先体检后发offer合理吗
答：今天先来说说offer在什么环节发放才合理。offer合理的发放环节是体检之后，背调之前。理由：1、在体检之后 如果用人单位在求职者体检后发现身体情况无法满足岗位需要，可以承担/报销求职者体检费，但无需承担毁约风险；求职者在发现自身身体情况异常后，可以及时就医，避免浪费时间。2、在背调之前 很多单位喜欢...
答：这种情况下可以先去体检，反正是他们出钱，体检完没问题的话应该会发offer。手机删除的照片如何恢复？小编给大家带来了OPPO最新照片恢复方法，可谓是专属福利啊！手机照片误删，焕发出来的照片很模糊？这有何难！手机照片管家APP竟然可以恢复高清图片， 不过现在安卓机只有OPPO才有这种福利待遇，速来围观~朋友...
答：法律分析：公司目前是先发offer后体检,然后再入职。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者...
答：上海银行没体检直接发offer是不正规的。银行是先进行体检，体检合格没有身体上面的问题发出offer，发出offer有法律意义，是银行已经对各项条件满意，可以入职。银行体检是有刷人的现象，心率过快，肝脏有问题，有肾结石的要复检，复检不过关被刷。
答：有的公司确实要求体检合格以后才发offer。首先按照劳动合同法规定，职工入职需要进行体检，如果体检不合格，企业是有权不录用员工的。一般的医院体检报告都会在体检完的2到3天，通知去取的。单位要去体检也就是为了拿到正式的体检报告，所以不用着急的。安心的拿到正式的体检报告后，再跟单位联系。
答：不要搞错顺序，一般都是发了offer以后，在offer里面备注需要体检报告，然后通知你哪一天拿好这些材料直接入职，不是先体检再发offer，如果是这样，一般都是不正规或者骗体检费用的公司。要尤其注意了！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：先体检。银行是先进行体检后，如果体检合格没有身体上面的问题才能发出offer，因为发出offer就具有法律意义，是银行已经同意对您的各项条件都满意，可以让你入职的意思表示。
答：先发offer。发放offer之前员工已经体检的，可以以未通过面试为由拒绝。此时没有相关风险，因此在此问题上，应该是先对员工进行体检并对员工进行入职审查后再发放offer。不建议以“体检不合格”为由不予录用应聘人员，会涉嫌歧视，真正对簿公堂企业很可能会败诉，建议在招聘流程中安排体检，体检后至少再安排...
答：那么现在有些单位仍然是要求完成入职体检后才发Offer,其实这个无形当中给应聘者造成了入职周期的延长和麻烦。因为很多应聘者是处于跳槽的状态，那么保险起见，在没有收到用人单位的Offer之前是不好冒险离职的，因为很容易造成两头够不着的情况，因为Offer是对应聘人员的一个有效的法律保障。
答：一般来说是先有offer再去体检的，不然就没有理由去体检的，你要是还没有收到offer的话，那就要问下公司是不是被录取了，要是你没有被录取的话，那去体检也是没有必要的。
网友评论：
糜国18695127224：
先体检还是先给offer? -
50714宫寿
： 这种情况下可以先去体检,反正是他们出钱,体检完没问题的话应该会发offer.手机删除的照片如何恢复?小编给大家带来了OPPO最新照片恢复方法,可谓是专属福利啊!手机照片误删,焕发出来的照片很模糊?这有何难!手机照片管家APP...
糜国18695127224：
急~~保险公司为什么先体检后发offer,体检项目具体都有什么? -
50714宫寿
： 汗 基本上 现在乙肝是不允许查的 体检不会体检这块的
糜国18695127224：
做了几个月的爱,都射进去怎么还没有怀孕 - 产前诊断科 - 复禾健康
50714宫寿
：[选项] A. 测量前,先估计测量值的范围,再选量程 B. 使用前,不用检查指针是否对准零刻度线 C. 接入电路时,将电压表与被测用电器串联 D. 接入电路时要使电流从负接线柱流入正接线柱流出
糜国18695127224：
宝宝满月先去体检还是先去打预防针 -
50714宫寿
：[选项] A. 判断电路是否接通了 B. 检查电压表的指针是否灵活 C. 判断被测量的电压是否超过量程 D. 判断电压表的正负接线柱是否正确
