优秀的企业文化
答：一、海尔 企业文化的核心是创新。海尔文化分三个层次：物质文化、制度行为文化和精神文化。“敬业报国，追求卓越”，“海尔真诚到永远”是海尔文化内核。二、阿里巴巴 完整的阿里巴巴企业文化核心叫“六脉神剑”，主要是：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。“六脉神剑”的价值观是阿里目前一直...
答：1、 企业使命：覆盖整个组织的共同目标，它吸引、推动并激励着仁人志士甘愿牺牲个人利益，为实现企业的使命而全力以赴地投身本职工作。2、 组织文化：包括一系列强大的价值观，强调以团队工作和自律精神不断为主要客户创造超乎寻常的价值，每个优秀的企业文化都能将其使命转换为具体的，甚至是琐碎的行为与...
答：中国平安的企业文化：企业愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团；企业使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责；企业价值观：价值最大化是检验平安经营管理一切工作的标准；核心理念：专业创造价值；品牌口号：专业，让生活更简单。应答时间：2021-03-19，最新业务变化请以平安银行官网公...
答：企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。4、企业道德 企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关...
答：一是树立企业形象。二是重视员工培训。三是树立人本理念。四是尊重员工。
答：\x0d\x0a 四、企业的物质文化 \x0d\x0a 企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点就是以物质为载体，物质文化是它的外部表现形式。优秀的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。
答：企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业...
答：建立优秀企业文化具有以下六个方面的基本功能：1、导向功能企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦形成，它就建立起了自身系统的价值和...
答：1. 谷歌：谷歌的企业文化强调员工的自由和创造力，鼓励员工尝试新的想法和创新，提倡平等、协作和开放的工作环境。2. 苹果：苹果的企业文化注重产品设计和品质，秉承“设计至上”的理念，强调创新、简洁和美学的原则，构建了独具特色的品牌形象和商业文化。3. 亚马逊：亚马逊的企业文化强调客户至上，注重创新...
答：（一）企业文化的由来 20世纪70年代中后期，世界经济史上最为震撼人心的事件莫过于日本经济的迅速崛起。一个资源匮乏、疆域狭窄的东方岛国，在短短二三十年内，以难以置信的速度迅猛发展，一跃撤女工委世界第三大工业国（后来成为第二大工业国），这一事实使整个世界大为震惊。 于是在上世纪70年代末...
网友评论：
唐卫19580974287：
什么才是优秀的企业文化 -
59156阚齿
： 建立优秀企业文化具有以下六个方面的基本功能:1、导向功能企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用.具体表现在两个方面:一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和经营管理起导...
唐卫19580974287：
企业的优秀文化有哪些 -
59156阚齿
： 胜任力:尽职尽责 彰显价值 规划力:规划当下 决胜未来 执行力:坚定目标 专注执行 专业力:专业致胜 行程万里 沟通力:心灵钥匙 用心沟通 协作力:同心同力 协作并进 学习力:生命不息 学习不止 创新力:创新致远 笃行不倦
唐卫19580974287：
优秀企业文化的核心是什么? -
59156阚齿
： 一个企业优秀的企业文化的核心就三个词:第一:目标.是大家共同的愿景,与大热度企业文化中的的“认同”非常匹配;第二:责任.是责任感,是和文化中的“主动”息息相关.公司所有的责任使命,都是分配到每个员工身上的,需要大家...
唐卫19580974287：
心目中优秀企业文化应该是什么样的 -
59156阚齿
： 文化的作用就是“以文化人”,用文化来凝聚人心,形成合力,为中心工作提供强大的精神动力.企业文化只有达到这个要求就是优秀的.
唐卫19580974287：
什么样的企业文化最有竞争力 -
59156阚齿
： 任何优秀的企业文化必须满足四个标准:基于个性、基于战略、基于最根本的商业准则、基于人性. 第一,优秀的企业文化必须是基于个性的,这里所说的个性包括两个层面的含义:一个是企业家精神个性,即企业领导者的追求、思想和理念;...
唐卫19580974287：
优秀的企业文化指的是什么?
59156阚齿
： 优秀的企业文化企业文化,同样属于抽象意识的范畴,与一些生产要素相比,企业文化的价值往往是很难被评判的,尽管如此,在现代化的企业制度中,企业文化的地位却是被普遍认可和尊重的
唐卫19580974287：
优秀的企业文化有哪些特质 -
59156阚齿
： 优秀的企业文化应该做到简约明了,令人心悦诚服.企业文化的核心主张一定要简洁明了,我们可以看看国内外著名的企业文化,都可以精简一句话或一个词,如搜企的使命文化——让电子商务为企业创造价值,非利浦的进取文化——我们一直在努力.让每个员工都能很快的明白,认知企业文化,能很好的融入每个员工思想,让员工们认同,发展企业的文化.
唐卫19580974287：
企业文化(企业特有的文化形象) - 百科
59156阚齿
： 的企业文化要怎样衡量呢,有没有什么标准可以参考呢.了解到这一点,我们在研究优秀企业的文化方面进行了积极的探索,提炼出以下几点,希望能够为各企业提供参考. 1 不可替代性,是指企业文化体现企业个性的价值观,每个企业的经营战略、行动策略的不同导致企业文化的差异.因此,作为优秀的企业文化应该体现自身文化的不同.2 凝聚力,优秀的企业文化应该是被全体员工接受和认可的,是全体员工的共同目标,这一目标能凝聚并发挥每个人的价值,将大家统一起来.3 驱动性,企业文化是在实现企业战略目标的过程中形成的,是实现企业战略目标的精神支柱.因此,优秀的企业文化应该能够带动员工的能动性,使员工自愿为企业的发展贡献自己的力量.
唐卫19580974287：
一个良好的企业文化包括哪些? -
59156阚齿
： 大体有以下几个方面:经营理念、用人理念、管理制度、企业宗旨、管理模式、执行模式类、工作大环境及福利等. 企业文化是一个企业的灵魂,左右着公司员工的思想,影响着各层级员工的决策,外显为员工的行为,直接决定公司的业绩,...
