会计出纳员招聘
答：1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书。2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。5、工作细致，...
答：1、确定岗位职责和要求，a. 让财务负责人提供这两个岗位的职责及要求，b. 拿到职责及要求后，HR要理解，不清楚或者认为不妥的地方要及时与财务负责人沟通，达成一致。2、根据岗位对人员的要求，选择合适的招聘渠道。例如如果要招聘毕业生，需要面向学校学生群体发布。3、收到简历后，按照岗位要求初步筛选...
答：1、拥有会计上岗证书。2、遵纪守法，品行良好，性格稳重。3、具备扎实的职业技能，良好的职业道德。4、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业。5、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。6、具备良好的学习能力和独立工作能力。7、能够融入公司文化，具备团队协作能力。8、普通话标准，口齿清晰，语言表达能...
答：4、公司扩展急招财务人员一名:我公司招会计一名 ：xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：5、公司扩展急招财务人员一名:我公...
答：如果这个消息属实，这些企业的招聘行为是违法和不负责任的。首先，“会计兼出纳”这样的职位设置明显违反与会计相关的法律规定，严重违反行业标准和职业道德，且风险极高。其次，对于薪资低廉，这些企业应该按照劳动法规定支付员工合理且充足的薪资，并符合当地最低工资标准，否则将会受到法律的制裁。此外，这样...
答：3、会计工作经历 工作经历是会计人员从事财务会计的实际工作情况，包含着会计人员实际财务务实经验。在招聘会计人员时需要重点了解以下内容：⑴要了解纯会计工作经历。出纳工作经历虽然也是财务工作的一部分，会计应当熟悉，但与会计工作还是有区别的。所以，要注意会计人员纯会计工作经历部分。⑵了解会计所工作过...
答：招聘出纳员是企业在财务方面招聘的一种需求。在企业当中，出纳员是一位非常重要的职位。出纳员具有管理企业现金流的职责，能够掌握企业的资金流动状况，能够及时发现企业财务问题，通过合理的资金调配解决企业资金短缺问题。因此，招聘出纳员是企业财务管理的一项重要举措。招聘出纳员需要企业在岗位描述上具体...
答：为了将来的发展（当上主管会计）夯实基础。出纳与会计 简单来说，就是一个管钱一个管账。钱要收进来或者花出去都必须经过出纳的手，同时钱的进出必须要有“原始凭证”，归出纳保管。出纳认真审核原始凭证，交由相关人员签字后填写会计凭证，再交给会计登记核算，目的是把钱和账分开。
答：诚招财务会计统计一名 1、诚招财务会计统计一名:统计员属不属于会计岗位？ 不属于！会计人员的工作岗位一般可分为：(1)会计机构负责人（会计主管）；(2)出纳；(3)资金管理；（4）预算管理；(5)固定资产核算；(6)存货核算；(7)成本核算；（8）工资核算；（9）往来结算；(10)收入利润核算；(11...
答：单位一般不会招聘没学过会计专业零基础的出纳员，毕竟出纳也是一门比较专业的岗位，如果单位比较小，有关系也不一定不能胜任
网友评论：
驷竖15110391636：
单位会招聘没学过会计专业,零基础的出纳员吗? -
36816庄熊
： 单位一般不会招聘没学过会计专业零基础的出纳员,毕竟出纳也是一门比较专业的岗位,如果单位比较小,有关系也不一定不能胜任
驷竖15110391636：
在哪里可以招会计和出纳 -
36816庄熊
： 可以上招聘网站上搜索啊,有很多个招聘网站都可以上去看一下.搜索“会计”或者“出纳”就会出来很多相关的信息,不管你是应聘还是招聘,都可以找到符合自己要求的.
驷竖15110391636：
会计岗位分类及职责描述 -
36816庄熊
： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:hajor66出纳员岗位职责: 一、按规定每日登记现金日记账. 二、根据记账凭证收付现金. 三、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全. 四...
驷竖15110391636：
我们公司是个小公司,以前都是会计公司代帐,现在想自己做,应该怎么招聘会计和出纳呢? -
36816庄熊
： 是小公司的,做财务方面的事不会多,可以只招聘一个会计兼做出纳就可以了,最好招本地户口的财务人员,公司的税务方面的帐和内帐都可以让财务做,只要老板信得过招聘过来的会计人员就可以了,因为我也是在一个小公司做财务的,都由我一个来做都做得来啊,未问题的.
驷竖15110391636：
现在想自己做,应该怎么招聘会计和出纳 -
36816庄熊
： 作为一个企业的负责人,首先自己要先懂一些财务方面的知识,而且至少能看懂简单的报表以及公司资金运行的来龙去脉,然后才能在招聘会计和出纳时提出一些相对专业的问题,用以测试其是否能胜任该岗位.当然应聘人员的工作履历和会计职称也是必要的参考资料.
驷竖15110391636：
请问现在招聘出纳都要求什么? -
36816庄熊
： 稍微正规点的公司都会要求会计从业资格证 工作经验也是一定要有的,收银工作和出纳工作差很多,因为不行 要从事出纳工作,至少要先考个会计从业资格证的.工作经验没有,只能看找工作时候的运气了
驷竖15110391636：
我财务专业毕业一年了,干了一年的收银工作,,怎么找个会计或是出纳就那么难呀,请问怎样才可轻松找个呀 -
36816庄熊
： 其实收银员的工作流程我不是太了解,但个人感觉有点类似收钱 找钱 对账的重复性2113工作,你开始做财务,最好从5261出纳开始做起,你要是可以克服远离家的工作环境,不妨试一试一些大型企业的分支机构,他们经常在一些总公司4102地区招聘分公司的出纳 会计,还有一点当地的公司一般比较喜欢招聘当地人,且有些单位对于工作经验都不限制,只要求本科毕业,当然各个地方可能1653不太一样,找工作有时候急不了,一方面看你的证书等级,经验程度,另一方面就要看你面对招聘财专务公司时候对主考官的表现了,给对方自信,好学,能吃苦的印象是非常重要的,我说的这些不知道能不能帮到属你,祝你成功!!!
驷竖15110391636：
会计和出纳的工资到底哪个高 -
36816庄熊
： 会计工资由于地区不同,而各不相同. 一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右. 出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘. 会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明. 财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大. 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
驷竖15110391636：
招聘出纳员,问什么问题能看得出应聘者是否符合要 -
36816庄熊
： 1、让她自我介绍.2、上一个工作离职的原因是什么.工作过最大规模的企业多少人,是什么性质的企业.3、简述本企业招聘职位的工作内容、工作要求;问一下应聘者觉得自己哪方面契合该职位的要求,应聘本企业的目的.4、其他特别要求,如是否适应偶然加班等.5、设计一张试卷,请应聘者书面答题. 试卷内容包括: 国家规定现金结算的情形; 银行余额调节表的编制; 现金和银行存款如何管理,应做到哪几个相一致; 贸易项下付汇需要准备哪些材料; 现金流量表的大概内容; 应聘者职场或者学习经历中最骄傲的事和最失望的事; 应聘者未来3年职业规划. 因为我也面试过出纳,供你参考.如果对我的答案满意的话,请标注,谢.
驷竖15110391636：
一般企业招聘会计出纳都是要有经验的,应届毕业生怎样能找到出纳工作 -
36816庄熊
： 毕业前一年 写完毕业论文 就可以出去工作了 找一家专业对口的公司实习 此时的你还未毕业 只是实习 不需要签正式合同 薪水也低 用人单位愿意培养你 如果等你毕业了再去找工作 此时的你已毕业 用人单位必须与你签正式合同 薪水也相应的高了 而你又没有工作经验 用人单位一般都不愿花时间去培养你
