保险公司拉一个人给多少钱

  • 15年平安保险拉人头多少钱一个月
    答:1、根据查询平安保险网显示,底薪+佣金,根据业务提成比例不同,提成也不同。2、新人入职首月将按照每月薪资的8%发放佣金,入司三个月以后将转正,转正以后的提成比例是3%-5%,十八个月以上的是5%-10%。3、当月的业绩津贴是没有底薪的,但是有绩效的话会根据业绩发放,首月是500,第二个月是1000,...
  • 保险公司推荐一个人入司提多少
    答:每家保险公司并且所在区域都不同。有些300,有些1800.
  • 保险公司员工如果拉人进公司,公司会给多少钱
    答:。。为社么要拉人,那是因为是保险公司规定,而且拉倒一个人,起码有300到500的人头费。。。所以他们拼命拉人。。。你没有进保险公司的时候,他拼命讨好你,吹保险公司有多好,容易暴富。。。等你进去以后,发现跟他说的不一样,他也不会鸟你。。。因为你没价值了。。。相信我,一个非常优秀的...
  • 为保险公司拉进去一个人我能得到多少分红
    答:你是业务员么,如不是,业务员最起码也要给你500元,如是你拉进的人给你带来的长期隐形收入不少于10000元(前提他在这个行业呆的主)
  • 在人寿保险工作介绍一个人去充当人头是怎么一回事?
    答:另一个就是手底下的人数足够了(比如最基础的“1+4”模式就是你一个人招来4个人,就可以晋升一级了)而且在保险公司里,招来人之后,招他来的卖保险的人可以得到几百元的奖励金;而且以后被招来的人上的保费,公司都会另外给招他来的人一笔奖励金。所以大家都很有动力招人来。
  • 华夏保险公司拉一个人头做保险一个人提多少钱
    答:按保费的30%提成!你又想进那个忽悠人的公司, 分析当今保险业: 最近看到了网上很多有关保险的文章,我来向 大家解释一下保险行业的现状,细读之后您将终生受益非浅。1,保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率,是对客户极不负责任行为。例如:...
  • 人寿保险职工拉一个新人每月多拿多少
    答:你说的是增员!如果有人去增员你,那么证明你是一个优秀的人!你的增员人把你带到公司,要帮助你,带动你,支持你,只有你成功了,成长了,他才能得到一小部分的奖金,就好像是老师领工资,仅此而已!
  • 阳光保险内部招聘一个人拿多少钱
    答:其实从另外一方面考虑,在人才市场上招聘一次最低500(二线城市),1000-1500(一线城市)元的一场招聘会,好的时候可能留下那么几个人,坏的时候,一个的招不到,所以,与其把钱花到这样的地方,还不如,给员工自己招聘,这样招来的人,一般都是愿意从事保险的,留下的可能性也大一些。正是这样的...
  • 为什么保险公司都主动来拉人做的,有提成吗?》
    答:只要你拉的人越多,你的底薪就越高,要是你拉的人,工作有好的成绩,那他就不用工作也可以每月拿不少的工资了。1、招人是没有提成的,只你招来人,做来业务,招聘你的人才有利益2、这种利益在保险公司的考核办法里叫管理利益3、其实无论任何一个行业,下属的劳动都会给上级贡献利益,只不过薪酬...
  • 保险公司介绍一个人过去上班给回扣吗
    答:不给,但是你会成为他组员,壮大他团队

  • 网友评论:

    广哪17066965909: 在保险公司上班,保险员拉一份保单提成是多少 -
    42684嵇才 : 一般20%左右,也有些有阶梯提成的.保险单越多提成就越高

    广哪17066965909: 我们这有家华夏保险在拉人卖保险 拉一个人给一千 平时就是去签到然后完成任务 说轻轻松松月入过万? -
    42684嵇才 : 你应该理解错了 你拉的那个人没业绩 你不会得那1400 不可能你拉一个得就给1400的 看你拉的那人开的单是多少钱的

    广哪17066965909: 保险公司兼职话务员的工资是怎么算的
    42684嵇才 : 你好,我在深圳做平安保险,工作中也接触到话务员方面,个人看法如下供参考: 全职:工作时间:8:30——17:00 工资:底薪800+提成(前提是要邀请到30个客户来参加活动,超过30人,每来一个另有奖金.就是相当于算人头了). 兼职:工作时间:15:00——17:30 或 17:30——20:00或者另外定. 工资:底薪600+提成(前提是要邀请到20个客户来参加活动,超过20人,每来一个另有奖金.其实就是相当于算人头了). 以上只是参考数据,具体情况视各个保险公司具体营业部内部规定了. 祝工作开心!牛年发发发! 深圳平安-华华

    广哪17066965909: 平安保险是不是拉进一个人多少钱呀?
    42684嵇才 : 说的太难听了!拉进一个人,好像是传销似的!介绍你进保险公司,是给你提供一个就业,创造价值,财富的机会!也是给你一个展显自己才华能力的平台!你应该感谢带你到保险公司的人!不要考虑人家挣多少钱,人家有付出肯定也有回报!

    广哪17066965909: 平安保险的推销员工资是如何计算的,是不是拉的客户越多工资越高?要详细点 -
    42684嵇才 : 嗯 有点这个意思啊.就是你拉一笔保险给你多少钱,拉不来就没有.没有社保,没有待遇.还要完成任务.不然还要扣.

    广哪17066965909: 保险代理公司招聘 -
    42684嵇才 : 知道保险公司为什么不请自来,非要找你么? 因为他们拉来一个人,就能拿到一笔钱——增员奖,人头费. 他们就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证. 还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来提成.实话实说招聘无底薪无...

    广哪17066965909: 保险对外招聘的,都是去卖保险的吗? -
    42684嵇才 : 保险公司只有业务员需要先去考保险代理人资格证,楼上那位忽悠你去的,您用这种方法拉来多少人,卖了多少保险,给了你多少提成?.只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了.因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作...

    广哪17066965909: 关于进保险公司的一些问题 -
    42684嵇才 : 鉴别方法很简单,第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证,最后要你去跑业务.如果yes,那就是拉你去卖保险的.第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同.前者是名副其实的非业...

    广哪17066965909: 平安公司新员工底薪 -
    42684嵇才 : 1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人.所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱).每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人.

    广哪17066965909: 请教大虾们,保险公司招聘收费吗? -
    42684嵇才 : 你好,首先我不认同一楼同志的说法,有点太片面了.首先,你要知道你应聘的是保险公司的内勤还是外勤?内勤是不收费的.如果是外勤的话,我就有发言权了,因为我是一名从事保险7年的外勤,据我所了解,保险公司在正式录用一名员...

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