费.其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣. 同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到...
匡详13238481056：
企业年金是按退休当年的标准来算的吗? -
16618夏胜
： 现在没有按照职务退休的规定,都是按照缴纳养老保险计算退休费,和职务没有任何关系,因此不存在职务的规定,再有企业年金,也就是企业补充养老保险,也是按照职工工资实行缴费的,可以企业全部承担,也可以企业和职工分别承担,所缴纳的费用,全部归职工个人所有,不是按照职务发给的,在职工办理退休时,已经确定了该职工应该发放数额,所以,是不可变更的.
匡详13238481056：
企业年金怎么算 -
16618夏胜
： 很复杂,要确定个人缴费比例,企业缴费比例,企业缴费进入个人账户比例,工资增长率,预期年收益率,个人退休时间,缴费方式等等
