企业年金每月扣400元
答：一般在机关、事业单位和国企建立的补充养老金叫做职业年金，其他企业建立的补充养老金叫做企业年金。俗称是五险一金之外的第二金。根据相关的政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期应缴纳税所得额中扣除。比如月工资有1万，每个月缴纳的年金是400元...
答：1. 补充养老保险金并非企业年金。这是一项企业提供的、超出法定养老保险之外的福利性费用。该费用将计入你的养老账户，增加你退休时的养老金基数，最终可能导致你获得更高的退休金。2. 企业是否需要支付这项费用，取决于双方的劳动合同以及企业的内部规章制度。如果你现在离开企业，将无法要求退还这笔费用。
答：若年金为400元，则一年合计4800元，假设缴费年限为20年，则账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，退休后每月可拿1300元左右。企业年金的提取方式如下:（1）达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；（2）职工出国定居时，可一次性领取；（3）职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期...
答：根据我国人力资源和社会保障部以及财政部2017年发布的企业年金办法的相关规定，企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。若年金为400元，则一年合计4800元，假设缴费年限为20年，则账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，退休后每月可拿1300元左右。【法律依据】：《企业年金办法》第十四条 ...
答：企业年金个人部分不能税前扣除的哈，也就是说个人部分在计算个税前不能扣除，先按应发工资金额计算缴纳个人所得税，之后从实发工资里面扣除个人部分年金金额；单位部分年金计算个税有单独的计算方法哈。
答：如福州市2012年度在岗职工年平均工资48089元，年金个人缴费的税前扣除限额为480.89元(48089÷12×3倍×4%=480.89元)。例：林某2014年1月工资10000元，若按2%缴付企业年金200元，则只能扣除200元;若按4%缴付企业年金400元，均可税前扣除;若按5%缴付企业年金500元，则只允许扣除400元，超出的100元...
答：企业年金每月个人扣200元，单位就应该交纳400元的。根据企业年金管理办法的相关规定，企业每月按照一定基数和比例，由企业和个人共同出资交纳企业年金，缴费比例公司每月8%、个人是4%，如果个人每月扣200元，那么企业每月就需要交纳400元的。
答：4、缴费频率：缴费可能按月、按季或按年进行，这需要根据企业的具体规定来确定；5、税收优惠：企业和个人缴纳的企业年金可能享有税前扣除等税收优惠政策。综上所述，企业年金制度下，个人每月缴纳200元，而企业则需支付400元，确保双方共同为职工的退休金积累资金。【法律依据】：《企业年金办法》第十五条 ...
答：一、企业年金一个月扣300退休拿多少企业年金的具体领取金额是根据缴费年限、缴费金额和企业年金计划规定的领取比例等因素综合计算得出的。对于企业年金一个月扣300元的情况，具体的领取金额需要根据个人的缴费情况来计算。一般情况下，企业年金的领取金额也会受到通货膨胀的影响，随着时间的推移，领取金额也会...
答：比如在本单位每月个人工资总额为5000元,那么每月个人就需要缴纳养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,职业年金4%,住房公积金5%到12%,机关事业单位大部分都是按照12%来缴纳的。所以每月就需要扣除养老保险400元,医疗保险100元,失业保险25元,职业年金200元,住房公积金600元,总计每月扣除五险一金和职业年金费用为1325元...
网友评论：
安鸦15618536608：
企业年金每月扣400单位交多少
62011江娥
： 企业年金如果个人每月扣400,企业应该交1600,账户中一个月共存入2000元,企业年金不是硬性规定,有的单位缴纳,有的单位不缴纳,通常的缴费比例为1:4,也就是说自己交一份,企业交四份,但是缴费额是根据本单位工资总额确定的,这个账户里的钱只有退休后才能领取.
安鸦15618536608：
企业年金对应的税率怎么算的?
62011江娥
： 1、按照2009年27号文件规定,如果企业交每月为员工缴400元,则作为单独一个月工资,按相应税率交税.即按5%的税率.400*5%=20元. 2、按照税务部门的解释,如果个人薪资不够扣税,加上年金也不够扣税的话,则年金部分可以不扣税.如果加上年金超过了征税的起征点,则年金部分要单独缴税,税的计算方法与上同.
安鸦15618536608：
企业年金如何缴税? -
62011江娥
：国税总局近日下发通知,首次明确企业年金缴费部分的个税扣缴方法,企业年金的个人缴费部分,不得在当月计个税时扣除;企业按季度或年度缴纳缴费的,均作为一个月的工资计扣个税.
安鸦15618536608：
企业缴纳的企业年金里的个税部分应该如何计算 -
62011江娥
： 个人部分不计税,单位部分必须作为当月收入计税.1、个人的139.94元是不计税的,企业的559.75元要计税,该员工当月收入10044.07元,扣除个人缴纳部分的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金等后,超过3500元部分再...
安鸦15618536608：
单位实行企业年金制,每月要从现有工资收入里扣一定比例的钱,这样合适吗? -
62011江娥
： 得看从哪个角度讲,还得看企业具体是怎么处理的这个事情.如何签订劳动合同时候已经说明,这个事情还可以讲的过,企业这样做主要是想控制工作人员的流动性,不过最好不要直接扣工人的工资,可以以其他方式比如年终奖来处理.如果合同没说明,一定不可以这样.即使合同说明了,估计劳动法那关也过不去,如果发生员工辞职,那个钱必须得给.
安鸦15618536608：
银行扣400元的企业电子年费应入什么会计科目
62011江娥
： 数目小就直接记当期财务费用.数目很大,大到需要摊销,就进待摊费用,每月摊一次进财务费用.一般不会大到需要摊销.看你企业规模和实际费用大小
安鸦15618536608：
银行扣400元的企业电子年费应入什么会计科目 -
62011江娥
： 普通支出
安鸦15618536608：
工资条的内容 -
62011江娥
： 从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看,虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一部分为月收入,包括各种工资、奖金、补贴等.按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工...
安鸦15618536608：
每月从工资中扣除企业年金3元企业应缴多少? -
62011江娥
： 这个不一定的,看公司的企业年金的规定,像人保财险就是4倍,扣员工1,公司就给4,但是公司部分按照你在公司的年限划拨比例,4年40%,4年以下没有,在公司工作满十年划拨比例才是100%,每个公司都不一样,建议去了解你们公司自己的政策.
安鸦15618536608：
企业年金是个什么东西?个人和单位的扣交比例是多少? -
62011江娥
： 企业年金是企业及员工在依法缴纳基本养老的基础上自愿建立的补充养老制度.建立条件为:1、依法缴纳基本养老 2、有相应的经济负担能力(企业盈利)3、已建立集体协商机制(企业年金方案需职代会通过)根据原劳动部20号令,企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一(8.33%),企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一.目前企业缴费在上年度工资总额5%以内的部分可税前列支计入成本.个人和单位的扣交比例要看你们企业企业年金方案的规定,总体来说企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一(8.33%),企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一.
