伪造劳动合同模仿他人签字
答：劳动合同模仿法人签名属于违法行为，模仿签名是不能代表本人签名的意思，不能作为法人的真实意思，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
答：1. 如果老板让人事经理模仿员工离职的签名，这种行为可能构成伪造证据，是不被法律允许的。2. 在劳动合同纠纷中，如果公司未能与员工签订书面合同，这本身就违反了劳动法规定，可能会导致公司承担不利的法律后果。3. 员工如果因为未签订劳动合同而选择法律起诉，老板采取模仿签名的行为，不仅不会提高成功率...
答：伪造他人签名在司法实践中的判决应当根据伪造签名造成的法律效应来进行认定，如果伪造他人签名是为了骗取钱财的话则构成了诈骗罪，如果是伪造他人签名签订劳动合同，则构成了合同诈骗罪，具体的判罚应当结合具体的犯罪事实来进行认定，造成其它后果的还应当追究其它责任。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订...
答：公司伪造员工签字的处理方式如下：1、因为没有当事人的签名，劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定；2、对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任；3、 劳动合同是一种很严肃的具备法律效力的法律文件，用人单位伪造解除劳动合同证明...
答：如果模仿科员签字，给单位造成一定的经济损失，达到单位规定的开除金额，肯定会被单位开除的。同时，若劳动合同中约定解除合同的情形包括这一项，也会被单位开除。否则，即使模仿了科员签字，最多算是违反了单位规定，不会被单位开除的。
答：劳动合同上签字是公司作假的，那么一定要自己去鉴定笔迹，不能以公司鉴定的笔迹为准，建议反映到就业局解决。如果自己需要和对方签订合同的话，那么肯定要认准主体资格，而且对于合同中的内容一定要审查。定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用...
答：二、涉及伪造签名的劳动合同、工资条等，可以认定伪造证据，可能被拘留！大部分公司是不会模仿签名、拼接签名等等，因为很多公司知道伪造证据的严重性。但有些公司不怕死，再加上员工不知道如何追究公司的责任，于是有些公司就敢这么做！1、拼接签名。这种是将你在公司其他材料上的签名通过电脑软件拼接你到...
答：单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的，可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。公司伪造劳动合同，可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况，要提供必要的证据。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得...
答：在本案中不属于犯罪。这属于劳动纠纷，其本质就是用人单位单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，不要求用人单位继续履行劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。赔...
答：这对你很不利，就是公司代你签了字，你不认可，现在只不过是没有劳动合同，公司提出终止你的劳动关系，你一点办法都没有。如果公司在这二年内，没有给你交纳相关的费用的话，那你可以去告他们了，因为你有事实合同！
网友评论：
康吕18627106971：
员工伪造劳动合同签名如何处理
62146柳滕
： 如果员工伪造的是员工的签名,相当于不是员工的本人签字,合同对员工没有约束力,如果员工伪造的是用人单位的签字,但劳动合同生效,应该是用人单位盖章,用人单位可以不盖章,重新签订.还有如何证明是员工伪造的问题.
康吕18627106971：
劳动合同模仿法人签名是否违规 -
62146柳滕
： 劳动合同模仿法人签名属于违法行为,模仿签名是不能代表本人签名的意思,不能作为法人的真实意思,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 《劳动合同法》...
康吕18627106971：
劳动仲裁,对方模仿我的笔迹伪造了一份劳动合同.我应该怎么办? -
62146柳滕
： 可以笔迹鉴定,买通鉴定机构的成本太高,估计对方舍不得,要不然不如直接买通仲裁机构;不行还可以做测谎,也可以做形成时间鉴定,反正谁作假谁出钱.
康吕18627106971：
伪造劳动合同上的签名经鉴定是假的该负什么法律责任 -
62146柳滕
： 构成妨害民事诉讼,法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任.民事诉讼法 第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责...
康吕18627106971：
用人单位做假的劳动合同我该怎么办 -
62146柳滕
： 如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中,后面的签名不是劳动者本人签字确认的,劳动者可以申请笔迹鉴定,如果最后鉴定的结果确实不是劳动者本人签的,最后的笔迹鉴定费用应当由公司承担. 申请人: xxx,男,土家族,xxx年09月01日...
康吕18627106971：
合同造假?网上劳动合同加工户有公司印章的,合同能造假吗?
62146柳滕
： 一、网上劳动合同加工户有公司印章的,合同能造假吗1、劳动合同有公章有法人签字,签字伪造,劳动双方依法签订劳动合同,通常只要有公章或者法人代表或授权人的...
康吕18627106971：
公司出具正规劳动合同让员工本人签字,但员工本人故意伪造,事后4年才发现,是谁的责任,该怎么处理 -
62146柳滕
： 故意伪造的话,当然是该员工的责任,但是需要证明.如果证明不出来,只能按照“伪造”的合同处理.
康吕18627106971：
我有一个经济官司,对方伪造了一个合同,模仿了我的笔迹签的我的名字,经过山东大舜司法鉴定中心做了笔迹 -
62146柳滕
： 除了串通一气以外.还有一种可能.也许是你以前签的某样东西,他们通过别的什么,将除了你签字的一部分保留外,其余的抹掉,再将仿造的内容打印在有你签字的纸章上,所以有可能真是你的笔迹.如果还是不信的话,可以将签字的两份字样,你单独拿到另一个鉴定机构再鉴定.
康吕18627106971：
在向劳动局举报后,公司模仿本人笔迹伪造了一份劳动合同有效吗 -
62146柳滕
： 无效的!
康吕18627106971：
如何从单位拿到那份模仿合同签名的原件来从先鉴定申请到高院立案? -
62146柳滕
： 关于笔迹鉴定,那份伪造的合同只要证明不是你签名那么就是无效的.但是由于单位有你亲笔签名的空白合同,只要填上内容,完全可以成为一份有效合同.单位最多将这份合同给你一份.所以对你很不利.劳动合同到期,只要你没有劳动合同法第四十二条规定的情形,那么单位可以终止合同不续签,并且不需要任何理由,但是应当按照你二年的工龄支付你二个月工资的经济补偿金.你不服是没有用的,不续签合同是单位的合法权力,但是单位有支付你经济补偿金的法定义务.你现在应当主张的是二个月工资的经济补偿金而不是去纠缠于那两份劳动合同的签名问题.
