保底和底薪哪个划算
答：1、保底工资：保底工资是指员工在一定时间内，无论工作表现如何，都能获得的最低工资金额。这种工资形式可以保障员工的基本生活需求，但也可能导致员工缺乏工作动力，因为无论工作表现如何，都能获得相同的工资。2、底薪工资：底薪工资是指员工的基本工资，通常根据员工的工作岗位、职责和经验等因素来确定。...
答：两者都好。保底工资是指员工在完成一定工作量或工作时间后，能获得的工资收入，适用于计件工作。而底薪则是员工的基本工资，不考虑工作表现或工作量，是员工固定收入的一部分。因此，保底更适合那些工作量不稳定的员工，能保障员工获得一定的收入。而底薪则更适用于工作稳定、工作量相对固定的员工，因为它提...
答：两种薪水都好。保底薪资是指员工在一定时间内，无论工作表现如何，都能获得的固定薪资。这种制度可以保障员工的基本生活，避免因业务变化导致的收入过低。底薪是按照员工的工作表现来确定的薪资。员工的工作表现越好，获得的底薪就越高。这种制度可以激励员工努力工作，提高工作效率和质量。
答：因此，从长期和全面的角度看，底薪更为优越。综上所述，底薪在提供稳定收入、激励员工长期工作和体现公平性方面较保底更具优势。当然，具体的选择还需根据企业的实际情况和员工的特点来决定。
答：底薪保障较大。底薪是指员工在特定工作时间内应得的固定薪资，不受销售业绩或其他因素影响的工资部分。而保底则是一种薪酬保障政策，可能包括底薪部分或给予员工一定的收入下限承诺，具体金额和条款可能因公司政策和行业规定而异。一、底薪的特点和保障 底薪作为员工的基本工资，其保障的是员工的基本生活需求...
答：底薪则是一个相对固定的基础工资，并不包括太多的福利待遇。虽然底薪有一定的保障作用，但当销售业绩不好或业绩出现下滑时，如果仅依靠底薪，劳动者的收入可能会受到影响。因此，从收入稳定性和保障基本生活的角度来看，保底待遇更有利于劳动者。此外，保底工资制度也有助于激发员工的工作积极性，因为员工...
答：底薪：底薪是指员工的基本工资，通常是根据员工的岗位、经验和能力来设定的固定薪资。它是员工收入的主要组成部分，无论员工的业绩如何，底薪都是稳定存在的。保底：保底通常与业绩挂钩，是一种收入保障措施。当员工的业绩未能达到一定的水平时，公司按照保底承诺给予员工一定的收入保障，确保员工的收入不会...
答：5、工作满意度：如果员工更看重工作的稳定性和安全感，那么保底工资会更符合员工的期望。而如果员工希望通过自己的努力获得更高的收入和职业成就感，那么底薪制度会更合适。6、心理压力：底薪制度会给员工带来更大的心理压力和不安全感，因为收入与业绩紧密相关，业绩不佳时会面临失业或降薪的风险。而保底...
答：保底工资：保底工资是指员工在完成一定工作量或工作时间后，公司给予的最低工资保障。保底工资会设定一个最低标准，无论员工的业绩如何，公司都会按照这个标准支付工资。保底工资制度的优点在于，为员工提供了一个相对稳定的收入来源。底薪：底薪是指员工的基本工资，是按照职位、工作经验、能力等因素来确定的...
答：工资保底和底薪有一定的差异：一、性质不同1、保底工资：维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。因此，如果你不确定你的工作收入是否稳定，保底6000可能是更好的选择。底薪6000意味着你的基本收入是6000，但是你可以通过加班或者工作效率来获得更多收入。保底6000跟底薪6000哪个好拿保底是不是就没提成了为...
网友评论：
慎疫13385296092：
是要每月3000保底好还是每月500底薪好 -
6569堵竿
： 保底好了,有保障
慎疫13385296092：
底薪制和保底制的区别 底薪制(底薪1300元+提成) 保底制(纯提成方式,保底1300元) 哪个比较好一点 -
6569堵竿
： 底薪制比较好哦,保底制是纯提成方式,也就是有业绩,但是提成不到1300,开1300元.但是底薪制是没业绩也是1300元,有业绩就有提成就高于1300元
慎疫13385296092：
理发店里两个技师是拿底薪好还是保底好 -
6569堵竿
： 看店里的生意了, 现在理发店那么多, 附近的流动人口客户群很关键的, 生意好的底薪加提成比较好, 生意一般属于那种每月顾客基本固定的保底比较好.
慎疫13385296092：
二手房销售要保底工资还是保底工资合适呢 -
6569堵竿
： 楼主您好,不知道楼主执行力怎么样,地产销售不同于其他行业,作为5大黄金行业之一的地产行业,地产客群是非常金贵的,如果没有足够能力,建议楼主以快消锻炼自己销售本事,在从事地产 楼市问题是保底工资和高提成工资吧,问题好像...
慎疫13385296092：
无责底薪3000元转正保底5000元,什么意思?哪位懂得告知一下呗,谢谢谢谢 -
6569堵竿
： 无责底薪就是无责任底薪指的是只要你有实际出勤就可以拿到对应的薪资.保底薪资是值得你在转正之后,你的最低收入是5000,如果没有达到5000,会给你补到5000块钱
慎疫13385296092：
底薪、月薪、年薪.那一种最实惠? -
6569堵竿
： 一般说年薪是最高的. 比如什么公司聘请人才都是年薪多少多少. 不说月薪的. 底薪就是保底薪水了.
慎疫13385296092：
保底3000,超3000怎么算? -
6569堵竿
： 他这个保底3000是这样子算的 意思说你过了试用期 转正之后底薪+加班 每月保底3000(意思是说你能拿到的最低都有3000)吃住是个大问题.
慎疫13385296092：
你好,我现在是管理领导,保底工资是5000,一般员工是底薪加提成3000左 -
6569堵竿
： (1)、根据我国《劳动法》及其司法解释的规定,女职工在怀孕期间因确实不能从事现有岗位的工作的,用人单位可以对其工作予以调整.调整后的待遇要符合本企业岗位工资制度的要求. (2)、女职工孕期占用工作时间进行产前检查并提供有效...
慎疫13385296092：
韵达快递员 保底工资是什么意思? -
6569堵竿
： 保底工资就是固定工资,快递员月工资=保底工资+提成.如你的保底工资是2000元,每月送件及收件3000件每件1元,你的月工资就是5000元.
慎疫13385296092：
KTV服务员一个月保底1万是不是真的 有那么高吗 就是一直在包房里 -
6569堵竿
： 当然不可能,这个是提成加绩效.你的底薪大概只有几百块到1000块.然后你卖出多少东西,有多少客人点东西,来收取你的提成.一般卖一瓶啤酒能提个二三十.所以才可能有那么多钱.至于说保底的话,一般不可能.当然,如果你是女生的话,可能比较容易卖出东西.
